مهندس أول

المسمى الوظيفي:

وصف الوظيفة:

مرحبًا، نحن مجموعة IG. نحن شركة تكنولوجيا مالية مدرجة في البورصة FTSE250، نقدم منصات عبر الهاتف المحمول والويب وسطح المكتب تساعد عملائنا في تداول الأسهم والمنتجات المرفوعة والعقود الآجلة والخيارات والعملات الرقمية.

نحن طموحون. يستخدم أكثر من 340,000 شخص منصاتنا بالفعل. نحن عالميون ولدينا مكاتب في 18 دولة ومنتجات في 16 منطقة. نحن متحمسون للتحرك بسرعة أكبر، وتقديم منتجات أفضل لعملائنا وزيادة قاعدة مستخدمينا. نحن نؤمن بالاستقلالية العالية، ونريد أشخاصًا يسعون للقيام بالأشياء بشكل مختلف من أجل خلق تجارب أفضل لعملائنا.

نعمل في فرق متعددة التخصصات وتركز بشكل كبير على زيادة عدد العملاء النشطين الذين نقدم لهم الخدمة لدفع النمو المستدام.

تعتبر هذه الوظيفة جزءًا من فريق الهندسة الجديد للذكاء الاصطناعي للمساعدة في تسريع الأمور بطرق جديدة للعمل.

ستكون مسؤوليتك الرئيسية:

• استخدام الذكاء الاصطناعي في جميع مهام البرمجة: تنفيذ الميزات، إعادة الهيكلة، إنشاء الاختبارات، التوثيق، تصحيح الأخطاء.
• توظيف كود كلود، جيت هاب كوبايلوت، وواجهات برمجة التطبيقات LLM لكتابة كود أفضل بشكل أسرع.
• تطبيق تحليل الكود المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والتحسين، وفحص الأمان.
• تحقيق تحسينات ملحوظة وكبيرة في الإنتاجية من خلال دمج الذكاء الاصطناعي.
• إظهار متى يجب استخدام الذكاء الاصطناعي مقابل متى يكون الحكم البشري حاسمًا.

• خبرة في بناء ونشر أنظمة الإنتاج على نطاق واسع.
• فهم قوي لنماذج تصميم البرمجيات ومبادئ SOLID.
• خبرة مع منصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP).
• خبرة عملية في بناء وتوسيع هياكل الخدمات الصغيرة.
• استخدام موثق لكود كلود، جيت هاب كوبايلوت، أو أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي المماثلة في العمل الإنتاجي.
• خبرة في تنفيذ الذكاء الاصطناعي في خطوط أنابيب CI/CD (مراجعة الكود، الاختبار، فحص الأمان).

متطلبات المؤهلات الرئيسية:

• 7-10 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات مع خبرة قوية في تطوير البرمجيات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
• إجادة في لغات البرمجة الحديثة ولكن بشكل أساسي Java و React.
• تحقيق تحسينات ملحوظة في الإنتاجية (2-5x) باستخدام الذكاء الاصطناعي في التطوير.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• سجل حافل في دفع تحسين العمليات وكفاءة التشغيل.

نحاول اتخاذ نهج مدروس في طرق عملنا كشركة. نتبع نموذج العمل الهجين مع 3 أيام في المكتب - وهو ما نعتقد أنه يوازن الحاجة إلى التعاون بشكل فعال والتواصل مع بعضنا البعض. عندما يتعلق الأمر بكيفية تقديمنا، هناك 5 أشياء نريد من الجميع القيام بها لدفع الأداء العالي، وتحسين التعلم، ورضا الحياة المهنية:

• قيادة وإلهام: يبني الثقة، والتوافق، والحماس.
• التفكير بشكل كبير: التركيز على المشكلات التي تؤثر بشكل أكبر على النتائج التجارية.
• دعم العميل: فهم وتحديد أولويات احتياجات العميل.
• التسليم بسرعة: الدفع من أجل النمو السريع والمستدام.
• رفع المستوى: تحمل المسؤولية، والالتزام، ومشاركة الملاحظات.

نحن نؤمن بأن التنوع أمر حيوي للنجاح، فهو يغذي الإبداع، ويعزز الابتكار، ويعدنا للنجاح العالمي. نحن ملتزمون ببناء فرق متنوعة من حيث وجهات النظر والمهارات لمساعدتنا في تحقيق رؤيتنا واستراتيجيتنا، ولهذا نشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة للانضمام إلينا في هذه الرحلة. تعرف على المزيد حول نهجنا في التنوع والشمول هنا.

إن نموك يغذي نجاحنا! ازدهر من خلال برامج تطوير مصممة خصيصًا، وفرص توجيه مع القادة، وتقدم مهني واضح. قم بتوسيع شبكتك من خلال اللجان، والرياضة، والأندية الاجتماعية. استمتع بوقت إضافي للإجازة من أجل التطوع والعمل المجتمعي.

تعرف على المزيد حول المزايا هنا!

انطلق في هذه الرحلة المثيرة. قدم الآن!

عدد الوظائف المتاحة: