المهندس الهيكلي الرئيسي

المهندس الهيكلي الرئيسي

نحن نبحث عن مهندس هيكلي رئيسي متحمس يمتلك من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة العملية للانضمام إلى فريقنا المتنامي في بوني. هذه فرصة رائعة لشخص يرغب في وضع بصمته على بعض من أكثر المشاريع إثارة في الهند وخارجها.

هنا في برو هابلد، توقع الاستثنائي.

من المشاريع التي ستعمل عليها إلى العملاء الذين نتعاون معهم. من فرص مهنية تحدد المسار إلى ممارسة شاملة ومتنوعة يساهم فيها الجميع في عالم أكثر عدالة. من سمعتنا إلى علاقاتنا. أينما تأخذك مسيرتك في برو هابلد، ستكون شيئاً غير عادي.

دورك التالي :

• العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق يقدم حلولاً إبداعية.
• إعداد الحسابات والنماذج والتقارير والعروض التقديمية بمعيار ممتاز، في الوقت المحدد وبالميزانية.
• مشاركة عملك للمراجعة من قبل زملاء كبار ومراجعة أعمال الآخرين لضمان الجودة.
• عرض التصاميم في ورش العمل الداخلية وترؤس اجتماعات خارجية مع العملاء والمستشارين عند الطلب.
• قيادة الفرق باتخاذ قرارات مناسبة وإجراءات تصحيحية مع خلق أجواء تثمر عملاً متميزاً.
• التعاون مع عملاء خارجيين واستغلال فرص لتفعيل تمثيل داخلي إضافي في تخصصات أخرى.
• إبلاغ الزملاء بقرارات التصميم لضمان تحقيق أهداف الشركة والعميل.
• إعداد مقترحات رسوم أو عطاءات وتصاميم منافسات بالتعاون مع زملاء كبار.
• تنسيق عملك مع أعضاء فريق المشروع والمساهمة في التطوير الفني الداخلي وفق الاستراتيجية.
• التوجيه والمساعدة للمتدربين والمهندسين الأقل خبرة مع الحفاظ على تطويرك المهني المستمر، خاصة في الإدارة الفنية وعضوية الهيئات المهنية.
• الحفاظ بنشاط على شبكة خارجية وداخلية.

مهاراتك وخبرتك:

• خبرة موسّعة في تصميم هياكل مباني للمشروعات السكنية والتجارية.
• من 10-15 عامًا خبرة كمهندس هيكلي قائد في مشاريع كبرى.
• معرفة تصميمية واسعة، من العمل على مجموعة واسعة من المشاريع واستخدام الأكواد البريطانية والأمريكية والأوروبية.
• خبرة باستخدام برامج التحليل الشائعة (مثل CSC Fastrak، TEDDS، ROBOT، ETABS وSAFE) ورغبة في تعلم استخدام حزم التحليل الجديدة عند الضرورة.
• أن تكون عضوًا معتمدًا في ICE أو IStructE مع Engineering Council UK أو جهة مكافئة.
• درجة الماجستير MTech / MSc في التخصص الهيكلي.

ما نعرضه لك

احصل على خبرتك ومعرفتك في واحدة من أكثر الاستشاريين احتراماً في العالم.

• راتب ومزايا تنافسية بما في ذلك العلاوة السنوية التقديرية، وبوليصة تأمين صحي شاملة لك ولعائلتك، وتغطية حادث شخصي جماعية.
• سياسة أسبوع عمل من 5 أيام تدعم التوازن بين العمل والحياة، مما يتيح لك وقتاً للاسترخاء وإعادة الشحن.
• التزام قوي بتطويرك المستمر. أياً كان مرحلـك المهني، لدينا برنامج تعلم وتطوير يتيح لك التمكين.
• استحقاقات لعضويتين مهنيتين أو اشتراكين لدعم شبكتك ومعرفتك المهنية.
• استفد من مكافأة إحالة الموظفين، مما يكافئك على جلب مرشحين موهوبين لفريقنا.
• التزام برعايتك من خلال برنامج مساعدة موظفين شامل ومبادرات صحية تدعم صحتك العقلية والجسدية.
• برنامج العودة إلى العمل للنساء -.swam siddha - ملتزمون بتمكين المرأة وتسهيل العودة إلى القوة العاملة من خلال برنامجنا المخصص.
• تفاعل مع مجتمعنا النابض بالحياة من خلال منتدى الموظفين الشباب ومنتدى التنوع والشمول وشبكة نساء BH، لخلق ثقافة عمل داعمة ومتنوعة.
• إحداث فرق في العالم من خلال برنامج Share Our Skills (SOS)، الذي يتيح دعم المجتمع المحلي والناس المحتاجين حول العالم.
• ثقافة دولية حيثما أخذتك مسيرتك في برو هابلد، لن تكون بعيداً عن الاستثنائي.

انضم إلينا لاكتشاف إلى ماذا تستطيع أن تصل.

#LI-SS1 #LI-Onsite

مكان للجميع

تقدر برو هابلد أساليب عمل الأفراد المرنة كجزء مهم من طريقة عملك وتحقيق التوازن. نرحّب بطلبات من الذين يسعون للمرونة في مسيرتهم المهنية.

محفظتنا الاستثنائية من المشاريع هي نتيجة تنوع التفكير والهويات والخلفيات والخبرات التي تشكلنا. تقدير الفروقات بين بعضنا البعض هو الأساس، نود أن يشعر الموظفون بأنهم لا يحتاجون إلى إخفاء عناصر من هويتهم للنجاح.

نعمل على تغيير نقص تمثيل المجموعات المهمشة في البيئة المبنية ونرحّب بشكل خاص بأي شخص يشعر بأنه مُمثل بشكل ناقص في الصناعة. لدينا الكثير لنستفيد منه من بعضنا البعض. احتضان الاختلافات يسمح لنا بتطوير أكثر الحلول ابتكاراً وأناقة.

يرجى إعلامنا إذا كان هناك أي تعديلات يمكننا إجراؤها على عملية التقديم لتسهيلها وجعلها أكثر راحة لك. تواصَل مع IndiaHR@burohappold.com حتى نتمكّن من دعمك طوال عملية التقديم.

LI-MS1