كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
جون كرين، إحدى شركات مجموعة سميث، هي رائدة عالمية في حلول التحكم في التدفق الحيوية للصناعات الطاقية والعمليات، مما يمكّن من عمليات فعالة ومستدامة. تشمل منتجاتنا الأختام الميكانيكية والأنظمة، والمقابض، والمحامل، وأنظمة الترشيح، وتقنيات المراقبة الرقمية التنبؤية.
لدينا شبكة عالمية تضم أكثر من 200 موقع في أكثر من 50 دولة، ونوظف أكثر من 6000 شخص حول العالم. نتعاون مع عملائنا لمساعدتهم في الحفاظ على سلامة عملياتهم، وتقليل التوقف، وتحسين الكفاءة، والامتثال لأحدث المعايير البيئية.
تعد جون كرين جزءًا من مجموعة سميث. على مدار أكثر من 170 عامًا، كانت سميث رائدة في التقدم من خلال الهندسة من أجل مستقبل أفضل. نقدم خدماتنا لملايين الأشخاص كل عام، مما يساعد على خلق عالم أكثر أمانًا وكفاءة وإنتاجية وترابطًا عبر أربعة أسواق عالمية: الطاقة، والأمن والدفاع، والفضاء والطيران، والصناعة العامة. مدرجة في بورصة لندن، توظف سميث حوالي 16000 زميل في أكثر من 50 دولة.
وصف الوظيفة
تنفيذ أنشطة التفتيش اليومية أثناء العملية -- اختبار هيدروليكي، فحص الأبعاد الفيزيائية وفقًا للرسم وITP لأنظمة الأختام الرطبة.
تنفيذ أنشطة التفتيش PDI اليومية، اختبار هوائي، فحص التجميع النهائي وفقًا للرسم.
تنفيذ التفتيش الوارد وفقًا لـ QAP وبيانات البيانات.
التعامل مع مفتشي TPI حسب الحاجة لأنشطة التفتيش.
مهام إضافية كما هو موكل.
المؤهلات
الخبرة: 4-5 سنوات كحد أدنى.
المهارات التقنية: تفسير الرسومات الهندسية، NDT، أدوات 7QC. CAPA، 8D.
مهارات الكتابة والتحدث الفعالة.
يجب أن تكون دقيقًا وعضوًا في الفريق.
مهارات التعامل مع الناس: دبلوم أو بكاليوس في الهندسة الميكانيكية، مهارات تواصل جيدة باللغة المحلية والإنجليزية،
معلومات إضافية
مع زملاء يمتدون عبر العالم، نحن فخورون بتنوعنا. لتعزيز الشمولية، نقوم بإدارة مجموعات موارد الموظفين (ERGs) لتوفير مساحة آمنة للموظفين للتواصل ودعم بعضهم البعض. تشمل مجموعات ERGs عبر الأعمال المحاربين، شبكة الفخر، شبكة الموظفين السود، شبكة النساء في العمل، والتنوع العصبي.
في جميع أنحاء شركتنا، نعترف بالتميز، مما يؤدي إلى جوائز سميث للتميز، احتفالنا السنوي بالأنشطة والأشخاص والمشاريع الأكثر استثنائية التي تعرض أفضل نقاط قوتنا وتساعد في دفع أعمالنا إلى الأمام. نعلن عن هذه الجوائز في يوم سميث السنوي، احتفال عالمي بسميث عبر شبكتنا.
نحن نقدم مسيرة مهنية رائعة مع تعويضات ومزايا تنافسية، بينما نساعد في هندسة مستقبل أفضل.
نعتقد أن وجهات النظر والخلفيات المختلفة هي ما يجعل الشركة تزدهر. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار متساوٍ للتوظيف بغض النظر عن اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الحالة الاقتصادية أو الإعاقة أو العمر أو أي خصائص محمية قانونيًا أخرى. نحن فخورون بكوننا شركة شاملة بقيم متجذرة في المساواة والأخلاق، حيث نحتفل وندعم ونتبنى التنوع.
لن يطلب أي وقت خلال عملية التوظيف من مجموعة سميث، ولا أي من شركائنا في التوظيف، أبدًا دفع أي مبلغ لتمكين المشاركة - بما في ذلك، ولكن لا يقتصر على، المقابلات أو الاختبارات. تجنب الطلبات الاحتيالية من خلال التقدم للوظائف مباشرة عبر موقعنا الإلكتروني (الوظائف - مجموعة سميث plc)
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.