كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل من خلال تمكين الفرق من إنشاء التطبيقات وتأمينها وإدارتها، وتحسين الطريقة التي نختبر بها عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى مساعدة الشركات على التركيز على الابتكار.
كل ما نفعله يتركّز حول الناس. وهذا يعني أننا نولّي الاهتمام لكيفية جعل حياة عملائنا، والعملاء لديهم، أفضل. كما أننا نفضل مجتمعًا متنوعًا في F5 حيث يستطيع كل فرد الازدهار.a
الملخص الوظيفي:
تبحث F5 Inc. عن مبرمج مساهم استثنائي. انضم إلى فريقنا وألعب دورًا حاسمًا في تصميم وتنفيذ الخدمات على منصة F5 Distributed Cloud Platform (F5XC). ستشمل مسؤولياتك البحث والتصميم وبناء منصات موثوقة ومتاحة وقابلة للتوسع، مع تعريف API والتنفيذ والتوزيع والإدارة التشغيلية وتصحيح الأخطاء.
المسؤوليات الأساسية:
المعرفة والمهارات والقدرات:
البيئة:
الوصف الوظيفي يمثل تمثيلاً عاماً لمسؤوليات ومتطلبات العمل. ومع ذلك، قد لا يكون الوصف شاملاً للجميع، وتكون المسؤوليات والمتطلبات قابلة للتغيير.
يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين فقط عبر عنوان بريد F5 الإلكتروني (الذي ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (يتضمن @myworkday.com).
فرصة العمل وفقاً للمساواة
سياسة F5 هي توفير فرص توظيف متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار لأي عوامل غير قانونية مثل العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية أو التعبير أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو العسكريين، أو المعلومات الوراثية، أو أي تصنيف محمي وفق القوانين المحلية أو الفدرالية المعمول بها. هذه السياسة تنطبق على جميع جوانب التوظيف بما في ذلك التعيين والتوزيع والراتب والترقية والتدريب والتأديب والفصل. توفر F5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيل طوعي تماماً. ستقيّم الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل مستقل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لأداء العمل. يمكن تقديم الطلب عبر accommodations@f5.com.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.