كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تبحث شركة تالنت ووركس عن مجند تكنولوجيا معلومات ذو مهارات عالية وخبرة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا.
في هذا الدور الحاسم، ستقود جهود التوظيف للوظائف التقنية عبر مجالات مختلفة، مما يدفع استراتيجية اكتساب المواهب لجذب أفضل المحترفين في تكنولوجيا المعلومات.
سيكون فهمك الشامل لأدوار تكنولوجيا المعلومات، واتجاهات السوق، وتقنيات البحث المبتكرة هو المفتاح لتلبية احتياجات التوظيف لعملائنا.
كمدير مجند تكنولوجيا معلومات، ستتعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف، وتطور استراتيجيات توظيف تنافسية، وتعزز تجربة المرشحين مع ضمان عمليات اختيار فعالة وفي الوقت المناسب.
إذا كان لديك شغف بالتكنولوجيا وعين حادة للموهبة، ندعوك لتكون جزءًا من فريقنا الم dedicated!
راتب تنافسي وحوافز واعدة لمدير مجند تكنولوجيا معلومات ذو خبرة.
:- 6M - سنتين الموقع :- خطوط مدنية، جايبور وضع العمل :- العمل من المكتب المسؤوليات الرئيسية: عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية من المستوى المبتدئ إلى المستوى المتقدم، من نشر الوظائف إلى التفاوض على العروض والتوجيه.
الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتطوير استراتيجيات بحث مخصصة.
استخدام تقنيات البحث المتقدمة، بما في ذلك عمليات البحث البوليانية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات، لجذب المرشحين غير النشطين.
إدارة علاقات المرشحين طوال عملية التوظيف، لضمان تجربة إيجابية في كل نقطة تواصل.
إجراء مقابلات وتقييمات متعمقة لتقييم المهارات التقنية للمرشحين ومدى ملاءمتهم ثقافيًا.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات لتمثيل الشركة بفعالية أمام المرشحين المحتملين.
توجيه وتدريب المجندين المبتدئين، ومشاركة أفضل الممارسات وإرشادهم خلال عملية التوظيف.
المؤهلات المطلوبة: خبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات، مع سجل حافل مثبت في التوظيف لمجموعة متنوعة من الأدوار التقنية.
معرفة عميقة بمهارات وتكنولوجيا تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تطوير البرمجيات، وDevOps، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية.
مهارات تواصل وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة.
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى مع إدارة عدة وظائف في وقت واحد.
إتقان استخدام أدوات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
نهج استباقي واستشاري في التوظيف مع قدرات قوية في حل المشكلات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.