كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
عن IHCL (شركة الهند للفنادق المحدودة) التي تعتبر جزءًا من مجموعة تاتا وتعد إحدى أكبر شركات الضيافة وأكثرها شهرة في جنوب آسيا.
بتاريخ يعود لأكثر من 120 عامًا، نسعى لتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا من خلال محفظتنا المتنوعة من الفنادق والمنتجعات والقصور.
للمهن في IHCL نؤمن أن موظفينا هم أعظم أصولنا.
نلتزم بتهيئة بيئة عمل ديناميكية تشجع الابتكار والتعاون والنمو الشخصي.
انضم إلينا في خلق تجارب لا تُنسى وتشكيل مستقبل الضيافة.
اكتشف فرص مسار وظيفي مثيرة معنا وكن جزءًا من فريق حيوي يقدّر الشغف والتميز والتنوع.
هدف الوظيفة: تدير وظيفة المواد داخل القسم من خلال الإشراف على الشراء المحدد وتضمن أفضل جودة وأسعار متاحة وفق الميزانية، وفق عمليات مقررة سابقة (دليل المواد).
وتساعد قسم المواد بهدف تعظيم الربحية وتحقيق النتائج المالية المرغوبة.
المهام الأساسية: 1 - تقييم المنتجات والسعر والجودة.
2 - تقييمات الموردين تُجرى بشكل دوري.
3 - التفاوض على العقود للفندق والعمل على الاتفاقيات مع الموردين لتسليم المنتجات.
4 - متابعة أسعار السوق بشكل دوري. مجالات المسؤولية: 1 - العمليات الداخلية 2 - التخطيط 3 - التدقيق والامتثال التشريعي 4 - السلامة. المؤهلات المطلوبة: خريج في أي تخصص. الخبرة العملية: خبرة 2-3 سنوات في مجال الضيافة. اللغات المطلوبة في الوظيفة: يجب الإلمام بكل من الإنجليزية والهندية ويفضل اللهجة الإقليمية. التفاعلات الرئيسية - خارجية، التفاعلات الداخلية. الكفاءات السلوكية: التميز في العمليات، التوجه نحو النتائج، المشاركة التعاونية، قيادة التغيير، عقلية النمو، تمركز الضيف، الفعالية الشخصية. التوظيف في IHCL: نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية ولا نميز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون. نشجع جميع الأفراد المؤهلين على التقدم والانضمام إلينا حيث تُقدَّر كل صوت وتُحترم."
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.