مهندس تطوير برمجيات رئيسي - الشبكات السحابية

حول زسكلر

تعتبر زسكلر رائدة عالمياً في مجال أمان الثقة الصفرية. تعتمد أكبر الشركات في العالم، ومنظمات البنية التحتية الحيوية، والوكالات الحكومية على زسكلر لتأمين المستخدمين والفروع والتطبيقات والبيانات والأجهزة، ولتسريع مبادرات التحول الرقمي. تتوزع زسكلر عبر أكثر من 160 مركز بيانات على مستوى العالم، حيث يعمل نظام زسكلر للثقة الصفرية مع الذكاء الاصطناعي المتقدم لمكافحة مليارات التهديدات السيبرانية وانتهاكات السياسات يومياً، ويحقق مكاسب إنتاجية للمؤسسات الحديثة من خلال تقليل التكاليف والتعقيد.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نؤمن بالشفافية ونقدّر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بسرعة أكبر. نبني فرقاً عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيراً سريعاً وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة. 

نحن ندعم فلسفة "الذكاء الاصطناعي أولاً، الناس أولاً" لمساعدتنا على التسريع والابتكار، مما يمكّن موظفينا من احتضان إمكانياتهم. إذا كنت مدفوعاً بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة وترغب في إحداث فرق إيجابي على نطاق عالمي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر للمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا. هذا دور هجين مقره في بنغالور، يتبع مدير البرمجيات الأول. ستجلب رؤيتك وشغفك إلى فريق قام ببناء أكبر منصة أمان سحابية في العالم من الصفر، مما يساعدنا على توسيع بنية متعددة المستأجرين ونطاقنا العالمي لخدمة أكثر من 15 مليون مستخدم عبر 185 دولة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• التعاون مع إدارة المنتجات لدفع متطلبات المنتج التفصيلية

  
  

• تحديد مواصفات تصميم البرمجيات وتنفيذ كود عالي الجودة باستخدام منهجية مدفوعة بالاختبار

  
  

• تحديد الفرص لإعادة هيكلة الكود الحالي لسهولة الصيانة مع تحمل مسؤولية حل مشكلات العملاء المعقدة

  
  

• التعاون عن كثب مع فرق الهندسة متعددة الوظائف بما في ذلك الأمان، واجهة المستخدم، المنصة، والتحليلات

  
  

• قيادة وتوجيه مجموعة من المهندسين المبتدئين، وتقديم الإرشاد الفني والمساعدة في تفاصيل التطوير

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالهدف يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقاً بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي

  
  

• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير

  
  

• أنت متعاون موثوق. تطمح لفريقك، وليس لنفسك فقط. تتبنى ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن التغذية الراجعة لتصبح شريكاً أفضل وزميلاً أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الشبكات السحابية والأمان على نطاق واسع مع إتقان في C أو Go أو Python

  
  

• معرفة عميقة ببروتوكولات وخدمات الشبكات بما في ذلك DNS وHTTP وTCP/IP وSSL/TLS

  
  

• خبرة في تطبيق سياسات جدار الحماية، وقواعد توجيه الحركة، ومكونات الشبكات السحابية مثل Transit Gateway وNATGW

  
  

• خبرة مثبتة في العمل مع خدمات الشبكات وقواعد البيانات من AWS أو Azure أو GCP

  
  

• خلفية قوية في استخدام آليات PubSub وSDKs السحابية لحلول البرمجيات المعقدة

  
  

ما سيجعلك مميزاً (المؤهلات المفضلة)

• معرفة أو خبرة مباشرة في تطوير ميزات جدار الحماية الأمني ضمن بيئة SaaS

  
  

• سجل حافل في البناء لمقياس وأداء السحابة باستخدام مجموعات التوسع التلقائي لملفات حركة العمل الديناميكية

  
  

• خبرة في الاستفادة من خدمات البنية التحتية السحابية الأصلية لتعزيز بنية المنصة

  
  

#LI-Hybrid #LI-RM6

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير الجنس أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي القدرات المختلفة، أو الذين يعانون من حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة النفسية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.