مالك منتج

تساعد تقنيات الكشف عن التهديدات وفحص الأمن من سميث ديتكشن في حماية الناس والبنية التحتية، مما يجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا.

تعتبر سميث ديتكشن رائدة عالمية في تطوير وتصنيع وإدارة حلول الأمن والكشف المصممة لجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا. تقدم تقنيتنا حلول الكشف عن التهديدات والفحص للعملاء في أسواقنا الرئيسية: الطيران، الموانئ والحدود، الدفاع، والأمن الحضري.

تشمل خبرتنا 21 مكتبًا عالميًا، وسبعة مواقع تصنيع، وخمسة مراكز بحث وتطوير، مع شبكة عالمية تضم 3000 زميل مكرس يساهم في أكثر من 40 عامًا من التقدم في مجال السلامة والأمن.

نتيجة لذلك، يتم بناء مسيرات مهنية تعتمد على التنوع والفرصة للعمل على مجموعة من الحلول المتطورة، حيث يمكنك تطوير معرفتك وخبرتك كل يوم.

المهام، الأنشطة والمسؤوليات

• امتلاك وإدارة قائمة المنتجات، وضمان الوضوح، والأولوية، والتوافق مع الأهداف التجارية.
• تحديد وتنقيح قصص المستخدم ومعايير القبول لتوجيه فريق التطوير.
• التحقق من التسليمات مقابل معايير القبول وضمان تلبية المعايير الجودة.
• تقديم الدعم الخبير في الردود على العطاءات والمقترحات من خلال توضيح قدرات المنتج والمواصفات الفنية.
• مراقبة التقدم باستمرار، وحل العوائق، وضبط الأولويات لتعظيم قيمة التسليم.

• ضمان أولوية مبادرات المنتج بناءً على القيمة التجارية، والجدوى، والأثر الاستراتيجي.

• العمل كحلقة وصل بين التكنولوجيا، والمبيعات، والبرامج، والتسويق، والخدمات للمساعدة في إنشاء مواصفات فنية للمنتج. تقديم مدخلات من جميع الأقسام إلى فريق التصميم في البحث والتطوير، وتنسيق اجتماعات مراجعة التصميم بحيث تتوافق إدخالات المنتجات الجديدة مع أهداف المبيعات والأعمال.
• من خلال المراجعة الدورية، الحفاظ على المحتوى الفني ذي الصلة لمواد دعم المبيعات وتدريب الموزعين.

إدارة قائمة المنتجات

• امتلاك وإدارة قائمة المنتجات، وضمان الوضوح، والأولوية، والتوافق مع الأهداف التجارية.
• كتابة وتنقيح قصص المستخدم، ومعايير القبول، والقصص الكبيرة لتوجيه فريق التطوير.
• تنظيف قائمة المنتجات باستمرار لتعكس الأولويات المتطورة وتعليقات أصحاب المصلحة.

التفاعل مع أصحاب المصلحة

• العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال، والعملاء، وفريق التطوير.
• تسهيل الاتصال لضمان إدارة التوقعات وتوافق النتائج.
• تقديم تحديثات المنتج، والتقدم، والنتائج للقيادة وأصحاب المصلحة.

التعاون في التطوير

• التعاون بشكل وثيق مع فريق التطوير لضمان التخطيط والتنفيذ السلس.
• تقديم توضيحات ودعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب خلال دورات التطوير.
• التحقق من التسليمات مقابل معايير القبول وضمان تلبية المعايير الجودة.

تسليم القيمة والتحسين المستمر

• قياس وتتبع أداء المنتج مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ومعايير النجاح.
• جمع وتحليل الملاحظات من المستخدمين وأصحاب المصلحة لإبلاغ التكرارات المستقبلية.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر، والابتكار، وتركيز العملاء.

دعم الرد على العطاءات

• تقديم مدخلات خبير في عمليات العطاءات والمقترحات، وضمان توضيح قدرات المنتج، والمواصفات الفنية، واقتراحات القيمة بوضوح ودقة.
• التعاون مع فرق تطوير الأعمال، والمبيعات، والتقنية لصياغة ردود مقنعة تتماشى مع متطلبات العملاء واستراتيجية المنظمة.
• ترجمة المفاهيم الفنية المعقدة إلى لغة تركز على الأعمال تبرز المزايا التنافسية والفروق.
• المساهمة في التحسين المستمر لأطر الرد على العطاءات، وضمان الاتساق، والدقة، والأثر عبر التقديمات.

المعرفة والمهارات الفنية:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة (3+ سنوات) كمالك منتج، أو محلل أعمال، أو في دور مشابه.
• فهم قوي لإدارة دورة حياة المنتج.
• مهارات اتصال، وتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• القدرة على موازنة التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ التكتيكي.
• معرفة تقنية كافية للتفاعل بفعالية مع المهندسين.

• معرفة بمجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (أوتلوك، وورد، إكسل، باوربوينت، مشروع، فزيو).
• معرفة في استخدام ساب وجيرا.

الكفاءات والقدرات:

• مهارات اتصال ممتازة خاصة باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة بطلاقة) بالإضافة إلى أي لغة محلية يتحدث بها في مكان العمل.
• القدرة والدافع لمتابعة وتحقيق نتائج فعالة تدفع الأعمال إلى الأمام.
• التعاون والتأثير بعقلية عالمية، ووعي ثقافي.
• مهارات إدارة المصفوفة وأصحاب المصلحة المثبتة/الخبرة في العمل افتراضيًا في فرق متنوعة.
• بشكل عام، مهارات استثنائية في إدارة البرامج، والمشاريع، والوقت - منظمة للغاية وموجهة بالتفاصيل.
• القدرة على اتخاذ قرارات فعالة وفي الوقت المناسب في سوق عالمي معقد من خلال جمع وتحليل المعلومات الحيوية.
• فهم والاعتراف بالبيئة التجارية للمنظمة وتحديد موقعهم، ودورهم، وإجراءاتهم لدعم النجاح التجاري للمنظمة.
• القدرة على الانخراط، والتحدي، والعمل بفعالية مع الآخرين.
• القدرة على بناء شبكة فعالة من العلاقات داخليًا وخارجيًا، وفهم احتياجات عملائهم.
• الرغبة والقدرة على تحديد ودعم التغيير والتحسين المستمر في بيئة الأعمال الخاصة بهم والواسعة.
• القدرة على العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.

الكفاءات المهنية

• القدرة على تقديم دقة تشغيلية لتحقيق خارطة طريق المنتج التي تحقق النتائج.
• القدرة على أن تكون مبتكرًا وكذلك قويًا في استكشاف وترجمة المعلومات إلى رؤى.
• خبرة في التعاون في منظمة متعددة الوظائف والثقافات، مع القدرة على العمل كحلقة وصل بين فرق السوق (المبيعات) وفرق المحفظة.

ساعدنا في بناء مسيرتك المهنية، مع تدريب ممتاز وفرص للنمو المهني عبر الأعمال، محليًا وعالميًا. ستختبر بيئة شاملة، مع قيادة قوية وتركيز على السلامة والرفاهية. سيكون لديك أيضًا المرونة للاختيار من مجموعة واسعة من الفوائد لتناسب نمط حياتك، مما يوفر لك ولعائلتك الدعم من منظور الصحة والرفاهية، والمالية، ونمط الحياة.

اعمل معنا في شركة رائدة عالميًا، مع الفوائد والتدريب لمكافأة تفانيك ومهاراتك. كن جزءًا من فريق حيث نعمل على جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا.

نعتقد أن وجهات النظر والخلفيات المختلفة هي ما يجعل الشركة تزدهر. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار متساوٍ للتوظيف بغض النظر عن اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الوضع الاقتصادي، أو الإعاقة، أو العمر، أو أي خصائص محمية قانونيًا أخرى. نحن فخورون بكوننا شركة شاملة بقيم قائمة على المساواة والأخلاق، حيث نحتفل، وندعم، ونتبنى التنوع.

في أي وقت خلال عملية التوظيف، لن تطلب مجموعة سميث، ولا أي من شركائنا في التوظيف، أبدًا دفع أي رسوم لتمكين المشاركة - بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المقابلات أو الاختبارات. تجنب الطلبات الاحتيالية من خلال التقدم للوظائف مباشرة من خلال موقعنا على الويب (الوظائف - مجموعة سميث).