قائد مطوري .Net لفريق الذكاء الاصطناعي

قائد مهندسي البرمجيات – الذكاء الاصطناعي و .Net

ما الذي يجعلنا، نحن؟

كن جزءًا من بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في التكنولوجيا المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا وفضولياً وتعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحبًا بسيمكورب!

في جوهرها، تتوجه سيمكورب بقيمنا - الرعاية، النجاح الموجه نحو العملاء، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركز منظمتنا التي تضع الناس في المقام الأول على تطوير المهارات، وبناء العلاقات، ونجاح العملاء. نفخر بخلق بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق فيها النمو، والشعور بأنهم مسموعون، ومقدّرون، ومفوضون.

إذا أعجبك ما نقوله، تابع القراءة!

لماذا تعتبر هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا

في سيمكورب، نساعد بعض أكبر المؤسسات المالية في العالم على تحقيق النجاح من خلال تبسيط محاسبتهم وعملياتهم واستثماراتهم. نقوم بذلك من خلال أنظمة تكنولوجيا المعلومات، والعمليات، والمعرفة المالية. البرمجيات عالية الجودة، والأداء، والأمان، والفعالية من حيث التكلفة هي جوهر ما نقوم به. لبناء وصيانة وتشغيل هذه البرمجيات، تعتبر المهندسين أساسيين بالنسبة لنا.
ستعمل مع فريق مكون من حوالي 12 شخصًا موجودين في نويدا/حيدر أباد في الهند وكوبنهاغن، الدنمارك. يعمل فريق تطوير المنتجات كمركز تمكين للذكاء الاصطناعي (AI)، حيث يوفر المعرفة والإرشادات للفرق الأخرى، بالإضافة إلى العمل بشكل مباشر على تنفيذ وتشغيل الحلول باستخدام الذكاء الاصطناعي.

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

قائد مهندسي البرمجيات في سيمكورب، في درجة IC5، مسؤول عن قيادة ودفع تصميم وتطوير وتنفيذ حلول برمجية معقدة. تتضمن هذه الوظيفة التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير برمجيات عالية الجودة تلبي متطلبات العمل والمواصفات الفنية. يتولى قائد مهندسي البرمجيات مسؤولية المشاريع الهندسية الرئيسية، ويقدم الإرشادات الفنية للمهندسين المبتدئين، ويضمن تسليم البرمجيات في الوقت المحدد وضمن النطاق. تتطلب هذه الوظيفة مهارات متقدمة في حل المشكلات، وخبرة في ممارسات هندسة البرمجيات، والقدرة على العمل في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة.

نعمل بشكل جماعي، لذا فإن مسؤوليتك الأساسية هي كعضو في الفريق. تحتاج إلى التأكد من أن الفريق يفي بالتزاماته، وأنه مكان جيد للعمل بالنسبة لك وزملائك، وأنه يتحسن باستمرار.

المهام اليومية تشمل على سبيل المثال:

• تطوير الإضافات والأدوات لنماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية، وحلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة.

  
  

• الانتقال من إثبات المفاهيم إلى حلول جاهزة للإنتاج عالية الجودة.

  
  

• دمج وظائف الذكاء الاصطناعي مع الوحدات والوكلاء المطورين من قبل فرق أخرى.

  
  

• قيادة تصميم وتطوير حلول البرمجيات، وضمان تلبيتها لاحتياجات العمل والمتطلبات الفنية.

  
  

• تقديم القيادة الفنية والإرشاد لفرق الهندسة، وتعزيز بيئة تعاونية وعالية الأداء.

  
  

• التعاون مع إدارة المنتجات، والتصميم، وفرق ضمان الجودة لضمان التكامل السلس وتسليم حلول البرمجيات.

  
  

• تحديد وحل القضايا التقنية المعقدة، وضمان حلول عالية الجودة قابلة للتوسع، وموثوقة، وعالية الأداء.

  
  

• ضمان الالتزام بأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك معايير الترميز، والاختبار، والتوثيق.

  
  

• تحمل المسؤولية عن الميزات والمكونات الرئيسية، ودفع تصميمها وتنفيذها من الفكرة إلى التسليم.

  
  

• تقييم وتحسين العمليات الهندسية باستمرار، وتوصية بأدوات وتقنيات جديدة لتعزيز الإنتاجية وجودة البرمجيات.

  
  

• المشاركة في مراجعات الشيفرة، وضمان أن الفريق يتبع أفضل الممارسات ويحافظ على معايير عالية لجودة البرمجيات.

  
  

ما الذي نبحث عنه

الأهم من ذلك، يمكنك رؤية نفسك تسهم وتزدهر في الوظيفة الموضحة أعلاه. كيفية اكتسابك للمهارات اللازمة لذلك أقل أهمية. نتوقع أن تكون جيدًا في العديد من الأمور التالية وأن تكون قادرًا على - ومهتمًا - بتعلم الباقي.

• 7+ سنوات من الخبرة المباشرة مع تقنيات .NET (C#، Microsoft .NET).

  
  

• خبرة في بناء حلول الذكاء الاصطناعي (يفضل 2+ سنوات)، مع اهتمام كبير في الذكاء الاصطناعي الوكيل والمشاريع المرتبطة به ستكون ميزة إضافية.

  
  

• خبرة مع أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية مثل OpenAI لـ Azure، وبروتوكولات مثل A2A/MCP والإضافات واستدعاءات الوظائف على سبيل المثال من خلال SemanticKernel.

  
  

• فهم شامل وخبرة عملية مع هندسة التطبيقات، تغطي كل من الأنظمة الأمامية والخلفية.

  
  

• إجادة العمل مع Azure وAzure DevOps.

  
  

• خبرة مع منهجيات تطوير Agile، بالإضافة إلى ممارسات DevOps وCI/CD.

  
  

كشخص، لديك الصفات التالية:

• إظهار المسؤولية. مرتاح لأخذ زمام المبادرة في المهام.

  
  

• كسب الثقة، التفكير بشكل كبير، واتخاذ المخاطر المحسوبة.

  
  

• تتعاون مع أعضاء الفريق للعمل نحو أهداف مشتركة.

  
  

• مهارات قوية في حل المشكلات ومرتاح لتحدي الافتراضات والوضع الراهن.

  
  

• يظهر نهجًا متسقًا وعقلية إبداعية.

  
  

• يزدهر في بيئة تعاونية ويقدر العمل الجماعي.

  
  

• تحب أن تستمتع في العمل والإيجابية تأتي بسهولة إليك.

  
  

• إجادة مهارات التواصل الشفوي باللغة الإنجليزية.

  
  

المزايا

• سياسة العمل الهجينة العالمية - نطلب منك العمل يومين في الأسبوع من المكتب. إذا اخترت، يمكنك العمل عن بُعد في الأيام الأخرى. بالطبع، أنت مرحب بك في المكتب إذا كان ذلك تفضيلك.

  
  

• النمو والابتكار - يتم تخصيص كل سادس سباق للتخطيط والابتكار. لذا، مع فترات منتظمة لديك فرصة لاستكشاف وتعلم مهارات جديدة أو تحسين شيء تعتقد أنه سيكون مفيدًا لك، لفريقك أو للتطبيق.

  
  

• الاستقلالية - درجة عالية من التنظيم الذاتي. كل فريق ومطور لديه درجة عالية من الحرية في تخطيط وتنظيم وتصميم عملهم.

  
  

• ثقافة شركة شاملة ومتنوعة

  
  

• توازن العمل والحياة - نعتقد أن التوازن بين المسؤوليات المهنية يجعلنا جميعًا أفضل نسخة من أنفسنا، سواء في الحياة الخاصة أو كزملاء في مكان العمل.

  
  

• تمكين - نعتقد أن جميع الأصوات قيمة ويجب أن تُسمع. ستشارك في تشكيل عمليات عملنا.

  
  

الخطوات التالية

يرجى إرسال طلبك إلينا باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، حيث نقوم بمعالجة الطلبات الواردة بشكل مستمر. يرجى ملاحظة أن الطلبات التي يتم إرسالها عبر نظامنا فقط سيتم معالجتها. في سيمكورب، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين، نطلب منك بلطف استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة، العمر، أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا للحد من التحيزات في عملية التوظيف لدينا.

إذا كنت مهتمًا بأن تكون جزءًا من سيمكورب ولكنك لست متأكدًا مما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة، قدم سيرتك الذاتية على أي حال. سيمكورب في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا جاهز لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع.

نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا باستمرار وجعل تجربة الجميع إيجابية وقيمة. لذلك، خلال العملية، سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، والتي نقدرها بشدة.

من نحن

على مدار أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 3000 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات، والتعليم، والخبرات المهنية، والأعمار، والخلفيات.

سيمكورب هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة بورصة دويتشه. بعد الاندماج الأخير مع أكسيما، نستفيد من القوة المشتركة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض رائد في الصناعة، كامل من البداية إلى النهاية لعملائنا.

سيمكورب هي صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، دون تمييز على أساس العرق، أو الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة فيها في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو والتطور المستمر لموظفينا، حتى نتمكن من تقديم أفضل الحلول لعملائنا.

#Li-Hybrid