مطور شامل أول

حول الدور:
نبحث عن مطور شامل أول للانضمام إلى فريق التطوير الديناميكي والسريع ضمن منظمة تطوير قواعد بيانات أوراكل. هذه وظيفة عملية حيث ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات والخدمات على مستوى المؤسسات. ستعمل عبر كامل مجموعة التكنولوجيا - من واجهة المستخدم الأمامية إلى خدمات الخلفية - وستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل ميزات المنتج وأدائه.

مجموعة التكنولوجيا:

الواجهة الأمامية: JavaScript، KnockoutJS، Oracle APEX، Oracle Analytics

الواجهة الخلفية: Java، Spring Boot، Microservices

DevOps والمنصة: Kubernetes، Jenkins

قاعدة البيانات: Oracle، SQL، PL/SQL

البرمجة النصية: Python (مفضل)

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات شاملة قابلة للتوسع باستخدام Java وأطر عمل JavaScript.
• التعاون مع مديري المنتجات، مصممي تجربة المستخدم، ومطورين آخرين لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.
• تحقيق معايير عالية في الترميز، الاختبار، وضمان الجودة.
• تصميم وبناء خدمات صغيرة تتكامل مع منصات أوراكل الأساسية.
• نشر وإدارة الخدمات في بيئة Kubernetes باستخدام خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins).
• تحليل وتحسين اختناقات الأداء في كل من الطبقات الأمامية والخلفية.
• كتابة كود نظيف وقابل للصيانة مع تركيز قوي على الأداء والموثوقية.
• توجيه المطورين المبتدئين والمساهمة في نمو الفريق بشكل عام وأفضل الممارسات.

ملف المرشح المثالي:

• 6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات مع خلفية قوية في تطوير التطبيقات الشاملة.
• إجادة في Java، Spring Boot، وبناء RESTful APIs.
• خبرة عملية مع أطر JavaScript، خاصة KnockoutJS، ومعرفة بأدوات Oracle APEX وAnalytics.
• معرفة قوية بـ Kubernetes، الحاويات، وأدوات CI/CD مثل Jenkins.
• فهم قوي لـ هياكل البيانات، الخوارزميات، وأساسيات أنظمة التشغيل.
• خبرة في SQL وPL/SQL مع القدرة على كتابة استعلامات قاعدة بيانات محسّنة.
• خبرة مع لغات البرمجة النصية مثل Python تعتبر ميزة.
• محل حل مشكلات مدفوع ذاتيًا بروح تعاونية ورغبة في تعلم تقنيات جديدة.

أهم 3 مهارات يجب أن تتوفر:

• خلفية قوية في هندسة البرمجيات مع خبرة عميقة في Java
• خبرة في تصميم وبناء ونشر خدمات صغيرة في بيئة الإنتاج
• فهم قوي لتصميم النظام ومبادئ الحوسبة الموزعة

حولنا

تبدأ الابتكارات مع الشمولية في أوراكل. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يمكن فيه لجميع أنواع الأشخاص أن يكونوا على طبيعتهم ويؤدوا أفضل أعمالهم. عندما تُسمع وتُقدَّر أصوات الجميع، فإننا نلهم للذهاب إلى ما هو أبعد مما تم القيام به من قبل. لهذا السبب نحتاج إلى أشخاص ذوي خلفيات ومعتقدات وقدرات متنوعة لمساعدتنا في خلق المستقبل، ونفخر بكوننا صاحب عمل يلتزم بالفرص المتساوية.

أوراكل هي صاحب عمل يلتزم بالفرص المتساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

الحياة في أوراكل وفرص متساوية:
يمكن أن تمتد مسيرة أوراكل عبر الصناعات والأدوار والدول والثقافات، مما يمنحك الفرصة للازدهار في أدوار جديدة والابتكار، بينما تدمج الحياة العملية. لقد ازدهرت أوراكل على مدى أكثر من 40 عامًا من التغيير من خلال الابتكار والعمل بنزاهة أثناء تقديم الخدمات لأكبر الشركات في كل صناعة.
من أجل رعاية المواهب التي تجعل هذا ممكنًا، نحن ملتزمون بثقافة شاملة تحتفل وتقدر الأفكار ووجهات النظر المتنوعة، وقوة عاملة تلهم القيادة الفكرية والابتكار.
تقدم أوراكل مجموعة تنافسية للغاية من مزايا الموظفين مصممة على مبادئ المساواة، والتناسق، والقدرة على تحمل التكاليف. تشمل الحزمة العامة عناصر أساسية معينة مثل التأمين الطبي، التأمين على الحياة، الوصول إلى تخطيط التقاعد، والمزيد. نشجع أيضًا موظفينا على الانخراط في ثقافة رد الجميل للمجتمعات التي نعيش ونعمل فيها.
في أوراكل، نعتقد أن الابتكار يبدأ بالتنوع والشمولية ولخلق المستقبل نحتاج إلى مواهب من خلفيات ووجهات نظر وقدرات متنوعة. نضمن أن الأفراد ذوي الإعاقات يحصلون على التسهيلات المعقولة للمشاركة بنجاح في عملية التوظيف، وعملية المقابلة، وفي الأدوار المحتملة لأداء وظائف العمل الأساسية.
لهذا السبب نحن ملتزمون بخلق قوة عاملة حيث يمكن لجميع الأفراد أن يؤدوا أفضل أعمالهم. عندما تُسمع وتُقدَّر أصوات الجميع، فإننا نلهم للذهاب إلى ما هو أبعد مما تم القيام به من قبل.
تنويه: أوراكل هي صاحب عمل يلتزم بالفرص المتساوية*. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
والذي يتضمن كونها صاحب عمل أمريكي يلتزم بالعمل الإيجابي
https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

مستوى المهنة - IC3