مطور واجهة أمامية أول

بصفتك مطور واجهة أمامية أول، ستشارك في جميع جوانب دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك التقدير، التصميم الفني، التنفيذ، التوثيق، الاختبار، النشر، والدعم للتطبيقات التي تم تطويرها لعملائنا. كعضو يعمل في بيئة فريق، ستعمل مع المهندسين المعماريين والمطورين على تفسير/ترجمة الإطارات السلكية والتصاميم الإبداعية إلى متطلبات وظيفية، ومن ثم إلى تصميم فني.

المسؤوليات التفصيلية

• سيكون لمطور Adobe AEM دور حيوي في تطوير وتصميم واختبار ونشر حلول إدارة تجربة Adobe على الويب والجوال.

• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال، ومالكي المنتجات، ومحللي الأعمال لفهم المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية والتفاعل مع الفرق متعددة الوظائف الأخرى.

• العمل مع مطوري AEM وآخرين لتقديم مكونات وتجارب رقمية.

• المساهمة في مكتبة مكونات واجهة المستخدم المشتركة.

• اتباع إرشادات مكتبة مكونات واجهة المستخدم المشتركة.

• إجراء مراجعات للكود، وتطبيق معايير ترميز قوية من حيث الكفاءة، وقابلية القراءة، وإعادة الاستخدام.

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في التطوير بما في ذلك تحديد المتطلبات، وتطوير بدائل الحلول والتقديرات، وترجمة متطلبات الأعمال للعملاء إلى أنظمة أو تطبيقات أو تصميمات عمليات محددة لحلول تكنولوجيا المعلومات الكبيرة والمعقدة.

• تعرض لمكدس جافا سكريبت الحديث - ES6/2017 مع معرفة بـ async/await والتجزئة باستخدام Webpack.

• خبرة عملية تزيد عن 3 سنوات مع Adobe Experience Manager وAdobe Analytics.

• خبرة في React، بما في ذلك طرق دورة الحياة، والخطافات، والتركيب.

• خبرة عملية في تطوير مكونات forge.

• وحدات CSS أو CSS-in-JS

• خبرة في الاختبار الوحدوي والوظيفي، على سبيل المثال مع Jest، Testing Library أو Cypress

• خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات وخبرة في العمل في منهجية Agile.

• معرفة بـ Agile وDevOps.

التعليم والمهارات المهنية

• مؤهل مهني أو ما يعادله.

• درجة بكاليوس/ماجستير في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات أو درجة STEM (مرغوب).

• قدرة قوية على القراءة/الكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.

• فضول حول التقنيات والأدوات الجديدة، والتفكير الإبداعي والمبادرة.

• يفضل الحصول على شهادات ذات صلة بـ Agile.

• شهادة AEM ستكون ميزة إضافية.

• تركيز على العملاء.

• قدرة استراتيجية على تحديد الاتجاه الفني في محفظة المنتجات بما في ذلك الاستراتيجيات الفنية وخطط التنفيذ.

• إدارة قوية للعلاقات وأصحاب المصلحة.
• المزايا
  نبحث عن أشخاص فضوليين فكريًا، شغوفين بالصورة الأكبر حول كيفية تطور صناعة التكنولوجيا، ومستعدين لطرح أسئلة صعبة والتعامل مع سيناريوهات معقدة! إذا كنت مبدعًا وحلالًا للمشكلات، فهذا هو المكان المناسب لك حيث سنقوم بدعمك لتسريع مسيرتك المهنية!
  نحن نعزز إمكانيات كل موظف من خلال التنمية الشخصية من خلال مجموعة واسعة من أدوات التعلم الرسمية وغير الرسمية.
  تعد LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصاديات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.
  هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، الشراكة، التميز والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.
  العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إظهار نفسك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة ونلتزم بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية. ستختبر الدور الحاسم الذي نلعبه في إعادة هندسة النظام المالي لدعم ودفع النمو الاقتصادي المستدام. معًا، نهدف إلى تحقيق هذا النمو من خلال تسريع الانتقال العادل إلى الصفر الصافي، وتمكين نمو الاقتصاد الأخضر وخلق فرص اقتصادية شاملة.
  تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.
  نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو توجه جنسي أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قديمة أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية بشكل معقول.

تعد LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصاديات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، الشراكة، التميز والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص عبر 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إظهار نفسك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة ونلتزم بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية. ستختبر الدور الحاسم الذي نلعبه في إعادة هندسة النظام المالي لدعم ودفع النمو الاقتصادي المستدام. معًا، نهدف إلى تحقيق هذا النمو من خلال تسريع الانتقال العادل إلى الصفر الصافي، وتمكين نمو الاقتصاد الأخضر وخلق فرص اقتصادية شاملة.

تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو توجه جنسي أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قديمة أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية بشكل معقول.

يرجى أخذ لحظة لقراءة هذا الإشعار بالخصوصية بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة London Stock Exchange (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيفية الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار بالخصوصية.