كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/FzDAW6MTVd9RAizN9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير - الموارد البشرية (Teaming@BCG)

قبل 30+ يومًا 2026/05/06
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

من نحن



تتعاون مجموعة بوسطن الاستشارية مع القادة في مجال الأعمال والمجتمع لمواجهة أهم التحديات وتحقيق أعظم الفرص. كانت BCG رائدة في استراتيجية الأعمال عند تأسيسها في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في التحول الشامل - ملهمين التغيير المعقد، وتمكين المنظمات من النمو، وبناء ميزة تنافسية، ودفع التأثير على النتائج النهائية.
لتحقيق النجاح، يجب على المنظمات دمج القدرات الرقمية والبشرية. تجلب فرقنا العالمية المتنوعة خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ومجموعة من وجهات النظر لإشعال التغيير. تقدم BCG حلولاً من خلال استشارات الإدارة الرائدة إلى جانب التكنولوجيا والتصميم، والمشاريع الرقمية والتجارية - وهدف الأعمال. نعمل في نموذج تعاوني فريد عبر الشركة وفي جميع مستويات منظمة العميل، مما يولد نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار.



ما ستقوم به




رفع تجربة الفريق - تعزيز ديناميكيات الفريق، وفعالية القيادة، والأمان النفسي عبر فرق الحالة. ستكون:



  • تشخيص وحل التحديات الأساسية للفريق من خلال التدريب المستند إلى الرؤية والمحادثات التأملية التي تبني الوعي الذاتي والمساءلة المشتركة.
  • التعاون مع قادة فرق الحالة لإنشاء استراتيجيات تعزز التعاون والأداء، ورحلة الحالة بشكل عام.
  • تدريب الأفراد على تنمية مهاراتهم، وتقديم إرشادات مستهدفة عند الحاجة، مع التدخلات في الوقت المناسب، إلى جانب دعم القيادة المنسق.
  • تقديم نصائح وأدوات عملية لتعزيز التواصل، وتحسين التعاون، وزيادة فعالية الفريق.
  • خلق الانفتاح والثقة من خلال التدريب التعاطفي الذي يتنقل عبر الديناميكيات الشخصية المعقدة ويشجع بيئة فريق مزدهرة.

الاستراتيجية والتخطيط - تشكيل ودفع المبادرات التي تعزز تجربة فريق الحالة عبر BCG. ستكون:



  • قيادة المبادرات الاستراتيجية بالتعاون مع فريق IND Teaming@BCG لتعزيز فعالية الفريق.
  • تنفيذ الأولويات الإقليمية والتنسيق مع الشركاء عبر الوظائف، ودمج محتوى الفريق في برامج التدريب الأوسع.

ما ستجلبه




  • أي درجة دراسات عليا مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور مشابه ضمن بيئة خدمات مهنية عالية الأداء.
  • شهادة ICF، ويفضل أن تكون PCC.
  • أكثر من 1000 ساعة من تجربة التدريب التنفيذي مع شركات الاستشارات.
  • تدريب فرق مشاريع الاستشارات الإدارية.
  • خبرة جيدة وفهم لإدارة العلاقات المعقدة في منظمة ذات هيكل مصفوفي، والقدرة على دمج ثقافات متعددة. مهارات الشراكة، والاستشارة، والتأثير، وإدارة العلاقات.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي مع الحضور الشخصي للتأثير على الآخرين، سواء في مجموعات صغيرة أو عند تقديم العروض أمام جماهير كبيرة.
  • نموذج يحتذى به بقيم قوية وخبرة في إدارة التغيير.
  • نهج مرن وقدرة على إدارة الأولويات المتضاربة.

مع من ستعمل



ستعمل عن كثب مع مدير IND Teaming@BCG، وIND Teaming@BCG MDP، ومدربي Teaming@BCG، وMDPs وفرق الاستشارات، وفريق IND People وفريق NGWOW في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. ستكون جزءًا من فريق IND People.



معلومات إضافية




أنت جيد في



  • سوف يكون المرشح الناجح مرتاحًا في منظمة عالمية معقدة وسريعة الوتيرة وواثقًا في تفاعلاته المنتظمة مع الأعمال واتخاذ القرارات التي تتطلب مرونة فكرية، وواقعية، واتخاذ قرارات قائمة على القيم.
  • مدفوع ذاتيًا، نشط، ولاعب فريق مجتهد مع مهارات تأثير قوية.
  • يجب أن يكون قادرًا على تقديم قدرات وظيفية، بما يتماشى مع قيم وثقافة BCG.
  • التوازن بفعالية بين التفكير الاستراتيجي والقدرة على إنجاز الأمور ضمن بيئة عمل سريعة التغير.
  • مهارات مفاهيمية ممتازة وقدرة على تنظيم المواد المعقدة في منتج عمل منظم وموجز.
  • تجنيد تعاون الآخرين مع الاستفادة من مهارات وقدرات الآخرين لتحقيق النتائج المرجوة.
  • موثوق - ممارسة الحكم السليم في إدارة المعلومات السرية/الحساسة.



  • المساعدة في تطوير استراتيجيات طويلة الأجل وإنشاء مبادرات رئيسية لتعزيز وتحقيق ثقافة التكيف.



  • تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات وفحص نبضات داخل المنظمة.



  • التعامل مع المواقف الصعبة والسرية برشاقة وفهم ولباقة.



  • توقع وإدارة المخاطر.



  • التكيف مع المواقف الديناميكية والمتطلبات المتغيرة.



  • اتخاذ نهج مثابر لضمان النتائج.



  • خبرة في بناء علاقات عمل فعالة عبر الكيانات واستغلال هذه العلاقات لتحقيق نتائج إيجابية.




تعتبر مجموعة بوسطن الاستشارية صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو الإقليمي أو المحلي، حيثما ينطبق ذلك، وسيتم النظر في أولئك الذين لديهم سجلات جنائية بطريقة تتماشى مع القوانين المحلية والولائية المعمول بها.
تعتبر BCG صاحب عمل E-Verify. انقر هنا لمزيد من المعلومات حول E-Verify.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.