مدير حسابات رئيسي مهندس معماري أول/مطور جافا

هدف الدور

تصميم وتطوير وتحسين البرمجيات، باستخدام منهجيات هندسية متنوعة، لتوفير قدرات الأعمال والمنصات والتكنولوجيا لعملائنا وزملائنا.

المسؤوليات

• تطوير وتقديم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأطر والأدوات المتوافقة مع الصناعة. ضمان أن يكون الكود قابلًا للتوسع والصيانة ومحسنًا للأداء.
• التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لتحديد متطلبات البرمجيات، ووضع استراتيجيات الحلول، وضمان التكامل السلس والتوافق مع الأهداف التجارية.
• التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات التكنولوجيا في الصناعة والابتكارات والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو التقني.
• الالتزام بممارسات الترميز الآمن للتخفيف من الثغرات، وحماية البيانات الحساسة، وضمان حلول برمجية آمنة.
• تنفيذ ممارسات اختبار الوحدة الفعالة لضمان تصميم الكود بشكل صحيح، وقابليته للقراءة، وموثوقيته.

توقعات نائب الرئيس

• المساهمة أو وضع الاستراتيجية، ودفع المتطلبات، وتقديم التوصيات للتغيير. تخطيط الموارد، والميزانيات، والسياسات؛ إدارة وصيانة السياسات/العمليات؛ تقديم تحسينات مستمرة وتصعيد انتهاكات السياسات/الإجراءات.
• إذا كان يدير فريقًا، فإنه يحدد الوظائف والمسؤوليات، ويخطط لاحتياجات العمليات المستقبلية للقسم، ويقدم المشورة للموظفين بشأن الأداء ويساهم في قرارات/تغييرات رواتب الموظفين. قد يقود أيضًا عددًا من المتخصصين للتأثير على عمليات القسم، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والتكتيكية، مع تحقيق التوازن بين الأهداف القصيرة والطويلة الأجل وضمان أن الميزانيات والجداول الزمنية تلبي المتطلبات المؤسسية.
• إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، يُتوقع من قادة الأشخاص إظهار مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة تمكن الزملاء من الازدهار وتقديم مستوى ممتاز باستمرار. السلوكيات الأربعة هي: L - الاستماع والصدق، E - تنشيط وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.
• أو بالنسبة للمساهم الفردي، سيكون خبيرًا في مجاله الخاص وسيوجه الاتجاه الفني. سيقود مهام متعددة السنوات التعاونية ويوجه أعضاء الفريق من خلال مهام منظمة، ويحدد الحاجة إلى إدراج مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيقوم بتدريب وتوجيه المتخصصين الأقل خبرة وتقديم معلومات تؤثر على الأرباح طويلة الأجل، والمخاطر التنظيمية والقرارات الاستراتيجية.
• تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك فرق القيادة الوظيفية والإدارة العليا حول المجالات الوظيفية وعبر الوظائف من التأثير والتوافق.
• إدارة وتخفيف المخاطر من خلال التقييم، دعمًا لجدول أعمال التحكم والحوكمة.
• إظهار القيادة والمساءلة عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل الذي يقوم به فريقك.
• إظهار فهم شامل لوظائف المنظمة للمساهمة في تحقيق أهداف الأعمال.
• التعاون مع مجالات العمل الأخرى، لدعم الأعمال المتوافقة مع الاستراتيجيات التجارية لمواكبة نشاط الأعمال واستراتيجيات الأعمال.
• إنشاء حلول بناءً على تفكير تحليلي متطور يقارن ويختار بدائل معقدة. سيتطلب الأمر تحليلًا عميقًا مع تفكير تفسيري لتحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة.
• اعتماد ودمج نتائج البحث الواسع في عمليات حل المشكلات.
• البحث عن وبناء والحفاظ على علاقات وشراكات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من أجل تحقيق الأهداف التجارية الرئيسية، باستخدام مهارات التأثير والتفاوض لتحقيق النتائج.

من المتوقع أن يظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والإدارة - بوصلتنا الأخلاقية، مما يساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يُتوقع منهم إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.

في باركليز، لا نتكيف فقط مع المستقبل - بل نشكله. ابدأ رحلة تحويلية كمهندس برمجيات - نائب الرئيس، حيث ستقود تسليم مجموعة التكنولوجيا، باستخدام مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات لفهم متطلبات الأعمال وتقديم حلول ذات جودة مع تصميم العمليات الخاصة بمنتجات البيانات الأساسية/الموحدة والتجارية. ستعمل على مشكلات تقنية معقدة تتطلب مهارات تحليلية مفصلة وتحليل. سيتم ذلك بالتعاون مع مهندسين آخرين، ومحللي الأعمال، وأصحاب المصلحة في الأعمال.

لتكون ناجحًا كمهندس برمجيات نائب الرئيس، يجب أن تكون لديك خبرة في:

• خبرة مثبتة في إدارة فرق الهندسة، مع القدرة على تحمل المسؤولية واتخاذ قرارات معمارية لتحقيق نتائج الأعمال.

  
  
  

• خبرة عملية قوية في جافا الأساسية (8 أو أعلى)، وSpring، وSpringBoot، وHibernate، وJPA وJQL. معرفة متعمقة بهندسة الخدمات المصغرة. خبرة في تطوير خدمات مصغرة تعتمد على SpringBoot/REST.

  
  
  

• خبرة عملية في SQL وقواعد البيانات العلائقية. معرفة بـ Microsoft SQL هي ميزة إضافية. يجب أن تكون قادرًا على كتابة SQL معقد، وتحسين أداء SQL، ووجهات نظر، وإجراءات مخزنة، إلخ.

  
  
  

• الإلمام بالرسائل مثل JMS (TIBCO EMS/IBM MQ) وإطار اختبار واجهة المستخدم مثل Jasmine/Karma.

  
  
  

• يجب أن يكون قد عمل في بيئة Agile، ومعرفة عملية بمستودع GIT/Stash، وأدوات Dev-ops وCICD مثل Teamcity/Jenkins.

  
  
  

• خبرة في تطوير واجهة المستخدم باستخدام إطار عمل مثل Angular UI أو React والتعرض لاستخدام نظام Linux/Unix لنشر البرمجيات.

  
  
  

بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية قد تشمل:

• شخص مبادر يتمتع بمهارات تواصل جيدة وإدارة أصحاب المصلحة.

  
  
  

• فهم قوي لهندسة الخدمات المصغرة.

  
  
  

• قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

  
  
  

قد يتم تقييمك بناءً على المهارات الحاسمة الرئيسية ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، والتغيير والتحول، وفطنة الأعمال، والتفكير الاستراتيجي، والرقمية والتكنولوجيا، بالإضافة إلى المهارات التقنية المحددة للوظيفة.

موقع الدور هو بوني، الهند.