كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/zCSPabemGSBZAaVu6
العودة إلى نتائج البحث‎

مطوّر جافا

قبل 30+ يومًا 2026/04/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


الغرض من الدور



تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة نماذج إحصائية ورياضية وتعلم آلي متعددة لدعم اتخاذ القرار من خلال التحليل وحل المشكلات المعقدة.




المسؤوليات



  • جمع البيانات من مصادر مختلفة,包括 قواعد البيانات الداخلية ومجموعات البيانات الخارجية وتحديثات الوقت الفعلي.
  • تنظيف البيانات ومهام المعالجة المسبقة لضمان جودة البيانات وصلاحيتها لتطوير النماذج.
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة البيانات لصيانة النماذج وتطويرها مستقبلاً.
  • تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج إحصائية وتعلم آلي لتطبيقات متعددة بما في ذلك تقييم مخاطر الائتمان، واكتشاف الاحتيال، وتقسيم العملاء، وتحسين التسويق.
  • مراقبة أداء النماذج في الوقت الفعلي وتحديد أي مشكلات أو تحيزات محتملة.

توقعات نائب الرئيس المساعد



  • تقديم المشورة والتأثير في اتخاذ القرار، والمساهمة في وضع السياسات وتحمل مسؤولية الفعالية التشغيلية. التعاون الوثيق مع وظائف/قطاعات أعمال أخرى.
  • قيادة فريق يؤدي مهام معقدة باستخدام معرفة ومهارات مهنية متطورة لتقديم عمل يؤثر في كامل وظيفة الأعمال. وضع الأهداف وتوجيه الموظفين لتحقيقها، وتقييم الأداء وفقاً للأهداف وتحديد نتائج المكافآت.
  • إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يتوقع من قادة الأشخاص إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يزدهر فيها الزملاء ويحققون معياراً ثابتاً ممتازاً. الأربع سلوكيات القيادية هي: الاستماع والصدق، التنشيط والإلهام، التوافق على مستوى المؤسسة، وتطوير الآخرين.
  • للإسهام الفردي، يقودون مهام تعاونية ويرشدون أعضاء الفريق من خلال مهام منظَّمة، ويحددون الحاجة لإدراج مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيحددون اتجاهات جديدة للمهام والمشروعات، مع مزيج من منهجيات أو ممارسات عابرة للوظائف لتحقيق النتائج المطلوبة.
  • التشاور في قضايا معقدة؛ وتقديم المشورة لقادة الأفراد لدعم حل قضايا متصاعدة.
  • تحديد طرق لتخفيف المخاطر وتطوير سياسات/إجراءات جديدة لدعم جدول الرقابة والحوكمة.
  • تحمل مسؤولية إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل المنجز.
  • أداء عمل ذو صلة وثيقة بلهياكل الأخرى، مما يتطلب فهم كيف تتناسق المناطق وتساهم في تحقيق أهداف وظيفة المؤسسة الفرعية.
  • التعاون مع مجالات عمل أخرى، من أجل دعم المناطق المتوافقة مع الأعمال للبقاء على اطلاع بنشاط الأعمال واستراتيجيتها.
  • الانخراط في تحليل معقد للبيانات من مصادر معلومات متعددة، داخلية وخارجية مثل الإجراءات والممارسات (في مناطق أخرى، فرق، شركات، إلخ) لحل المشكلات بشكل إبداعي وفعال.
  • التواصل المعلومات المعقدة. قد تشمل المعلومات المعقدة معلومات حساسة أو معلومات يصعب التواصل معها بسبب محتواها أو جمهورها.
  • التأثير أو إقناع أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج.

سيُتوقع من جميع الزملاء عرض قيم باركليز: الاحترام، النزاهة، الخدمة، التميز وال stewardship—بوصلةنا الأخلاقية التي تساعدنا في القيام بما نؤمن بأنه صحيح. كما سيُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز—تمكين، تحفيز وتحدي—الدليل التشغيلي لسلوكنا.





انضم إلينا كمطور جافا في باركليز، حيث تقود تطور مشهدنا الرقمي وتدفع الابتكار والتميز. ستستغل أحدث تقنيات لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية وضمان تجارب عملاء لا مثيل لها.




لكي تكون مطوّراً ناجحاً لجافا، يجب أن تكون لديك خبرة في:



  • سجل حافل في تصميم تطبيقات عالية الأداء مع الالتزام بمعايير جودة صارمة.
  • إتقان متقدم لجافا 8+ مع خبرة عميقة في أساسيات جافا الأساسية وتطوير واجهات RESTful والبرمجة المتزامنة وتحسين الذاكرة وتقييم التطبيق.
  • خبرة شاملة في بيئة Spring بما في ذلك Spring Boot 2.x/3.x وSpring Batch وSpring JDBC وHibernate JPA.
  • تطبيق عملي لمبادئ SOLID وأنماط تصميم البرمجيات المعتمدة.
  • خبرة في أطر الاختبار مثل JUnit وMockito وPowerMock وأدوات اختبار Spring.
  • أساس قوي في أنماط التصميم المعماري ومنهجيات تكامل النظام.
  • خبرة عملية مع نشر التطبيقات المعبأة باستخدام Docker ومنصات Kubernetes.
  • إتقان أدوات إدارة التحكم في المصدر مثل Git وBitbucket أو GitLab.
  • قدرات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات الاستثنائية وتحليلها.
  • خبرة مثبتة في العمل ضمن أطر التطوير الهُجينة.
  • نهج منهجي في حل المشكلات المعقدة مع القدرة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.
  • سجل في توجيه وتطوير أعضاء الفريقjunior بنجاح.

قد تتوافر مهارات أخرى ذات قيمة عالية مثل:



  • هندسة الخدمات المصغّرة ونماذج التصميم
  • خطوط CI/CD باستخدام Jenkins/GitLab CI
  • تقنيات قواعد البيانات (SQL/NoSQL)
  • ممارسات DevOps والحاويات
  • أجايل/Scrum والقيادة الجماعية للفريق
  • توجيه فرق التطوير وضمان جودة الشفرة

المؤهلات المرغوبة:



  • قدرات اتصال شفهية وكتابية قوية مع القدرة على بناء علاقات تعاونية عبر الفرق.
  • خلفية في صناعات منظمة بشدة، خصوصاً البنوك أو الخدمات المالية.
  • إتقان حاويات Docker وخبرة عملية في orchestration مثل Amazon ECS/EKS أو Kubernetes.
  • فهم أساسي لشبكات الحاسوب والتصميم الشبكي السحابي بما في ذلك تصميم VPC وتكوين الشبكات والتزاور وجدار الحماية.
  • شهادة AWS المهنية سارية المفعول تثبت خبرة السحابة.

قد يتم تقييمك في المهارات الحاسمة الرئيسية للنجاح في الدور مثل المخاطر والضوابط والتغيير والتحول وفطنة الأعمال والتفكير الاستراتيجي والرقمي والتقنية، إضافة إلى المهارات التقنية الخاصة بالوظيفة.




هذا الدور مقره في بوني (Pune).






لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.