مدير أول، هندسة البرمجيات

بدأت القصة في سان دييغو المشمسة، كاليفورنيا في عام 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي، فريد لودي، الإمكانية لتحويل كيفية عملنا. تقدم الآن - سرفيس ناو كقائد سوق عالمي، تقدم تكنولوجيا مبتكرة معززة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8100 عميل، بما في ذلك 85% من قائمة فورتشن 500®. منصتنا الذكية المعتمدة على السحابة تربط بسلاسة بين الأشخاص والأنظمة والعمليات لتمكين المؤسسات من إيجاد طرق أكثر ذكاءً وسرعةً وأفضل للعمل. لكن هذه مجرد بداية رحلتنا. ما يمكنك القيام به في هذه الوظيفة:

• إدارة أنشطة تطوير المنتجات
• العمل مع إدارة المنتجات، التصميم، الدعم وفرق التطوير الأخرى لإنشاء حلول عالية الجودة
• إدارة الأنشطة اليومية لفريق التطوير
• حل المشكلات الصعبة وأحيانًا الغامضة
• إدارة الموارد departmental، التوظيف، الإرشاد، وتعزيز وصيانة فريق هندسي من الطراز الأول

لتكون ناجحًا في هذه الوظيفة لديك:

• خبرة في استغلال أو التفكير النقدي حول كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل، اتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أو استكشاف تأثير الذكاء الاصطناعي المحتمل على الوظيفة أو الصناعة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة مع التقنيات ذات الصلة بـ سرفيس ناو ومهارات برمجة متقدمة مع نتائج عالية الجودة.
• خبرة في إدارة الموظفين الذين يحتاجون إلى إشراف قليل في إكمال العمل المخصص لهم
• خبرة في تقديم التوجيه، تفويض المهام، ودعم إنجاز المهام مع فريقهم
• خبرة مع أدوات المصدر المفتوح وبيئات التطوير السريعة
• إجادة لغة برمجة واحدة أو أكثر ذات صلة (جافا، C++، روبي، شل، جافا سكريبت)
• القدرة على فهم المفاهيم العامة واستخدام تلك المفاهيم لفهم وتطوير حلول للمشكلات
• خبرة في إكمال المشاريع بناءً على أولويات الشركة، والسياق، والمخاطر، والنتائج المرغوبة
• القدرة على فهم وتنفيذ أفضل الممارسات ومعايير البرمجة المتعلقة بمتطلبات الدور المحددة (مثل لغات البرمجة والأدوات، تصميم الشبكات، التصميم الوظيفي، الخوارزميات، الأنماط، التصميم والتطوير، إلخ).
• خبرة في هندسة الاستجابة وGenAl تعتبر ميزة أو شيء جيد أن يكون لديك.
• خبرة في استخدام أدوات إنتاجية الذكاء الاصطناعي مثل Cursor، Windsurf، إلخ تعتبر ميزة أو شيء جيد أن يكون لديك.
• معرفة متقدمة بعمليات وهندسة الاختبار ومنهجياتها مع سجل حافل في تقديم منتجات عالية الجودة على نطاق واسع مع تحقيق التوازن بين السرعة والجودة
• خبرة مع CI/CD، DevOps، منصات السحابة، وأدوات الأتمتة.
• مهارات قيادية، تواصل، وتعاون قوية.

شخصيات العمل

نحن نتعامل مع عالم العمل الموزع لدينا بمرونة وثقة. شخصيات العمل (مرنة، عن بُعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُخصص لموظفي سرفيس ناو اعتمادًا على طبيعة عملهم وموقع العمل المخصص لهم. تعرف على المزيد هنا. لتحديد الأهلية لشخصية العمل، قد تؤكد سرفيس ناو المسافة بين محل إقامتك الرئيسي وأقرب مكتب سرفيس ناو باستخدام خدمة طرف ثالث.

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص

سرفيس ناو هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل القومي أو الجنسية، النسب، العمر، الإعاقة، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة التي لديها سجلات اعتقال أو إدانة وفقًا للمتطلبات القانونية.

التسهيلات

نسعى لإنشاء تجربة شاملة وقابلة للوصول لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو غير قادر على استخدام هذا التطبيق عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ [email protected] للحصول على المساعدة.

لوائح التحكم في الصادرات

بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى التكنولوجيا الخاضعة لرقابة التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة الصادرات الأمريكية (EAR)، قد تحتاج سرفيس ناو إلى الحصول على موافقة رقابة تصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيف مشروط بالحصول على أي ترخيص تصدير أو موافقة أخرى قد تكون مطلوبة من قبل السلطات المعنية.

من فورتشن. © 2025 حقوق الطبع والنشر لميديا فورتشن. جميع الحقوق محفوظة. مستخدم بموجب ترخيص.