مدير برنامج الأجهزة - DFT

الملخص العام:

تطوير وتحديد وتنفيذ خطط السجل، بما في ذلك: الجداول الزمنية، الميزانيات، الموارد، المخرجات، والمخاطر. مراقبة ودفع البرنامج من البداية حتى التسليم، والتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر الوظائف حسب الحاجة. مراقبة الميزانية/الإنفاق، التسليم في الوقت المحدد، وتحقيق معالم البرنامج. تمثيل البرنامج ودفع التوافق بين أصحاب المصلحة.

المؤهلات الدنيا:

متطلبات الوظيفة:

• الخبرة: الحد الأدنى من 10 سنوات في SOC DFT وإدارة المشاريع.
• المسؤوليات:
  • تتبع معالم مشاريع DFT المتعددة، المخاطر، واستراتيجيات التخفيف.
  • مراقبة التقدم الأسبوعي نحو المعالم.
  • تطوير وتحديد وتنفيذ خطط السجل، بما في ذلك الجداول الزمنية، الميزانيات، الموارد، المخرجات، والمخاطر.
  • التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر الوظائف حول المسائل الفنية حسب الحاجة.
  • مراقبة الميزانية/الإنفاق، ضمان التسليم في الوقت المحدد، وتحقيق معالم البرنامج.
  • تمثيل البرنامج ودفع التوافق بين أصحاب المصلحة.

الكفاءات الأساسية:

• إنجاز العمل: يظهر التنظيم، والموارد، ومهارات التخطيط. قادر على الاستفادة من موارد متعددة لإكمال المهام بكفاءة ورؤية وتخطيط حول العقبات.
• إدارة البرامج: بارع في منهجيات إدارة البرامج، بما في ذلك التخطيط، الجدولة، التتبع، والتنفيذ. يستخدم أدوات إدارة البرامج بفعالية.
• إدارة المخاطر: ماهر في تحديد وتخفيف المخاطر التي تؤثر على البرامج، بما في ذلك تحديد أولويات المخاطر وتتبعها.

مسؤوليات الدور:

• تحمل المسؤولية عن العمل الخاص واتخاذ القرارات بتأثير محدود؛ الأخطاء تؤثر عادةً فقط على الجداول الزمنية.
• استخدام مهارات الاتصال الشفهي والكتابي لنقل المعلومات الروتينية حول الأنشطة اليومية إلى زملاء على دراية.
• ممارسة الإبداع لحل المشكلات الفنية أو التعامل مع ظروف جديدة.
• مطلوب حل مشكلات محدود، عادةً في استكشاف العمليات أو التكنولوجيا البسيطة.

الواجبات الرئيسية:

• دعم إنشاء أهداف البرنامج وتتبع معالم البرنامج مع الفريق.
• إدارة وتحمل المسؤولية عن جوانب متعددة من البرامج/التكنولوجيا الصغيرة ذات التعقيد المحدود من خلال تطبيق المعرفة الحديثة في إدارة البرامج لتلبية المواعيد النهائية.
• بناء وإدارة تنفيذ خطة السجل (على سبيل المثال، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ضمن النطاق) للبرامج الصغيرة ذات التعقيد الأدنى أو تحت إشراف الآخرين.
• تتبع جميع المقاييس الرئيسية المتعلقة ببرنامج صغير وتصعيد الأمور عند انحراف المقاييس بشكل كبير عن خطة السجل.
• دعم إدارة وتخفيف المخاطر المحددة للبرنامج من خلال اتباع خطط المخاطر والتخفيف. الحفاظ على تحديث متتبع المخاطر.
• دعم أهداف الفريق من خلال إكمال جميع المهام المعينة في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال للعمليات من خلال اتباع أفضل الممارسات والإجراءات.

المهارات الشخصية:

• بناء علاقات موثوقة: القدرة على بناء علاقات موثوقة وتعاونية مع أفراد وشركات متنوعة. الوفاء بالالتزامات، والحفاظ على السرية، والتواصل بشكل جيد مع الناس بغض النظر عن الشخصية أو الخلفية.
• الاتصال: نقل المعلومات بوضوح ودقة، واختيار الطريقة الأكثر فعالية للتوصيل. استخدام أسلوب اتصال تقني سليم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
• اتخاذ القرار: اتخاذ قرارات سريعة ودقيقة، مع مراعاة البدائل وتأثيرها على الأشخاص أو المعدات أو الموارد الأخرى.

نظرة عامة على الوظيفة:
العمل مع فريق DFT في الهند مع المسؤوليات التالية:

• المساعدة في تحديد مراجعة DFT عالية المستوى للفريق.
• المساعدة في إنشاء وتتبع خطط مشاريع DFT وإبلاغ أي مخاطر تتعلق بالخطط. مساعدة الفريق في تحديد استراتيجيات التخفيف.
• مراجعة المشروع: دفع معالم التحقق الأسبوعية قبل Si والإبلاغ عن حالة تنفيذ المعالم، واكتشاف الأخطاء، وحالة DFT على مستوى النواة. تتبع AIs.
• تتبع ودفع إغلاق DFT CCL للمشاريع قيد التنفيذ.
• المقاييس: تتبع المقاييس قبل Si وبعد Si للمشروع وتعزيز مقاييس DFT للتحسينات.
• مراجعة شريحة جاهزية الطباعة لفريق DFT ومساعدة في تقييم المخاطر على البرنامج.
• مراجعة شرائح BTO/MTO وإجراء مراجعة مع إدارة DFT، تتبع AIs.
• المبادرات: دفع اجتماع المبادرات الأسبوعية لـ DFT وتتبع التقدم وAIs. إجراء مراجعة إدارية شهرية وتتبع AIs. دفع منتدى ML لـ DFT - تحديد مشاريع جديدة لـ ML.
• مراجعة مسبقة لبوابة DFT وشرائح مراجعة جاهزية Vector. ضمان استعداد الفريق للمراجعة مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
• تتبع خطة Vector وSi Bring-up وتتبعها في المراجعة الأسبوعية
  • المساعدة في تتبع والإبلاغ عن معالم التحقق بعد Si أثناء الإطلاق.
  • المساعدة في تتبع والإبلاغ عن اكتشاف الأخطاء وجميع تحقق ECO.
• إنشاء تقارير أسبوعية لمراحل المحاكاة قبل/بعد Si لـ DFT التي تنقل حالة التنفيذ بالإضافة إلى المخاطر على البرنامج. يجب أن تكون هذه التقارير مناسبة لكل من الإدارة المتوسطة والفرق التنفيذية.

• يجب أن تكون مرنًا، دقيقًا، منظمًا، وقادرًا على تغيير الاتجاه في إشعار قصير وأن تكون لاعب فريق. إدارة برامج معقدة متعددة مع توجيه محدود. استخدام ميزات Excel المتقدمة مثل الصيغ (Index، Match، Offset، Indirect)، جداول Pivot، وماكرو لاستخراج البيانات من مصادر متعددة، وإجراء الحسابات، وإنشاء التقارير. تحليل البيانات لضمان الدقة. استخدام الأدوات الداخلية لتتبع معدات الاختبار الموزعة. المساعدة في تحديد وتنفيذ عملية طلب مختبرات العمل. يجب أن تكون مبدعًا ومرنًا، وقادرًا على تغيير الاتجاه في إشعار قصير وأن تكون لاعب فريق.
  المؤهلات الدنيا:

• 7+ سنوات مع خبرة مثبتة في قيادة الفرق.
• يجب أن تكون لديك مهارات Excel قوية، خاصة مع الصيغ، وجداول Pivot، وVlookups، والرسوم البيانية، وما إلى ذلك.
• يمتلك كفاءة تقنية كافية للمشاركة وإضافة قيمة إلى المناقشات الفنية والبرامج وحل المشكلات.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.

• مهارات واجهة فريق ممتازة والقدرة على العمل تحت جداول زمنية ضيقة.
• مهارات تحليلية ممتازة.
• دليل مطلوب على القدرة على تطبيق التفكير النقدي والمهارات الشخصية على المواقف العملية.
• فهم جيد للمعرفة التقنية لـ DFT، لغة الهندسة، والاختصارات.
• يجب أن يعمل بشكل مستقل مع إشراف مباشر قليل.

المؤهلات المفضلة يرجى الاطلاع على المؤهلات الدنيا.

متطلبات التعليم مفضل للغاية - BE في هندسة الإلكترونيات.

المتقدمون:كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية يمكن الوصول إليها. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان عملنا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).

تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.

إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف:موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم كارييرز.