كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تكافح المؤسسات في كل مكان مع تكاليف وتعقيدات ما يسمى \"الحلول\" التي تعد بتبسيـط حياتها. من أجل توفير تجربة أفضل للعملاء والموظفين، ولمساعدتهم على النمو. البرمجيات خيار يمكن أن يرفع أو يهبط من قيمة الأعمال. إنشاء تجارب أفضل أو أسوأ. دفع النمو أو تثبيطه. أصبحت البرمجيات التجارية عائقاً يمنع إنجاز العمل بدل أن تكون أداة له.
هناك خيار آخر. فريشوركس. برؤية جديدة لكيفية عمل العالم.
في فريشوركس، نبني برمجيات خدمات غير معقدة تقدم تجارب استثنائية للعملاء والموظفين. حلولنا من الدرجة المؤسسية قوية لكنها سهلة الاستخدام وسريعة النتائج. نهجنا المرتكز على الإنسان يحجز على الذكاء الاصطناعي بدون احتكاك، مما يجعل الموظفين أكثر فاعلية والمنظمات أكثر إنتاجية. أكثر من 72,000 شركة، بما في ذلك بريدجستون ونيو بالانس ونوكور وS&P Global وشركة سوني ميوزك، تثق ببرمجيات تجربة العملاء (CX) وتجربة الموظفين (EX) من فريشوركس لرفع ولاء العملاء وكفاءة الخدمة. ويجعل أكثر من 4,500 موظف من فريشوركس هذا ممكناً حول العالم.
رؤية جديدة. أثر حقيقي. ابدأ في بنائها معنا.
يرتبط Lead – IT Operations (IC المستوى 3) بتصميم وتنفيذ وصيانة بنية المؤسسة التحتية بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح ووحدات الواي فاي ونقاط الوصول ومتوازيات التحمل والجدر النارية. يشمل الدور تعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية لضمان الأداء الأمثل والأمن وحل المشكلات المرتبطة بالبنية التحتية في الوقت المناسب.
المهام والمسؤوليات:
الخبرة مع التالي:
في فريشوركس، تم تعزيز بيئة تسمح للجميع بإيجاد إمكاناتهم الحقيقية والهدف والشغف، مع ترحيب بزملاء من خلفيات وجنسيات ودينات وكل الانتماءات. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونؤمن بأن التنوع في مكان العمل يخلق بيئة أكثر حيوية وثراءً تعزز أهداف موظفينا ومجتمعاتنا وأعمالنا. رؤية جديدة. أثر حقيقي. ابدأ في بنائها معنا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.