مهندس بنية تحتية للاتصال - نائب رئيس مساعد

هدف الدور
بناء وصيانة منصات ومنتجات البنية التحتية التي تدعم التطبيقات وأنظمة البيانات، باستخدام الأجهزة والبرامج والشبكات ومنصات الحوسبة السحابية حسب الحاجة بهدف ضمان موثوقية البنية التحتية وقابليتها للتوسع وأمانها. ضمان موثوقية وتوافر وقابلية التوسع للأنظمة والمنصات والتقنية من خلال تطبيق تقنيات هندسة البرمجيات والأتمتة وأفضل الممارسات في استجابة الحوادث.

المسؤوليات

• بناء الهندسة: تطوير وتقديم وصيانة حلول بنية تحتية عالية الجودة لتلبية متطلبات الأعمال مع ضمان موثوقية وقابلية أداء ووجود وسهولة استخدام قابلة للقياس. بما في ذلك تحديد التقنيات والحلول المناسبة لتلبية متطلبات الأعمال والتحسين والموارد.
• إدارة الحوادث: مراقبة أداء البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة لقياس وتحديد ومعالجة وحل أي مشكلات أو ثغرات أو انقطاعات محتملة. استخدام البيانات لتقليل متوسط وقت الحل.
• الأتمتة: تطوير وتنفيذ المهام والعمليات الآلية لتحسين الكفاءة وتقليل التدخل اليدوي، باستخدام تقنيات برمجة/كتابة البرمجيات.
• الأمان: تنفيذ تكوين آمن وتدابير لحماية البنية التحتية من الهجمات الإلكترونية والثغرات والتهديدات الأمنية الأخرى، بما في ذلك حماية الأجهزة والبرامج والبيانات من الوصول غير المصرح به.
• العمل الجماعي: التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمعماريين ومهندسين آخرين لتحديد متطلبات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ووضع حلول، وضمان التكامل السلس والتوافق مع الأهداف التجارية من خلال نهج مدفوع بالبيانات.
• التعلم: البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا والابتكارات في الصناعة، والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو التقني.

توقعات نائب الرئيس المساعد

• تقديم المشورة والتأثير على اتخاذ القرار، والمساهمة في تطوير السياسات وتحمل المسؤولية عن الفعالية التشغيلية. التعاون بشكل وثيق مع وظائف أخرى/أقسام الأعمال.
• قيادة فريق يؤدي مهام معقدة، باستخدام المعرفة والمهارات المهنية المتطورة لتقديم العمل الذي يؤثر على وظيفة الأعمال بالكامل. تحديد الأهداف وتوجيه الموظفين في السعي لتحقيق تلك الأهداف، وتقييم الأداء بالنسبة للأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من القادة أن يظهروا مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء أن يزدهروا فيها ويقدموا معايير ممتازة باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: الاستماع والصدق، التحفيز والإلهام، التوافق عبر المؤسسة، تطوير الآخرين.
• أو بالنسبة لمساهم فردي، سيقودون مهام تعاونية ويوجهون أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، وتحديد الحاجة إلى تضمين مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام و/أو المشاريع، مع تحديد مجموعة من المنهجيات أو الممارسات متعددة الوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
• تقديم المشورة بشأن القضايا المعقدة؛ تقديم المشورة لقادة الأشخاص لدعم حل القضايا المتصاعدة.
• تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات/إجراءات جديدة لدعم جدول الأعمال الخاص بالتحكم والحوكمة.
• تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل المنجز.
• أداء العمل الذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بعمل مجالات أخرى، مما يتطلب فهم كيفية تنسيق المجالات والمساهمة في تحقيق أهداف الوظيفة الفرعية للمنظمة.
• التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم مجالات العمل المتوافقة مع الأعمال لمتابعة نشاط الأعمال واستراتيجية الأعمال.
• المشاركة في تحليل معقد للبيانات من مصادر متعددة من المعلومات، الداخلية والخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مجالات أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
• التواصل بمعلومات معقدة. قد تتضمن المعلومات 'المعقدة' معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل بها بسبب محتواها أو جمهورها.
• التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

من المتوقع من جميع الزملاء أن يظهروا قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والإشراف - بوصلة أخلاقية تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يتوقع منهم أيضًا أن يظهروا عقلية باركليز - لتمكين وتحدي ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

في باركليز، لا نتوقع المستقبل فقط - بل نحن نخلقه.

لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك المهارات أدناه:

• على الأقل بضع سنوات من الخبرة كأخصائي شبكة IBM Mainframe (سلسلة z) مع خادم اتصالات z/os.

  
  
  

• تكوين وتصحيح وصيانة تكوينات أنظمة TCPIP و VTAM.

  
  
  

• معرفة بجميع المنتجات التي تستخدم SNA و IP (DB2، CICS، TSO/ISPF، Netview، Connect: Direct، JES2).

  
  
  

• تكوين وتنفيذ قواعد AT-TLS.

  
  
  

• تكوين وتنفيذ سياسات IPSEC.

  
  
  

• تكوين وتنفيذ إعداد DDVIPA.

  
  
  

• نقل البيانات المشفرة بشكل آمن (NDM، SFTP و FTP/TLS).

  
  
  

• تحليل تتبع Tcpip - IP، Socket، محول OSA، SNA، EE.

  
  
  

• فهم جيد جدًا للتقنيات المتعلقة بالشبكة (التوجيه، البروتوكولات، IPv4، IPv6، إلخ).

  
  
  

• تثبيت وترقية وصيانة VTAM و TCPIP و OSA والمنتجات ذات الصلة على النظام الرئيسي.

  
  
  

• معرفة قوية بالشبكات.

  
  
  

• لدعم 247 دعم عند الطلب.

  
  
  

• مهارات في تكوين الطابعات، FTP، SMTP، تكوينات SNMP.

  
  
  

• برمجيات إدارة الشبكة (تشمل NetView و NPM).

  
  
  

• برمجيات نقل الملفات (تشمل TCP/IP FTP، Netview FTP و Connect: Direct).

  
  
  

• برمجيات إدارة الجلسات (CA-TPX).

  
  
  

• برمجيات الطباعة ESF.

  
  
  

بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية قد تشمل:

• الخبرة مع أدوات المراقبة مثل Omegamon و Elastic.

  
  
  

• تقييم الأداء باستخدام بيانات إحصائية SMF لشبكة النظام الرئيسي.

  
  
  

قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الحرجة ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، والتغيير والتحول، وفطنة الأعمال، والتفكير الاستراتيجي، والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات التقنية المحددة للوظيفة.

هذه الوظيفة مقرها في مكتبنا في تشيناي.