مهندس رئيسي - ميكانيكي ETO

تعتبر إيتون، الرائدة في إدارة الطاقة، علامة تجارية موثوقة في لوحات الكهرباء، وألواح التبديل، والمفاتيح، وحلول متصلة متنوعة لمشاكل معقدة تشمل الأمن السيبراني، والتكنولوجيا المتطورة، وحلول قيمة لعملائنا.

سيكون المهندس الرئيسي مسؤولاً عن تفسير متطلبات العملاء التفصيلية لمنتجات لوحات التبديل غير القياسية وترجمتها إلى حزمة التصميم النهائية لورشة العمل لتسهيل تصنيع لوحات التبديل المخصصة كمنتج. الاتصال بمبيعات الميدان و/أو العميل النهائي أو المهندس الاستشاري حسب الحاجة لضمان التفسير الدقيق لنية المواصفات. تفسير الأوصاف المكتوبة التفصيلية لتسلسلات التشغيل وتحويلها إلى مخططات التحكم والحماية لخطوط منتجات لوحات التبديل ودعم مبادرات الأتمتة في الأعمال، سيعمل مع فرق عالمية على أنشطة نشر E-plan.

مسؤوليات الوظيفة:

من المتوقع أن يقدم قيادة تقنية للفريق حول عمليات ETO الكاملة وتقديم الإرشاد للفريق لتحسين الجودة والكفاءة، وخلق مضاعفات القوة للمهارات الجديدة.
سيعمل أيضًا على أنشطة التصميم الميكانيكي، "إجادة فهم متطلبات العملاء،
يمكنه العمل بشكل مستقل على عروض منتجات لوحات التبديل مثل- الأغراض العامة، IFS، GQC، ووحدات قياس الطاقة مع إشراف أقل أو بدون إشراف.
خبرة جيدة في معايير الكهرباء IEC، UL، NEMA.
التعاون مع الشركاء العالميين في تبادل المعرفة وبناء خطة تدريب للفريق.
خبرة عملية مع تطبيقات PLC المختلفة، وحدات الإدخال/الإخراج، مرحلات التزامن، المفاتيح، ومسجلات الأحداث. تصميم منطق التحكم المختلفة، مرحلات التداخل التحكمية، تفاصيل الأسلاك التحكمية.
معرفة تقنية قوية في المنتجات الكهربائية LV - ويفضل أن تكون تجميعات ومكونات لوحات التبديل مثل قواطع الدائرة، والمفاتيح، والصمامات.
توجيه وتدريب المهندسين الأقل خبرة في جميع جوانب تصميم لوحات التبديل، والهندسة حسب الطلب (ETO)، والتصنيع، إلخ.
قيادة المبادرات على مستوى الفريق التي ستساعد في بناء القدرات للمنظمة.
مراقبة الجودة، بناء أفضل مقاييس مراقبة الجودة في ETO.
توسيع وتطوير قدرات الفريق من خلال إضافة مسؤوليات جديدة مثل أدوار المبيعات/CSR.

• بكاليوس أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية.
• 11 إلى 15 عامًا من الخبرة العملية في تصميم لوحات التبديل أو معدات التبديل.
• تجربة العمل مع الشركاء العالميين تعتبر ميزة.
  

• معرفة جيدة ببرنامج Inventor/Creo.
• تحفيز ثقافة الابتكار، تحسين العمليات، التركيز على تقليل التكاليف، حلول ذكية للمنتجات الكهربائية، إلخ.
• DMAIC/ حزام أخضر في Six Sigma.
• فهم جيد لمحفظة منتجات لوحات إيتون ووحدات التبديل، ومعرفة بمنتجات المنافسين، وحلول ذكية متنوعة ذات صلة باللوحات ووحدات التبديل.
• مهارات تفويض ممتازة، اتخاذ القرار، تحديد أهداف واضحة للفريق، قياس والسعي للتحسين المستمر.
• العلاقات بين الأقران - يمكنه بسرعة إيجاد أرضية مشتركة وحل المشكلات لصالح الجميع؛ يمكنه تمثيل مصالحه/مصالحها ومع ذلك يكون عادلاً تجاه المجموعات الأخرى.
• موجه نحو العمل - يستمتع بالعمل الجاد؛ يتمتع بالنشاط والحيوية للأشياء التي يراها تحديًا.
• خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير عليهم.
• مهارات تواصل شخصية، كتابية وشفوية جيدة.