مدير تطوير جافا - هندسة البرمجيات

مدير تطوير جافا - هندسة البرمجيات

في قسم التكنولوجيا، نستفيد من الابتكار لبناء الروابط والقدرات التي تدعم شركتنا، مما يمكّن عملائنا وزملائنا من إعادة تعريف الأسواق وتشكيل مستقبل مجتمعاتنا.

هذه وظيفة مدير تتضمن تطوير وصيانة حلول برمجية تدعم احتياجات العمل.

منذ عام 1935، تُعرف مورغان ستانلي كقائد عالمي في الخدمات المالية، دائمًا تتطور وتبتكر لتخدم عملائنا ومجتمعاتنا بشكل أفضل في أكثر من 40 دولة حول العالم.

ما ستقوم به في هذا الدور:

• تصميم وتطوير مكونات خادم تتوافق مع متطلبات العمل بطريقة فعالة وكفؤة.
  

  
  

• التواصل مع مستخدمي الأعمال عند الحاجة لفهم المتطلبات وتقديم الحلول.
  

  
  

• مساعدة أعضاء الفريق في التصميم والتطوير.
  

  
  

• التعاون مع الفريق لتحديد وتخفيف المخاطر وتصعيد القضايا عند الضرورة.
  

  
  

• ضمان جودة الكود ومعايير الاختبار الآلي، والمشاركة في مراجعات الكود المنتظمة وضمان الالتزام بمعايير الجودة وتعزيزها.
  

  
  

ما ستجلبه إلى هذا الدور:

• أكثر من 5-7 سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات.
  

  
  

• يجب أن يكون لديك خبرة عملية مع جافا/سكالا، سبرينغ وقواعد البيانات العلائقية/SQL.
  

  
  

• معرفة جيدة بتعدد الخيوط وتطوير الخادم عالي الحجم.
  

  
  

• يجب أن تمتلك معرفة معمارية جيدة وأن تكون على دراية بأنماط تصميم التطبيقات المؤسسية.
  

  
  

• معرفة أساسية بالعمل على أنظمة يونيكس/لينكس.
  

  
  

• التعرض لتطوير الاختبار والسلوك في بيئة أجايل سيكون ميزة كبيرة.
  

  
  

• التعرض لإطار عمل جافا سكريبت مثل أنغولار مرغوب.
  

  
  

• مهارات تواصل وتعاون وعلاقات شخصية ممتازة.
  

  
  

• رغبة في تعلم مجال العمل والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ميزات العمل الجديدة.
  

  
  

• قدرة تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.
  

  
  

• بكالوريوس في الهندسة في علوم الحاسوب أو درجة تقنية ذات صلة.
  

  
  

• من المتوقع عمومًا أن يكون لديك 4 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة للعثور على المهارات المطلوبة لهذا الدور.
  

  
  

ما يمكنك توقعه من مورغان ستانلي:

في مورغان ستانلي، نقوم بجمع وإدارة وتخصيص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نقوم بذلك بطريقة متميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عامًا. قيمنا - وضع العملاء أولاً، القيام بالصواب، القيادة بأفكار استثنائية، الالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو الأفضل لعملائنا ومجتمعاتنا وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة تدعمك وتمكّنك. فرقنا هي متعاونون بلا هوادة ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول مسيرتهم المهنية، حيث نقدم بعضًا من أكثر المزايا والفوائد الجذابة والشاملة في الصناعة. هناك أيضًا فرص وفيرة للتنقل في الأعمال لأولئك الذين يظهرون الشغف والعزيمة في عملهم.

لمعرفة المزيد عن مكاتبنا حول العالم، يرجى نسخ ولصق https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices في متصفحك.

مورغان ستانلي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نعمل على توفير بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن لجميع الأفراد تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تتكون قوتنا العاملة الماهرة والمبدعة من أفراد مستمدين من مجموعة واسعة من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها والذين يعكسون مجموعة متنوعة من الخلفيات والمواهب ووجهات النظر والخبرات. إن التزامنا القوي بثقافة الشمولية واضح من خلال تركيزنا المستمر على توظيف وتطوير وتقدم الأفراد بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.