كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/n4MfTy8y8aAiYVRz6
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Job Title



Manager Development

About Amadeus



At Amadeus, we power the future of travel through technology. Our teams design, build, and deliver innovative software solutions that connect travelers with the world’s leading airlines, hotels, and travel providers.



We’re looking for an Engineering Manager – Web Technology to lead a talented team of engineers who are shaping next-generation travel intelligence platforms.




About the Role



As an Engineering Manager, you will lead, mentor, and grow a team of high-performing software engineers. You’ll drive technical excellence, oversee end-to-end project delivery, and create an environment where engineers thrive.



You’ll partner closely with product, architecture, QA, and SRE teams to deliver scalable, secure, and high-quality products—helping Amadeus continue to lead the Travel & Hospitality technology ecosystem.




Key Responsibilities



  • Lead and manage a team of software engineers focused on web and middleware development.



  • Drive team performance through coaching, regular feedback, and career development plans.



  • Oversee planning, execution, and delivery of technical initiatives and product commitments.



  • Manage agile processes including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and reporting.



  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on product goals, architecture, and timelines.



  • Ensure engineering best practices in design, coding, testing, and deployment.



  • Recruit, onboard, and retain world-class engineering talent.



  • Foster innovation and continuous improvement in engineering processes and culture.



  • Monitor and improve product quality, scalability, security, and performance.



  • Participate in the incident management on-call rotation and work with SRE teams to meet reliability SLAs.



  • Define and track quarterly OKRs and Engineering KPIs.




Required Skills & Experience



  • 10+ years of total experience, with 2+ years in engineering management or team leadership.



  • Strong background in web technologies and frontend frameworks such as React and Angular.



  • Hands-on experience in Python middleware programming.



  • Proficiency in Kubernetes, Docker, and cloud-native deployments.



  • Experience with observability and CI/CD tools like Splunk, Datadog, GitHub, and Bitbucket.



  • Knowledge of NoSQL databases (e.g., MongoDB, Couchbase).



  • Solid understanding of Agile methodology and sprint-based delivery.



  • Strong communication, stakeholder management, and conflict resolution skills.



  • Ability to drive technical direction while managing people, processes, and performance.




Nice to Have



  • Experience in Travel & Hospitality domain software.



  • Familiarity with SQL, Oracle, or Couchbase backend systems.



  • Exposure to modern frontend architectures like Vue.js or Micro Frontends (MFE).



  • Prior experience in a product-based or enterprise SaaS company.



  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.




Why Join Us



  • Work with world-class engineers building global-scale travel platforms.



  • Drive innovation in AI, analytics, and next-gen travel solutions.



  • Be part of a collaborative, inclusive, and growth-focused culture.



  • Access cutting-edge tools, modern tech stacks, and career advancement opportunities.






Diversity & Inclusion




Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.  




Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.  







لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.