مدير مبيعات التجزئة

تفاصيل الوظيفة:

الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن متخصص مبيعات ديناميكي قائم على النتائج لدفع اعتماد وتقليل تكنولوجيا إنتل بالتعاون مع كبار لاعبي البيع بالتجزئة. المرشح المثالي سيكون نشيطاً وذو خبرة ومتحفز للغاية لبناء علاقات قوية مع التنفيذيين على مستوى C وفِرَق الفئة. دورك سيكون حاسماً في تسريع اختراق السوق وضمان وضع تقنيتنا بشكل جيد للنجاح. يتطلب الدور فطنة إدارة أعمال ممتازة مع فهم عميق لسوق التجزئة المنظمة في البلد. سيطور مدير مبيعات التجزئة ويحافظ على شراكة استراتيجية فعالة مع فرق التجزئة لصياغة ونمو توليد الطلب، والفرص الترويجية، وبرامج مناصرة العلامة التجارية. سي collaborating مع فريق المبيعات ومجموعات المنتجات وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لتطوير وتنفيذ برامج توسيع التجزئة، مع مشاركة ملاحظات الشركاء لتحسين عروض منتجات إنتل. سيتتبع مدير مبيعات التجزئة أنشطة المنافسين وتاريخ الحساب والاتجاهات الناشئة ويفهم كيفية بناء واستغلال الفرص المتغيرة. سيكون مدير مبيعات التجزئة بائعاً يكرم العمولات مسؤولاً عن جميع مستويات إدارة الحساب مع شريكنا في التجزئة بما في ذلك تعزيز وحدات إنتل وإيراداتها، إدارة وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج والتدريب بالتعاون. ستتيح لك مناصرة تكنولوجيا RSM وقدرتك على التواصل مع العملاء الخارجيين والداخليين تمكين إنتل من الفوز في عروض التجزئة وزيادة الحجم والإيرادات. سيكون RSM محورياً في دفع أحدث التقنيات وتطوير نماذج أعمال جديدة واستراتيجيات GTM وتقييم قطاعات جديدة لتعظيم أعمال iA PC. المسؤوليات: - إقامة وإدارة علاقات مع التجار، وتطوير خطة عمل التجزئة وتنفيذها - تحديد الحواجز لتسريع نمو مبيعات أجهزة الكمبيوتر والعمل مع أصحاب المصلحة لتحديدها وحلها مما يؤدي إلى زيادة إيرادات الاستهلاك. - صياغة/إنشاء استراتيجيات مبيعات لكسب الأعمال لإنتل في فئة المستهلك من خلال الشراكة مع الشريك التجزئة بنهج 4P في الهند على مدى سنوات. - التأثير وتطوير برامج الشركاء لدفع وضع المنتج وزيادة مزيج إنتل (فتحات داخل المتجر وعبر الإنترنت بالعمل مع مدير حسابات تطوير المبيعات) لزيادة إيرادات البيع للعميل النهائي. - التفاعل بشكل استباقي وفعال مع فرق الأعمال الداخلية، والإقليميين، وأصحاب المصلحة الآخرين لنقل اتجاهات السوق المحلية والتهديدات والفرص وتوفير الدعم اللازم لتنفيذ استراتيجية واضحة. - العمل مع فرق OEM لبناء علاقة solid مع OEMs في البلد لكسب رؤية وتأثير استرتيجيات تشكيل عروض منتجات التجزئة. - تحديد فجوات محفظة العرض بالتجزئة ثم بناء استراتيجية لتحديد الأولوية لحجم Intel على حسابات المنافسة.

المؤهلات: - يجب أن يكون المرشح حاصلاً على MBA وخبرة 10+ سنوات. - سجل حافل في المبيعات، ويفضل في الإلكترونيات الاستهلاكية، تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، وقطاعات التجزئة. - فطنة أعمال ومالية من خلال فهم قطاع السوق وتبعاته. - قدرة قوية على بناء العلاقات مع فرق المدراء التنفيذيين وفئة الإدارة. - قدرة قوية على تحليل اتجاهات السوق والبيانات وتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تحقق نتائج قابلة للقياس. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. - شغف بالتكنولوجيا والابتكار. - القدرة على الانسجام مع ثقافة إنتل وتحقيق قيمة الشركة كما هو موضح. - مهارات تعاونية للعمل عبر فرق. - رغبة في التعلم من النجاحات والأخطاء. - روح مغامرة ونهج تعطيلي لقيادة الأعمال. - موقف can-do. - القدرة على التنقل ضمن بيئة مؤسسية كبيرة والتعاون لرفع القدرات وتقديم حلول مركزة على العميل لشركائنا



نوع العمل: توظيف ذو خبرة

التحول: النوبة 1 (الهند)

الموقع الأساسي: فيرتشوال الهند

مواقع إضافية:



مجموعة الأعمال: مجموعة المبيعات والتسويق (SMG) تستفيد من محفظة المنتجات لتعزيز نمو إيرادات إنتل وتوسع السوق، ممزوجة بمبادرات استراتيجية مع جهود مبيعات ديناميكية لاستقطاب العملاء والاحتفاظ بهم. SMG مسؤولة عن تمكين فريق المبيعات بالأدوات والرؤى اللازمة لإغلاق الصفقات وبناء علاقات مستدامة مع العملاء. تحليلات المبيعات وأبحاث السوق تضمن أن تكون الاستراتيجيات مركزة وفعالة. في SMG، التنفيذ المنضبط والابداع والطموح يحتفى بها، مما يوفر فرصاً واسعة للتقدم المهني وتطوير المهارات.

بيان النشر: سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على توظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو المعتقد الديني أو الجنس أو الأصل القومي أو السلالة أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو النفسية أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الوضع العسكري أو حالة الزواج أو الحمل أو التعبير عن النوع أو الهوية الجنسية أو الاتجاه الجنسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المحلي أو التنظيم أو المرسوم.مكانة الثقة N/A

نموذج العمل لهذه الوظيفة

هذه الوظيفة متاحة بنظام العمل من المنزل بالكامل وبشكل عام ستحتاج إلى حضور مواقع إنتل بشكل عرضي بناءً على حاجة العمل. ومع ذلك، يجب أن تقيم وتعمل من البلد المحدد في إعلان الوظيفة، حيث وجود قانوني لشركة إنتل. وبسبب اللوائح القانونية، العمل عن بُعد من أي بلد آخر غير مسموح به. * تفاصيل إعلان الوظيفة (مثل نموذج العمل والموقع ونوع الوقت) قد تتغير.