مدير | الشبكات الاستراتيجية والمشاركات

الوصف الوظيفي

نبحث عن مدير شبكات علاقات مخضرم ولبق وذو مهنية عالية ليمثل السيد مانِش دابكارا، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي، في المنتديات المهنية والصناعية ومستويات التواصل العالي.

يتضمن الدور بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية نيابةً عن السيد دابكارا، وحضور الفعاليات الوطنية والدولية، وتعزيز حضوره المهني وتوافره في المجتمع الصناعي. سيكون القائم بالوظيفة واجهة موثوقة بين السيد دابكارا وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مع ضمان الاتصال الفعّال والمتابعة واستمرارية العلاقات.

المسؤوليات الأساسية

• تمثيل السيد مانِش دابكارا في المنتديات الصناعية والمؤتمرات والقمم والمشاركات المهنية
  

  
  

• نقل رؤية السيد دابكارا ومبادراته ووجهات نظر الصناعة بوضوح ومصداقية
  

  
  

• بناء وإدارة وتطوير العلاقات الاستراتيجية مع كبار المحترفين وصانعي السياسات والمؤسسات وقادة الصناعة
  

  
  

• تحديد وتقييم فرص الشبكات والتفاعل عالية التأثير بما يتماشى مع أولويات السيد دابكارا
  

  
  

• تنسيق وإدارة التفاعلات والاجتماعات والمتابعات نيابةً عن السيد دابكارا
  

  
  

• الحفاظ على الحيادية والسرية أثناء التعامل مع معلومات وتَعَامُل حساس
  

  
  

• إعداد تقارير موجزة عن الفعاليات والعلاقات التطويرية والنتائج الاستراتيجية
  

  
  

• السفر عبر الهند وعلى المستوى الدولي عند الحاجة
  

  
  

الخلفية التعليمية:

• درجة البكالوريوس في الهندسة (إلزامية)
  

  
  

• ماجستير إدارة الأعمال (مفضل)
  

  
  

الخبرة والمهارات:

• 6-8 سنوات خبرة في المصارف، إدارة العلاقات، تفاعل العملاء، أو أدوار أمام كبار أصحاب المصلحة
  

  
  

• خبرة مثبتة في التعامل مع عملاء رفيعي المستوى أو تمثيل قيادي
  

  
  

• مهارات تواصل وتقديم عرض وشخصية احترافية باللغة الإنجليزية استثنائية
  

  
  

• وجود قيادي قوي وآداب مهنية
  

  
  

• القدرة على بناء الثقة والتوافق سريعاً مع أصحاب المصلحة الكبار
  

  
  

• درجة عالية من الحذر والنضج والحكم
  

  
  

• الالتزام بالسفر المكثف
  

  
  

المؤهلات المفضلة

• خلفية في banking، الخدمات المالية، أو إدارة العلاقات/ثروات
  

  
  

• خبرة سابقة في العمل بشكل وثيق مع مديري تنفيذيين أو مؤسسين أو قيادات عليا
  

  
  

• معرفة بالمناسبات الوطنية أو الدولية للصناعة
  

  
  

• مهارات التخطيط والمتابعة واستمرارية العلاقات
  

  
  

التعرض المباشر للقيادة العليا واتخاذ القرار

فرصة لبناء شبكة مهنية وطنية ودولية قوية

دور عالي الظهور مع المشاركة في منتديات وأحداث صناعية رائدة

تسريع النمو المهني من خلال التفاعل الاستراتيجي والقيادي