كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعد أركاديس الشركة الرائدة عالميًا في تقديم حلول التصميم والهندسة والاستشارات المستدامة للأصول الطبيعية والمبنية.
نحن أكثر من 36,000 شخص، في أكثر من 70 دولة، ملتزمون بتحسين جودة الحياة.
لكل شخص دور مهم يلعبه.
مع قوة العديد من العقول الفضولية، يمكننا معًا حل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وتحقيق تأثير أكبر معًا.
وصف الدور: نحن حاليًا نقوم بتوظيف أفراد ذوي مهارات عالية لوظيفة مهندس رئيسي / قائد تخصص تقني - ميكانيكي لفريق المياه لدينا.
سيكون مقر عملك في بنغالور / حيدر أباد / مومباي.
من المتوقع أن تقود وتطور فريقًا من المهندسين ونماذج العمل على عدة مشاريع معقدة وصعبة في منطقة أمريكا الشمالية.
المسؤوليات: دور قيادي على مستوى مبتدئ يقود فريقًا كبيرًا.
دعم تطوير خبرة المجال الوظيفي يجب أن يكون حلاً مستقلًا للمشكلات خلق فرص لتنفيذ أساليب رقمية جديدة في مشاريعك تطوير منهجيات بشكل مستقل ومراجعة المنهجيات التي طورها أعضاء الفريق المبتدئين توجيه فريقك حول عمليات التصميم الآمنة وتحديد التحسينات في الأعمال الأوسع ضمان وجود إدارة ورقابة مالية على المشاريع الصغيرة والمتوسطة يجب أن تتحمل المسؤولية الكاملة وتجعل الآخرين مسؤولين لتحقيق جودة 100% (العمليات / التدريب / قوائم التحقق) يجب أن تحل المشكلات المتعلقة بالموارد / النطاق / الميزانية يجب أن تفوض المهام وتعين الأدوار لأعضاء الفريق لتحقيق النتائج المتفق عليها للمشروع والتنظيم فرض أهداف التدريب حيثما كان ذلك مناسبًا لتحقيق الأهداف التنظيمية وضمان اعتماد وتنفيذ أفضل الممارسات الصناعية في المشاريع يجب أن تلعب دورًا رئيسيًا في تقديم التدريب والإرشاد والتغذية الراجعة المستمرة للمديرين الجدد التعاون داخل فريقك ومع الفرق الأخرى داخل GEC وكذلك المناطق لتقديم.
القدرة على قيادة فريق في مشاريع متنوعة وفقًا لمتطلبات العميل.
يجب أن تبتكر لضمان أن تساهم مشاريعك في التنمية المستدامة وجودة الحياة التواصل مع أعضاء الفريق الآخرين لإنتاج حلول تصميم جيدة وفقًا لأفضل الممارسات التصميمية.
بناء ملف شخصي في الصناعة ومتابعة الابتكارات والتطورات.
الامتثال لنظام إدارة الأعمال في أركاديس.
تعزيز ثقافة الصحة والسلامة في الأعمال داخل الفريق.
أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة من وقت لآخر.
المؤهلات والخبرة: بكاليوس.
في الهندسة الميكانيكية / ماجستير.
في الهندسة المدنية / الهندسة البيئية من جامعة معترف بها.
15+ سنة من الخبرة.
معرفة تقنية قوية، جيد أكاديميًا.
يجب أن يكون قد عمل مع ولديه خبرة في مشاريع ANA.
يجب أن يكون قد قاد وحقق مشاريع متعددة التخصصات ولديه علاقات قوية مع أعضاء فرق ANA.
مألوف مع الأكواد والمعايير والممارسات الأمريكية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية والمدنية والبيئية.
الوعي بالبرامج المستخدمة في نمذجة الأنابيب والمعدات.
التعرض لمحطات معالجة المياه والمياه العادمة، ومحطات الضخ، وهيدروليك العمليات، وبرامج نمذجة العمليات مثل BIOWIN مرغوب فيه بشدة.
التعرض لـ BIM معرفة جيدة بـ Microsoft Office.
شخص قوي، مدفوع ذاتيًا وحازم قادر على العمل تحت الضغط.
مهارات تواصل شخصية متطورة وقدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات.
مرونة لتبني عمل جديد / تحدي العمل وفقًا لمتطلبات العمل.
لماذا أركاديس؟
لا يمكننا تحقيق أهدافنا إلا عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا في أفضل حالاتهم.
نحن نؤمن بأن مساهمة الجميع مهمة.
لهذا السبب نحن رواد في نهج قائم على المهارات، حيث يمكنك استغلال تجربتك الفريدة وخبرتك لتشكيل مسار حياتك المهنية وزيادة التأثير الذي يمكننا تحقيقه معًا.
ستقوم بعمل ذو مغزى، وبغض النظر عن الدور، ستساعد في تقديم حلول مستدامة لكوكب أكثر ازدهارًا.
اترك بصمتك، على حياتك المهنية، وزملائك، وعملائك، وحياتك والعالم من حولك.
معًا، يمكننا إنشاء إرث دائم.
التزامنا بالمساواة والتنوع والشمول والانتماء نريدك أن تتمكن من تقديم أفضل ما لديك في العمل كل يوم، ولهذا فإن المساواة والشمول في مقدمة جميع أنشطتنا.
طموحنا هو أن نكون صاحب عمل مفضل وتوفير مكان عمل رائع لجميع موظفينا.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية؛ يتم تشجيع النساء والأقليات والأشخاص ذوي الإعاقة بشدة على التقديم.
نحن ملتزمون بسياسة عدم التمييز في التوظيف على أي أساس بما في ذلك العرق، الطبقة، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، العمر، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، وهوية الجنس.
انضم إلى أركاديس.
أنشئ إرثًا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.