محلل تقارير تنظيمية

وصف الوظيفة

مهمة ستاب هي زيادة الناتج المحلي الإجمالي للإنترنت. نحن نبني أقوى وأفضل الأدوات لتشغيل الأعمال التجارية عبر الإنترنت. نتعامل مع مليارات الدولارات كل عام ونمكن الملايين من المستخدمين حول العالم من التوسع بشكل أسرع وأكثر كفاءة من خلال بناء أعمالهم على ستاب. كما أن أعمالنا موجودة ضمن صناعة تخضع للتنظيم بشكل كبير. نحن مرخصون في عدة دول حول العالم، وكل من هذه التراخيص تفرض متطلبات تشغيل معينة على ستاب، بما في ذلك الإبلاغ عن المعلومات الأساسية إلى الجهات التنظيمية.

تقدم ستاب خدمات مالية مدفوعة بالتنظيم، ولديها أيضًا عدد من الشركات التابعة الخاضعة للتنظيم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. يقود فريق التقارير التنظيمية العالمية العملية التي يتم من خلالها الإبلاغ عن بيانات ستاب التنظيمية خارجيًا إلى الجهات التنظيمية دعمًا لتراخيص المدفوعات الخاصة بنا. في هذا الدور، سيتم دعم فريق التقارير التنظيمية العالمية من خلال الشراكة مع فرق القانونية، والامتثال، والمحاسبة، والأعمال/المنتج، وتحليل البيانات عبر ستاب للحفاظ على برنامج التقارير التنظيمية الخاص بستا. يشمل ذلك فهم وتوثيق متطلبات التقارير التنظيمية المعمول بها في المنطقة، وتنفيذ الأنظمة والعمليات لتلبية تلك المتطلبات بشكل شامل لكل من الكيانات الخاضعة للتنظيم في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، والحفاظ على العمليات من البداية إلى النهاية لجمع البيانات وإنتاج التقارير، ومراقبة الامتثال باستمرار لتلبية توقعات الجهات التنظيمية الخاصة بستا.

تعتبر ستاب شركة تكنولوجيا وشركة خدمات مالية، وستحتاج إلى أن تكون مرتاحًا في التنقل بين هذين العالمين كل يوم. الشخص المناسب لهذا الدور سيستمتع بالتعامل مع هذا اللغز، والبحث عن حلول إبداعية والتحرك بسرعة، غالبًا في مواجهة الغموض.

ستقوم بما يلي:

• دعم برنامج التقارير التنظيمية لستا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وتحمل المسؤولية عن تقديم التقارير في الوقت المناسب للكيانات الخاضعة للتنظيم في المنطقة وفعالية البرنامج بشكل عام.
• قيادة العملية من البداية إلى النهاية للتقارير اليومية التي تشمل مراجعة مخرجات البيانات، والتحقيق في التباينات، وحل مشكلات التحقق من التنبيهات الداخلية وأخطاء الرفض من الجهات التنظيمية.
• الشراكة مع الفرق القانونية والتنظيمية لفهم وتوثيق متطلبات التقارير التنظيمية لستا، وضمان أن تكون هذه المتطلبات قابلة للتنفيذ مع فرق البيانات والهندسة الحالية لستا.
• أن تكون نقطة الاتصال الأولى لمعالجة أي استفسارات من فريق البيانات وإذا لزم الأمر، ترجمة السيناريوهات إلى لغة بسيطة قبل استشارة الفريق القانوني أو فريق الامتثال.
• المساعدة في تنفيذ وصيانة العمليات من البداية إلى النهاية حول إنشاء التقارير وتسليمها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
• التواصل مع فرق البيانات لضمان صحة المدخلات المطلوبة لجميع التقارير وأن المنطق الأساسي الذي يولد جميع التقارير محدث ويعمل بفعالية.
• الحفاظ على عمليات مراقبة الجودة لضمان دقة التقارير التنظيمية، وتلبية المتطلبات الموثقة، وتوقيعها حسب الاقتضاء.
• تحليل وشرح أسباب التحركات الرئيسية في الاتجاه عند إعداد التقارير للمراجعة الداخلية.
• تنفيذ الأنظمة اللازمة لإنشاء كفاءات في عملية التقارير التنظيمية، والعمل عن كثب مع فرق بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، القانونية التنظيمية، المحاسبة، علم البيانات، والهندسة.
• الحفاظ على آليات وقواعد قابلة للتوسع لتتبع الامتثال لمتطلبات التقارير التنظيمية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ ووفقًا لفريق التقارير التنظيمية العالمية.
• دعم الفريق العالمي للتقارير التنظيمية لتوثيق ضوابط التقارير التنظيمية، وضمان أنها قابلة للتدقيق.
• المساعدة في تقييم كفاية وفعالية سياسات وإجراءات وضوابط التقارير التنظيمية.
• التشاور مع الفريق العالمي للتقارير التنظيمية، والأعمال، والمنتج، والفرق الوظيفية لتطوير وإدارة عملية فعالة لإدارة التغيير عند تغيير متطلبات التقارير بسبب عوامل داخلية وخارجية.
• إنتاج تقارير دورية عن صحة برنامج التقارير التنظيمية للإدارة/مجلس الإدارة، بما في ذلك تحليل الاتجاهات والاستراتيجيات الموصى بها.

المرشح المثالي لدينا سيكون لديه:

• خبرة في قيادة تقديم برنامج مستمر من متطلبات التقارير التنظيمية في بيئة خدمات مالية.
• فهم للامتثال والالتزامات التنظيمية (المدفوعات).
• إلمام بتحليل البيانات، والتنقل عبر مصادر البيانات المتعددة لإنتاج تقارير تنظيمية دقيقة ومتسقة.
• خبرة في قراءة وتحليل وتجميع التقارير المالية، والبيانات المحاسبية، وتقارير المعاملات المالية التنظيمية.
• خبرة في خدمات مالية، المدفوعات، الأموال الإلكترونية، أو أنشطة الأعمال الأخرى المتعلقة بالخدمات المالية.
• خبرة مثبتة في مشاريع معقدة عبر الشركات والحفاظ على برامج قابلة للتوسع.
• القدرة على فهم المشكلات المعقدة بسرعة وممارسة حكم ممتاز في المساعدة في إيجاد حل متوازن.
• القدرة على العمل بكفاءة واستقلالية في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم.
• القدرة على العمل عبر الوظائف مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• عقلية فعالة وقابلة للتواصل "ثقافة الامتثال".
• للعمل أحيانًا بعد ساعات العمل المحددة، للتنسيق مع الفرق في مناطق زمنية مختلفة.

من الجيد أن يكون لديك:

• خبرة في العمليات اليومية للامتثال مثل إعداد التقارير التنظيمية اليومية.
• خبرة في العمل على التحقيق في البيانات المالية أو الإحصائية.
• خبرة في عمليات الامتثال، تمتد عبر مجموعة متنوعة من المسؤوليات المتعلقة بالامتثال التنظيمي.
• درجة في المالية أو المحاسبة أو التكنولوجيا.
• إلمام بـ SQL والقدرة على فهم وإنشاء الاستعلامات.