مدير قسم - معماري

السوق
التصنيع المتقدم

في جوكوبيس، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم أهمية من أجل مدن مزدهرة وبيئات قوية ونتائج حيوية وارتقاء تشغيلي واكتشاف علمي وتعهّد صناعة متقدمة، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل.

تأثيرك

في هذا الدور ستشمل مسؤولياته التصميم المعماري والتخطيط الشامل وتخطيط المساحات وينبغي أن يمتلك القدرة والخبرة العملية للعمل على الرسومات التخطيطية/التشريعية/العاملة و2D/3D عروض تقديمية. إعداد وصف العناصر والمواصفات لعناصر Arch BOQ للعطاء، بما في ذلك تقديرات التكلفة. يجب أن يكون لديه معرفة باللوائح التنظيمية ومتطلبات شهادات LEED/IGBC، النظافة، والابتكارات المتعلقة بالتصميم والاستدامة. تُفضل الممارسة المعمارية العالمية/معرفة المجال للتحقق من رسومات ومخططات شركائنا الهندسيين العالميين. يجب أن يمتلك القدرة على تقييم نطاق الأعمال والجهود حتى الانتهاء وتغيير الإدارة والتنسيق الهندسي مع جميع التخصصات الأخرى. ويجب أن يكون قادراً على استخراج وجمع المدخلات المطلوبة من تخصصات أخرى لتطوير الخطة الرئيسية/خطة المخطط وتصاميم المعمارية. كما يجب أن يرشد الفريق ويوجه التدريب لتعزيز المهارات والقدرات. يتأكد ويدفع تطبيق سياسات الشركة وأهداف المشروع. المعرفة الأساسية بالتصميم الداخلي وتنفيذ المناظر الطبيعية

الأدوار والمسؤوليات

هذا الدور مزيج من القيادة والخبرة الفنية وإدارة المشاريع. من المتوقع أن يقود مدير القسم - الهندسة المعمارية الفرق ويرشدها. ضمان التميز في التصميم والامتثال. إدارة الموارد والميزانيات وقيادة تبني BIM. الإشراف على الشراء وتنسيق المزودين. العمل كممثل أمام العميل وروح الاستدامة وتبني أفضل الممارسات العالمية. يجب أن يكون قادراً على تطوير المفاهيم للواجهة والفتحات والديكور الداخلي والصرف الصحي والسباكة حتى الهندسة التفصيلية مع خيارات للمظهر والتجول والعروض التقديمية. المفاهيم، إعداد خيارات مختلفة تفي بمعايير Tier وفقًا لـ Uptime Institute.

ما ستحتاجه

التعليم: بكالوريوس في العمارة (مسجل بمجلس الهند للعمارة)

الخبرة ذات الصلة: أكثر من 20 عامًا

في Jacobs نقدر الأشخاص. وجود التوازن الصحيح بين الانتماء والوظيفة ونمط الحياة يمكننا من تقديم توقعات العملاء وتجاوزها باستمرار.

مع خبراء الصناعة ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك العملية من خلال مشاريع رئيسية في بيئة تشجع التعاون وتبادل المعرفة والابتكار. لدعم نموك المهني ستدعم Jacobs خيارات العمل المرن، وإجازات مطوّلة، ومجموعة من الفعاليات والمبادرات الاجتماعية والصحية والرفاهية التي تدعم التزامنا تجاهك.

في Jacobs كل شيء عن ما تفعل وليس المكان الذي أنت فيه، وهذا هو المهم!

نحن نُقدر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الحضوري حيوي لكل من ثقافتنا وتقديم خدماتنا للعملاء. نمنح الموظفين سياسات العمل الهجينة، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع عملهم بين مكاتب Jacobs/المشروعات والمواقع البعيدة، مما يمكّنهم من تقديم أفضل أعمالهم.

يُتوقع من الموظفين في الموقع حضور مكان عمل Jacobs بدوام كامل عند الضرورة بطبيعة دورهم.

تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونرغب في التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، إذا كنت تحتاج نموذج التقديم بتنسيق مختلف)، يرجى التواصل مع فريق دعم التوظيف.

المواقع
المدينةالولايةالبلد
ن Navi Mumbai جميع المناطق IN الهند
ن Navi Mumbai جميع المناطق IN الهند
ن Navi Mumbai جميع المناطق IN الهند
ن Navi Mumbai جميع المناطق IN الهند
ن Navi Mumbai جميع المناطق IN الهند