كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هذه الوظيفة لأحد عملاء ويك داي. نطاق الراتب: 800000 - 2300000 روبية (أي 8-23 لبا). الحد الأدنى من الخبرة: 3 سنوات. الموقع: نيودلهي، NCR. نوع الوظيفة: دوام كامل. سيكون مهندس الشبكات والأمان - L2 مسؤولاً عن دعم وتكوين واستكشاف بنى الشبكات والأمان المؤسسية.
تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية قوية في تقنيات التوجيه والتبديل والجدران النارية وأمان الشبكات، بالإضافة إلى القدرة على حل مشكلات L2/L3 المعقدة في بيئة عالية التوفر.
المسؤوليات الرئيسية: تقديم دعم بمستوى L2 لبيئات LAN وWAN والشبكات اللاسلكية والأمان.
تكوين وإدارة واستكشاف أجهزة التوجيه والمبدلات والجدران النارية وVPNs وأجهزة تحميل التوازن وخدمات QoS.
استكشاف وتحسين بروتوكولات التوجيه بما في ذلك OSPF وEIGRP وBGP وRIP.
دعم بروتوكولات التوفر العالي مثل HSRP وVRRP وGLBP.
إدارة واستكشاف بنية الشبكة القائمة على سيسكو بما في ذلك Meraki وNexus (7K/5K/2K) وCatalyst (6500 و4500 و3750 و3560) والمنصات ذات الصلة.
تكوين وإدارة جدران الحماية Palo Alto وFortinet، بما في ذلك المناطق والسياسات والأشياء وأنفاق VPN.
دعم وحدات التحكم في الشبكات اللاسلكية من سيسكو (WLC) وCisco ISE للتحكم في الوصول إلى الشبكة والمصادقة.
العمل مع بنى VPN MPLS والاتصال WAN المؤسسي.
مراقبة أداء الشبكة، وتحديد المشكلات بشكل استباقي، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة.
التعامل مع الحوادث والتغييرات وطلبات الخدمة باستخدام أنظمة تذاكر قائمة على ITIL.
التعاون مع فرق L3 والموردين ومقدمي الخدمات لحل المشكلات المتقدمة.
المهارات والمتطلبات: تدريب CCIE أو شهادة CCIE (إلزامية).
شهادة CCNP في التوجيه والتبديل و/أو تقنيات الجدران النارية.
خبرة عملية قوية في تقنيات LAN وWAN وWi-Fi والجدران النارية.
معرفة متعمقة بمفاهيم التوجيه والتبديل وبروتوكولات L2/L3.
خبرة في أفضل ممارسات أمان الشبكات وإدارة سياسات الجدران النارية.
معرفة بتقنيات VPN MPLS وتصميمات WAN المؤسسية.
تعرض لمفاهيم الشبكات السحابية (يفضل Azure).
خبرة في العمل في بيئات تشغيل مدفوعة بـ ITIL مع التركيز على تقديم الخدمة.
المهارات: بروتوكولات الشبكة L2/L3، التوجيه والتبديل، أمان الشبكة، الشبكات LAN/WAN/Wi-Fi، تقنيات الجدران النارية (Palo Alto، Fortinet)، بروتوكولات التوجيه: OSPF، EIGRP، BGP، RIP، التوفر العالي: HSRP، VRRP، GLBP، VPN، QoS، MPLS، تقنيات سيسكو، الشبكات Azure (تعرض أساسي)، عمليات ITIL.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.