كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/NnQSZNKXAyE3E4pq8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير برنامج

قبل 11 يوم 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تتطلب هذه الوظيفة أحد عملاء ويكداي نطاق الراتب: 400000 - 600000 روبية (أي 4-6 ل.ب.أ) الحد الأدنى من الخبرة: 5 سنوات الموقع: حيدر أباد نوع الوظيفة: دوام كامل سيكون مدير البرنامج هو رئيس المركز وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على التخطيط والتنفيذ وإدارة المبادرات الاجتماعية الموجهة نحو الشباب.
تتطلب هذه الوظيفة محترفًا شغوفًا وعمليًا يمكنه قيادة الفرق وإدارة أصحاب المصلحة ودفع نتائج ذات مغزى عبر البرامج الاجتماعية.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لأطر تطوير الشباب والعلاقات الحكومية وممارسات العمل الاجتماعي، مع إتقان اللغة التيلوجو للتفاعل بفعالية مع المجتمعات المحلية والشركاء.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة البرنامج: قيادة وإدارة عمليات المركز، وضمان توافق تسليم البرنامج مع الأهداف التنظيمية والجداول الزمنية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات البرنامج والخطط السنوية وتقويمات الأنشطة لمبادرات تطوير الشباب.
مراقبة أداء البرنامج، وتتبع النتائج، وإعداد تقارير دورية للإدارة العليا.
ضمان الامتثال لجميع الإرشادات القانونية والتنظيمية والتنظيمية.
تطوير الشباب والمشاركة المجتمعية: تصميم وتنفيذ برامج موجهة نحو الشباب، بما في ذلك تدريب المهارات الحياتية، والإرشاد المهني، والمبادرات التعليمية.
تسهيل ورش العمل، وجلسات التدريب، والفعاليات التي تعزز تمكين الشباب والمشاركة المجتمعية.
بناء علاقات قوية مع المجتمعات المحلية والعائلات ومجموعات الشباب لضمان ملاءمة البرنامج وتأثيره.
العلاقات الحكومية وإدارة أصحاب المصلحة: إنشاء والحفاظ على شراكات مع الهيئات الحكومية المحلية، والمنظمات غير الحكومية، وغيرها من منظمات القطاع الاجتماعي.
تمثيل المنظمة في المنتديات الحكومية، والاجتماعات، والشبكات الاجتماعية.
دعم جهود جمع التبرعات وتعبئة الموارد من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة والوكالات الحكومية.
قيادة الفريق وبناء القدرات: قيادة وتوجيه وإدارة فريق من موظفي البرنامج والمتطوعين وموظفي الدعم.
بناء القدرات الداخلية من خلال التدريب والتوجيه ومبادرات تبادل المعرفة.
تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع على الابتكار والمساءلة.
المهارات والكفاءات المطلوبة: خبرة مثبتة في برامج القطاع الاجتماعي، وتطوير الشباب، أو المشاركة المجتمعية.
فهم قوي للهياكل الحكومية، والسياسات، والمخططات ذات الصلة بالشباب والبرامج الاجتماعية.
مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.
مهارات اتصال وتواصل استثنائية باللغة التيلوجو والإنجليزية.
القدرة على التنقل في شبكات أصحاب المصلحة المعقدة والحفاظ على علاقات قوية مع الحكومة والمجتمع.
يفضل الخلفية في العمل الاجتماعي، ودراسات التنمية، أو المجالات ذات الصلة.
الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، ويفضل أن يكون ذلك مع التعرض لمبادرات القطاع الاجتماعي، وبرامج تطوير الشباب، والتعاون مع الحكومة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.