عالم بيانات رئيسي

نحن أتكينز ريلس، منظمة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نحن نربط بين الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. تأسست الشركة من دمج منظمات قائمة منذ عام 1911، ونحن شركة خدمات مهنية رائدة عالميًا مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نقدم قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر دورة حياة الأصول بالكامل بما في ذلك الاستشارات والخدمات البيئية والشبكات الذكية والأمن السيبراني والتصميم والهندسة والمشتريات وإدارة المشاريع والبناء والعمليات والصيانة والتخلص ورأس المال. يتم تقديم نطاق وقدرة خدماتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية الرئيسية.

يمكنك العثور على الأخبار والمعلومات على www.atkinsrealis.com أو متابعتنا على لينكد إن.

تفتخر فرقنا بتقديم بعض من أرقى المشاريع في العالم. يتم دفع هذا النجاح من خلال مواهبنا، التي تميزنا بوجهات نظرها المتنوعة وخبراتها ومعرفتها. ستكون جزءًا من بيئة تعاونية حقيقية، حيث يتم دعم الجميع للاستفادة القصوى من مواهبهم وخبراتهم.

عندما يتعلق الأمر بالتوازن بين العمل والحياة، فإن أتكينز ريلس هو مكان رائع للعمل. دعنا نتحدث عن كيفية دعم سياسات العمل المرنة والبعيدة أولوياتك. نحن شغوفون بعملنا بينما نقدر بعضنا البعض بالتساوي. لذا، اسألنا عن بعض تعهداتنا الأخيرة بشأن المساواة بين الجنسين وكوننا "موظفًا واثقًا من الإعاقة" و"موظفًا شاملًا".

الموقع: بنغالور
القسم: رقمي - البيانات والذكاء الاصطناعي
التقارير إلى: المدير - البيانات والذكاء الاصطناعي

ملخص الدور

نحن نبحث عن عالم بيانات رئيسي ذو رؤية ومهارات تقنية متقدمة لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المتقدمة عبر المنظمة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في التعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ورؤية الكمبيوتر، وحلول الذكاء الاصطناعي السحابية، مع التركيز القوي على الابتكار والحوكمة والتعاون بين الفرق.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وقيادة تطوير نماذج التعلم الآلي/التعلم العميق القابلة للتوسع للتطبيقات الواقعية.
• دفع الابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الوكالي، ونماذج اللغة الكبيرة، والأنظمة المستقلة.
• التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات والأعمال لمواءمة حلول الذكاء الاصطناعي مع الأهداف الاستراتيجية.
• قيادة تنفيذ MLOps للتدريب الآلي والتقييم والنشر (يفضل Azure).
• إنشاء أطر حوكمة لتطوير الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمتوافق.
• توجيه وتطوير فرق علم البيانات حول التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات.
• تمثيل المنظمة في المنتديات الخارجية والمؤتمرات ومبادرات القيادة الفكرية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• 10+ سنوات في علم البيانات، والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، مع قيادة مثبتة في مشاريع على نطاق المؤسسة.
• خبرة في بايثون، بايتورتش، تنسورفلو، هاغينغ فيس، لانغ تشين، أوتوجين، ومنصات السحابة (Azure، AWS).
• أساس قوي في النمذجة الإحصائية، والتحليلات التنبؤية، ومعالجة اللغة الطبيعية، ورؤية الكمبيوتر، وتوقعات السلاسل الزمنية.
• خبرة مع نماذج اللغة الكبيرة (مثل GPT، جمني، لاما)، وأدوات التنسيق (مثل Crew AI، LangGraph)، وقواعد البيانات المتجهة (مثل Pinecone، FAISS).
• إلمام بمفاهيم الحوسبة الكمومية وتداخلها مع الذكاء الاصطناعي.
• سجل مثبت في دمج الذكاء الاصطناعي في تطوير المنتجات والعمليات التجارية.

المؤهلات المفضلة

• ماجستير أو دكتوراه في علوم الكمبيوتر، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، أو مجال ذي صلة.
• شهادات من مايكروسوفت، AWS، IIT-دلهي، أو ما يعادلها في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، GenAI.
• خبرة في بيئات أجايل وقيادة فرق متعددة التخصصات.

لماذا العمل في أتكينز ريلس؟

نحن في أتكينز ريلس ملتزمون بتطوير موظفينا شخصيًا ومهنيًا. يتمتع زملاؤنا بميزة الوصول إلى مجموعة واسعة من التدريب والأنشطة التنموية المصممة لمساعدتهم على تحقيق أفضل ما لديهم من قدرات ومواهب. نحن أيضًا ندعم الموظفين بنشاط في تحقيق العضوية المؤسسية في المؤسسات ذات الصلة.

تلبية احتياجاتك:

لمساعدتك في الحصول على أقصى استفادة من حياتك داخل وخارج العمل، نقدم للموظفين "مكافأة شاملة".
من المهم بالنسبة لنا التأكد من أنك مدعوم. لذا، إذا كنت تعتقد أنك تعاني من إعاقة، فأخبرنا بذلك قبل مقابلتك، وسنناقش أي تعديلات قد تحتاجها.

معلومات إضافية:

نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وخالي من المخدرات ملتزم بتعزيز مجتمع متنوع وشامل - مكان يمكننا جميعًا أن نكون فيه أنفسنا، ونزدهر، ونتطور. لمساعدتنا في تعزيز الشمول للجميع، من اليوم الأول، نقدم مجموعة من السياسات الشاملة الصديقة للعائلة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من خلفيات مختلفة. بصفتنا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات.

نحن نهتم بخصوصيتك وملتزمون بحمايتها. يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية الخاص بنا على موقعنا الوظيفي لمعرفة المزيد حول كيفية جمع واستخدام ونقل بياناتك الشخصية.

الرابط: المساواة والتنوع والشمول | أتكينز الهند (atkinsrealis.com)

في أتكينز ريلس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية أو التوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تغتني من خلال هذه الاختلافات.