كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
غرض الوظيفة: «هذا المنصب مفتوح مع باجاج فاينانس المحدودة» المهام والمسؤوليات A- المسئوليات الدنيا المطلوبة لهذا الدور 7 الالتزام بالتطبيقات الخاصة بحماية البيانات والخصوصية والقوانين (مثل DPDPA، DL G، الخ). 7 توعية العاملين وتصميم مواد التدريب حول الخصوصية. 7 الكشف عن البيانات الشخصية/الحساسة عبر فحص الاكتشاف، تصنيف البيانات وتوجيه أصحاب المصلحة حول التعامل المناسب مع البيانات. 7 تعريف السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لمعايير الخصوصية. 7 المساعدة في تطوير BRD والتنسيق مع أصحاب المصلحة لحلول مثل إدارة الموافقات، سحب الموافقات ومحو البيانات. 7 تصميم DFDs، حفظ ROPAs، إجراء PIAs و DPIAs وفق المتطلبات الداخلية. 7 إغلاق الثغرات المحددة في PIA والتدقيقات الداخلية والتدقيقات القانونية. 7 إدارة أصحاب المصلحة عبر الشؤون القانونية والامتثال والعمليات وتكنولوجيا المعلومات لضمان سير الأعمال بسلاسة. إضافات تتحمل المسؤولية: المشاركة في تقارير الإدارة وعروض لجنة الحوكمة، المساعدة والتنسيق في التدقيقات، إعداد تقارير الإدارة بجمع وتحليل وتلخيص المعلومات. 7 إجراء تحليل الاتجاهات مقارنة بنتائج قيم KRIs السابقة. قرارات رئيسية/أبعاد: تحديد جهات الاتصال الصحيحة للحصول على البيانات في الوقت المناسب؛ مراجعة البيانات واتخاذ القرار. مراجعة وتحديد ما إذا كانت أدلة الإغلاق كافية لإغلاق الملاحظات التدقيقية. تحديد ما إذا كانت وثائق السياسة والإجراءات بحاجة لتغييرات وفق القوانين الجديدة أو نتائج التدقيق. التحديات الكبرى: التعامل مع توقعات تنظيمية سريعة التغيير؛ الالتزام بمواعيد زمنية صارمة؛ التعامل مع عدة أصحاب مصلحة في آن واحد؛ التنسيق مع مستشارين من طرف ثالث يساعدون في التدقيق ومبادرات الامتثال. المؤهلات والخبرة المطلوبة: أ) المؤهلات: المؤهل الأدنى المطلوب هو خريج حاسوب مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في أمان المعلومات. ب) الخبرة العملية: فريق عمل يتعاون مع أصحاب المصلحة من أقسام متعددة ولديه الرغبة في تعلم المجال والصناعة؛ متمكن في MS Excel وWord وPowerPoint؛ معرفة أساسية بـ MS SQL وJava وPython وLinux ميزة إضافية؛ مؤهلات: بكالوريوس هندسة/ماجستير؛ B.A/ LL.B أو أي شهادة ذات صلة في أمن المعلومات أو حماية البيانات مع خبرة لا تقل عن سنتين؛ مفضل: CIPP/CIPT/CIPM/ISO27701.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.