كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في أمازون، نسعى لأن نكون أكثر الشركات تركيزًا على العملاء في العالم حيث يمكن للناس العثور على أي شيء يريدون شراءه عبر الإنترنت. نحن نوظف أذكى العقول في العالم، ونقدم لهم بيئة يمكنهم من خلالها تحسين تجربة العملاء بلا هوادة. الابتكار والإبداع متأصلان في الحمض النووي للشركة ويتم تشجيعهما على جميع مستويات التوظيف. كل يوم نحل المشكلات التقنية والتجارية المعقدة بذكاء وبساطة. نحن نصنع التاريخ، والنبأ السار هو أننا بدأنا للتو.
تبحث عمليات أمازون عن مدير برنامج موهوب ومبتكر وعملي ومهووس بالعملاء لإدارة برنامج سلسلة التوريد الواردة. يجب أن يكون المرشح دقيقًا، ويمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية متفوقة، ومهارات تنظيمية قوية، ويجب أن يكون قادرًا على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. يجب أن يظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية وأن يكون لديه إلمام بالأدوات التالية: إكسل المتقدم وSQL (اختياري). تتطلب هذه الوظيفة من المرشح أن يكون دائمًا جاهزًا للعمل وقادرًا على التعلم بسرعة.
فيما يتعلق بإرشادات دور مدير البرنامج في أمازون، يجب أن يظهر الشخص الذي يتولى هذا الدور ما يلي:
1. إدارة المبادرات المتوسطة إلى المعقدة، وتقديم الحلول الرئيسية، والتحسينات الكبيرة، والآليات الجديدة، أو إلغاء العمليات التي لم تعد مطلوبة. تتطلب هذه الجهود العمل مع فرق متعددة داخل أو عبر المنظمات.
2. فهم التداخلات بين المشكلات التجارية التي تساعد في حلها (مثل، سير العمل المتوافق، متطلبات العملاء، قيود العمليات، المتطلبات القانونية أو الامتثال، دعم البرنامج، إلخ) والتأثير على أولويات الفريق من خلال المساهمات المعتمدة على البيانات.
3. التواصل بالأفكار بفعالية، شفهيًا وكتابيًا، لمجموعة واسعة من الجماهير بما في ذلك المديرين الكبار والمديرين. الشراكة بنجاح مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق الهندسة.
4. تحديد المخاطر بشكل استباقي وإبلاغها للفريق وأصحاب المصلحة مع خطط للتخفيف قبل أن تصبح عقبات.
5. إضافة وتنقيح وإزالة الإجراءات بحكمة. زيادة إنتاجية وفعالية الفرق من خلال تطبيق أفضل ممارسات إدارة المشاريع.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
- إدارة تجربة المواعيد الواردة للبائعين والبائعين بما في ذلك التخطيط والجدولة والتكوينات.
- تحديد العوامل التي تقلل من وقت الانتظار الوارد ودفع تغييرات العملية عبر سلسلة التوريد الواردة.
- العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر وظائف مختلفة لتعريف وإطلاق برنامج.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في قياس الأداء، تحسين العمليات أو تقنيات اللين.
ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.