مدير الحسابات المستحقة

الوصف -

ملخص الدور

مدير تطبيقات النقد لقيادة فريق العمليات العالمية المسؤول عن التطبيق الدقيق وفي الوقت المناسب لمدفوعات العملاء عبر المناطق. تتطلب هذه الوظيفة معرفة قوية بالمحاسبة وفهمًا عميقًا لعمليات الحسابات المستحقة، وقدرة مثبتة على دفع تحسين العمليات جنبًا إلى جنب مع التميز التشغيلي. يجب على المدير التعاون بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف.

المسؤوليات الرئيسية

1. القيادة التشغيلية

• قيادة أنشطة تطبيق النقد اليومية بما في ذلك تطبيق مدفوعات العملاء، معالجة التحويلات، تسوية النقد غير المطبق/المجهول، والتعديلات المحاسبية.
• ضمان دقة وفي الوقت المناسب لجميع تسجيلات النقد للحفاظ على دفاتر الحسابات المستحقة نظيفة.
• مراقبة تحميلات بيانات البنك، وتشغيل وظائف BOT، ورسم خرائط العملاء، واستثناءات التحويلات، وسقوط الواجهات.
• الإشراف على الفرق العالمية (APJ/EMEA/AMS) التي تدعم معالجة التحويلات ذات الحجم الكبير.
  

2. تحسين العمليات والأتمتة

• تحديد عدم الكفاءة ودفع تحسينات العمليات.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتصميم لتحسين تكوينات النظام والقضاء على النقاط اليدوية حيثما كان ذلك مطلوبًا.
  

3. التقارير والتحليلات

• ضمان التسليم في الوقت المناسب لمؤشرات الأداء الرئيسية اليومية/الأسبوعية بما في ذلك النقد غير المطبق/المجهول، حسابات تسوية البنك، وقت التحويل، ومقاييس الدقة.
• دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر بما في ذلك الاستحقاقات، إدخالات التمويل، والتحقق من الصحة الأخرى.
  

المؤهلات المطلوبة

• CA/CMA مع خبرة بعد التأهيل تزيد عن 8 سنوات.
• يفضل وجود خبرة في الحسابات المستحقة/تطبيق النقد.
• معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات الحسابات المستحقة.
• خبرة في ساب S/4HANA.
  

المهارات والكفاءات

• عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الحلول.
• سجل مثبت من تحسين العمليات والأتمتة.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة.
• القدرة على العمل مع مجموعات بيانات كبيرة وتفسير هياكل المدفوعات/التحويلات المعقدة.
• قدرات القيادة، والتوجيه، وتطوير المواهب.
  

الوظيفة -

الجدول الزمني -

الوردية -

السفر -

الانتقال -

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO) -

توفر HP, Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، الجنسية، التوجه الجنسي، العمر، الإعاقة، أو الحالة كمتقاعد محمي، الحالة الزوجية، الحالة الأسرية، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، الحمل، الاستعداد الجيني أو حالة الحامل، حالة الخدمة العسكرية، الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية أو الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها.

يرجى التأكد من أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة.

لمزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بـ HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"