مطور برمجيات أول - C++، REST / Redfish

مهندس تطوير أول iLO Redfish

تم تصميم هذه الوظيفة على أنها "هجينة" مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعتبر شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في تقديم حلول الحافة إلى السحابة، حيث تعمل على تحسين طريقة حياة الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للنجاح في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

الحوسبة في HPE تساعد المؤسسات على تزويد منصتها من الحافة إلى السحابة بمنتجات وحلول وخدمات مثبتة ومصممة لتحسين الأداء. تتيح تقنيات الحوسبة الفائقة الرائدة لدينا للعملاء تحويل وتحديث بنيتهم التحتية لتقنية المعلومات، وحل المشكلات المعقدة ودعم الفرص التجارية الجديدة من خلال بنية تحتية وبرمجيات مصممة خصيصًا. ساعدنا في إعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

ما ستقوم به:

• قيادة فرق مشاريع متعددة من مهندسي أنظمة البرمجيات الآخرين وشركاء التطوير الداخليين والمستأجرين المسؤولين عن جميع مراحل التصميم والتطوير للمنتجات والمنصات المعقدة، بما في ذلك تصميم الحلول، والتحليل، والترميز، والاختبار، والتكامل.
• إدارة وتوسيع العلاقات مع شركاء التطوير الداخليين والمستأجرين في تصميم وتطوير أنظمة البرمجيات.
• مراجعة وتقييم التصاميم وأنشطة المشاريع لضمان الامتثال لإرشادات ومعايير تصميم وتطوير الأنظمة؛ وتقديم ملاحظات ملموسة لتحسين جودة المنتج وتقليل مخاطر الفشل.
• تقديم خبرة محددة في المجال وقيادة شاملة لأنظمة البرمجيات ورؤية لمشاريع وبرامج وأنشطة عبر المنظمات.
• دفع الابتكار ودمج التقنيات الجديدة في المشاريع والأنشطة في منظمة تصميم أنظمة البرمجيات.
• تقديم الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة.

ما تحتاج إلى إحضاره:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها.
• عادةً ما تكون 10 سنوات أو أكثر من الخبرة.

المعرفة والمهارات:

• خبرة واسعة في أنظمة البرمجيات المتعددة، وأدوات التصميم واللغات - C++، Linux.
• معرفة بخدمات الويب RESTful
• معرفة بـ DMTF / Redfish ومجال الخادم ميزة إضافية.
• خبرة واسعة في أدوات تصميم أنظمة البرمجيات واللغات المتعددة.
• مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة.
• خبرة في الهيكل العام لأنظمة البرمجيات للمنتجات والحلول.
• تصميم ودمج أنظمة البرمجيات التي تعمل على أنواع منصات متعددة في الهيكل العام.
• تقييم الأشكال والعمليات لاختبار أنظمة البرمجيات والمنهجية، بما في ذلك كتابة وتنفيذ خطط الاختبار، وتصحيح الأخطاء، واختبار النصوص والأدوات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة؛ إتقان في اللغة الإنجليزية واللغة المحلية. القدرة على التواصل بفعالية حول هياكل المنتجات، واقتراحات التصميم والتفاوض بشأن الخيارات على مستوى الإدارة العليا.

مهارات إضافية:

هياكل السحابة، معرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، إتقان الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، عقلية أمان أولاً، تصميم الحلول، الاختبار والأتمتة، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

ابق على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الحوسبة

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعتبر HPE صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في العمل / المحاربين القدامى / المعاقين / المثليين ولا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى / الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ إجرامي.

إشعار بعدم وجود رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد لاحظت HPE زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE ويقدمون فرص عمل مزيفة للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة، والشركات المرتبطة بها، ووكالات التوظيف المعتمدة لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التوظيف والتعيين الخاصة بها. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويكون المرشحون مسؤولين بشكل كامل عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح / فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنجم عن أي من هذه الاتصالات.