كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يوم في حياة موظف في إنفوسيس
* كجزء من فريق استشارات إنفوسيس، سيكون دورك الأساسي هو الوصول إلى جوهر مشكلات العملاء، وتشخيص مناطق المشاكل، وتصميم حلول مبتكرة وتسهيل التنفيذ مما يؤدي إلى رضا العميل.
* ستقوم بتطوير اقتراح من خلال تحمل أجزاء من وثيقة الاقتراح وتقديم مدخلات في تصميم الحل بناءً على مجالات الخبرة.
* ستخطط لأنشطة التكوين، وتقوم بتكوين المنتج وفقًا للتصميم، وإجراء تجارب في غرف المؤتمرات، وستساعد في حل أي استفسارات تتعلق بالمتطلبات وتصميم الحل.
* ستقوم بإجراء عروض تقديمية للحل/المنتج، وورش عمل لإثبات التكنولوجيا، وإعداد تقديرات الجهد التي تناسب ميزانية العميل وتتماشى مع إرشادات المالية للمنظمة.
* قُد مشاريع صغيرة بنشاط وساهم في المبادرات على مستوى الوحدة والمنظمة بهدف تقديم حلول ذات قيمة عالية للعملاء.
إذا كنت تعتقد أنك تناسب المساعدة في توجيه عملائنا في رحلتهم القادمة في التحول الرقمي، فهذا هو المكان المناسب لك!
* القدرة على العمل مع العملاء لتحديد التحديات التجارية والمساهمة في تسليمات العملاء من خلال تنقيح وتحليل وتنظيم البيانات ذات الصلة.
* الوعي بأحدث التقنيات والاتجاهات.
* التفكير المنطقي ومهارات حل المشكلات مع القدرة على التعاون.
* القدرة على تقييم العمليات الحالية، وتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول تكنولوجية.
* معرفة واحدة أو اثنتين في مجال الصناعة.
* الحد الأدنى من 9+ سنوات من الخبرة في وحدات أوراكل فيوجن HCM مثل الموارد البشرية العالمية، والرواتب، والغياب، والمزايا، والتعويضات، والمواهب، وتخطيط الخلافة، وإدارة الأداء، وإدارة الملفات الشخصية، والتوظيف، وإدارة التعلم، والأمان - في هذه الحالة، نظرًا لأن المتطلبات تتعلق بالرواتب، فإن الخبرة في الرواتب والأمان أمر ضروري.
* يجب أن يكون لديك معرفة بـ DFF/صيغة فيوجن السريعة.
* يجب أن تكون على دراية بتعايش أوراكل فيوجن HCM والعمل على نفس الشيء.
* يجب أن تكون لديك خبرة في تقارير BI/OTBI.
* يجب أن تكون لديك خبرة في التطوير/التكوين/تقييم الحلول/التحقق والنشر.
* يجب أن تكون لديك معرفة عالية المستوى بجدول بيانات أوراكل فيوجن HCM/الرواتب.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.