كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حالة الوظيفة: هذه الفرصة لوظيفة مؤمنة من المقرر أن تبدأ في فبراير، رهناً بالموافقة. إذا كنت ترغب في أن يتم النظر فيك أثناء تقدمنا في هذا المنصب، يرجى النقر للتقديم.
في ميس، هدفنا هو إعادة تعريف حدود الطموح. نؤمن بخلق أماكن مسؤولة، مما يحقق تأثيراً تحويلياً على موظفينا ومجتمعاتنا والمجتمعات حول العالم. لمعرفة المزيد عن هدفنا وثقافتنا وأولوياتنا، قم بزيارة موقعنا الاستراتيجية..
ضمن أعمالنا الاستشارية، نستفيد من مجموعتنا الفريدة من الخبرة العملية المتقدمة والاستشارات في تسليم المشاريع لفتح الإمكانات في كل مشروع.
المشروع:
هذا مشروع إعادة تأهيل سكني شاهق في مومباي.
تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها، وتحدد الأشخاص الذين نريدهم أن يكونوا معنا في رحلتنا، وهي:
السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة.
تركيز على العميل - الوفاء بوعدنا.
النزاهة - دائماً افعل الشيء الصحيح.
خلق الفرص - لموظفينا للتفوق.
تقديم الإرشادات الفنية والنصائح المتعلقة بخدمات MEP في المشاريع لتحقيق النتائج المتفق عليها من حيث الوقت والميزانية ومتطلبات السلامة والجودة. يدعم تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث الوقت ومربحة، مما يساهم في الامتثال والحوكمة وضمان المشروع. يطور علاقات عمل فعالة مع مجموعة من الزملاء الداخليين وأصحاب المصلحة.
ستكون مسؤولاً عن:
تقديم دعم فني قوي لخدمات MEP خلال دورة حياة المشروع، وتقديم نصائح واضحة، وإرشادات وتشجيع الامتثال وفقًا للمعايير.
المساهمة في النصائح المقدمة بشأن خدمات MEP بما في ذلك إدارة البرنامج، الصحة والسلامة والرفاهية، الجودة والتكليف بالمشروع.
يدعم وينسق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع، ويشكل علاقات عمل قوية مع العميل، والاستشاريين، والمقاولين التجاريين وقادة الفرق الآخرين.
يساهم في المراجعة الأولية للعقود والنطاق، ويقدم المشورة بشأن إعداد الميزانيات، واقتراحات الهندسة القيمية، والجداول الزمنية والعقود التجارية. يجب أن يدعم الفرق التجارية طوال دورة حياة المشروع من حيث مراجعة التقدم أو حل المشكلات.
يجري مراجعات للنطاق ويساهم في النصائح والإرشادات التي يجب أخذها بعين الاعتبار في إنشاء خطط استراتيجية للمشروع بالتعاون مع إطار عمل ميس وأولويات استراتيجية، مثل التصنيع المسبق (C2P)، والتكليف والسلامة.
يساهم في مراجعات التصميم للمعلومات المقدمة من الاستشاريين والمتخصصين التجاريين، والتحقق من الامتثال والتنسيق والكمال، بما في ذلك الكربون المتجسد والطاقة التشغيلية المرتبطة بتصميم خدمات MEP، وفقًا لإطارات تصميم RIBA وBSRIA.
يتحقق ويقدم إرشادات بشأن استراتيجيات التسليم المحتملة والبرامج لجميع مراحل المشروع، مما يضمن النظر في المعالم الرئيسية، والتداخلات، والاعتماديات، واللوجستيات وتسلسل العمل بشكل صحيح.
يساهم في مراجعات استراتيجيات التكليف وفقًا لمعايير التكليف الخاصة بميس بما في ذلك نهج IST، وATP's والهبوط الناعم.
يدعم التعرف الاستباقي على المخاطر ويساهم في إنتاج خطط التخفيف.
يساعد في مراجعة القضايا لدفع التحسين المستمر وتقديم الدروس المستفادة من خلال عملية تبادل المعرفة.
يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صفر كربون، ويتشارك المسؤولية في التعرف الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة والحد منها أثناء تنفيذ العمل.
ستحتاج إلى:
درجة البكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
خبرة في المجال ذي الصلة.
ميس هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تفي بجميع المعايير، يرجى التقديم حيث قد تكون لا تزال أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل منظمتنا.
يرجى تذكر نظام إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط انقر على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة ذات الصلة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.