كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
سنراهن عليك في:
ما تحتاجه:
ما يميزك:
لماذا تكون جزءاً من فريقنا:
في جاي كاربنتر، إحدى شركات مارش، يمكنك أن تكون في أفضل حالاتك. نحن نعمل على تحديات تهم مع زملاء يساعدون في إظهار أفضل ما لدينا. ستُمكّنك بيئتنا التعاونية الفريدة من التركيز على نجاحك الشخصي والمهني، والتعلم من أفضل المتخصصين في صناعة التأمين وإعادة التأمين، مما يقودك نحو مسيرة مهنية مجزية ومؤثرة.
جاي كاربنتر هي شركة تابعة لمارش (NYSE: MRSH)، الرائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول جاي كاربنتر، تفضل بزيارة guycarp.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم، ونعتمد تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي أو إعادة تحديد الجنس والحالة الاجتماعية أو الوطنية أو الوالدية أو الشخصية أو الاجتماعية أو السياسية أو العرق أو الدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه الجنسي أو التعبير ولون البشرة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، الذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد والفوائد الناتجة عن التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكاتبهم المحلية أو يعملوا في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرساة" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.