مهندس برمجيات أول

ي relied على AlphaSense لأزالة عدم اليقين من اتخاذ القرار من قبل الشركات الأكثر تطورًا في العالم. مع ذكاء سوقي وبحث مبنيين على ذكاء اصطناعي مثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من المحتوى الذي يمكن الاعتماد عليه. يشمل نطاق المحتوى العام والخاص لدينا أبحاث الأسهم، الملفات الشركات، نصوص الأحداث، مكالمات الخبراء، الأخبار، مجلات التداول، ومحتوى البحث الخاص بالعملاء.

إن استحواذ Tegus من قبل AlphaSense في 2024 يعزز مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أذكى من خلال ذكاء سوقي قائم على الذكاء الاصطناعي. سيسرع التعاون بين AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى تكميلية تتيح للمستخدمين استخراج رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6,000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست في 2011، وتقع المقرات الرئيسية في نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة وبريطانيا وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا. انضموا إلينا!

تُعد التكاملات في AlphaSense في طليعة الابتكار في المعلَمة المؤسسية، مع التزام بتزويد المستخدمين بالأدوات لالتقاط الأفكار الحاسمة بسلاسة، وتحويل هذه الأفكار إلى معلومات قابلة للتنفيذ، واتخاذ قرارات مدروسة تقود نتائج ذات مغزى.

تقدم تكاملات مجموعة واسعة من الموصلات، مما يمكّن عملاءنا من استيعاب بيانات المؤسسة بسلاسة في AlphaSense. ثم يتم تعزيز هذه البيانات عبر AlphaSense Intelligence، مما يمكن المؤسسات المالية والشركات من اتخاذ قرارات دقيقة.

فريق التكامل يعمل كـ "Startup Within A Startup".

نبحث عن مهندس برمجيات أول مُبتكر، شغوف ومتحفّز للمساعدة في خلق الشيء الكبير القادم في حلول منصة معرفة المؤسسة لبيانات المستخدمين المالية. ستنضم إلى فريقنا من الخبراء العالميين الذين يطورون منصة AlphaSense. الفريق في جوهر ما نفعله ومسؤول عن تنفيذ تكنولوجيا رائدة لبناء حلول مؤسسية قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة. ستركز على حل تحديات تقنية كبرى فيما يقود جهود تصميم وبناء وتكوين التطبيقات وتكون نقطة الاتصال الأساسية.

هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ويستمتع بحل مشاكل ذات تأثير عالي.

• مُهْنَة برمجيات عالية المستوى بخبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الخلفيات.
• مُتواصِل قوي مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة أمام جماهير متنوعة.
• مُحل مشاكل بعقلية مبادرة وتركّز على العميل.
• قابل للتكيّف وحرِّص على التعلم والتحسّن المستمر.
• يستمتع بأن يكون جزءاً من فريق ريادي ويعمل بجد لمساعدة الآخرين عند الحاجة.

• كتابة كود عالي الجودة وفعال ومعياري صناعي.
• تطوير والحفاظ على خبرة المنتج والتفوق الفني مع المساهمة في الفريق.
• العمل مع فريق موزّع عالميًا ووظائف متعددة.
• البقاء مطلعًا وتنفيذ أحدث عمليات الهندسة وممارسات DevOps والاتجاهات.
• إرشاد مهندسي البرمجيات لتحسين مهاراتهم وتقليل تكرار التطوير.
• توضيح المتطلبات وتطوير حلول فعالة.
• دفع النضج الفني ونمو المؤسسة من خلال التعلم المستمر وتطبيق تقنيات وممارسات جديدة.
• إتقان فهم المتطلبات وتطوير حلول فعالة.

• لغات البرمجة: إتقان Java أو Python، أو كليهما.
• مزودو الخدمات السحابية: فهم عملي لأي من مقدمي الخدمات السحابية (يفضل AWS).
• أنظمة قواعد البيانات: معرفة عملية بـ SQL وNoSQL.
• هندسة الخدمات الدقيقة: خبرة في تصميم خدمات دقيقة بدون حالة حفظ وذو حالة.
• حل المشكلات والمهارات التحليلية: القدرة على تفكيك المشكلات المعقدة إلى مكونات يمكن إدارتها والتوصل إلى حلول فعالة.
• الاتصال والتعاون: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح ودمج التعليقات بسرعة.

• خبرة عملية بـ Docker وKubernetes.
• خبرة في أدوات GenAI لتحقيق المهام اليومية بكفاءة.
• خبرة مع مخططات Helm وArgoCD.
• خبرة في معالجة البيانات غير المتزامنة.
• خبرة في أطر اختبار الوحدة.

AlphaSense صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتشجع وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في تحمل المسؤولية عن الالتزام بمبدأ تكافؤ فرص العمل. AlphaSense لا يميّز ضد أي موظف أو متقدم بطلب عمل على أساس العِرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو التعبير الجندري أو الحالة العسكرية أو المحارب أو الإعاقة أو أي عامل غير قائم على الجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في AlphaSense، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقدم والترقية والتسريح.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة AlphaSense تقضي بتوفير تسهيل مناسب للموظفين المؤهلين الذين يعانون من إعاقات محمية بما يتوافق مع القوانين واللوائح التي تطبق في مكان عمل موظف محدد.

الاحتيال في التوظيف والاحتيال

لقد علمنا في AlphaSense بوجود منشورات وظائف احتيالية وأشخاص ينتحلون صفة موظفي AlphaSense. قد تشمل هذه المحتويات عروض عمل وهمية أو طلبات لمعلومات شخصية حساسة أو طلبات دفع. ملاحظة:

• لا يطلب AlphaSense من المرشحين دفع أي مبالغ مقابل الطلبات الوظيفية أو المعدات أو التدريب.
• جميع الاتصالات الرسمية ستأتي من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com.
• إذا لم تكن متأكدًا من منشور وظيفة أو من القائم بالتوظيف، تحقق منه عبر صفحة وظائفنا.

إذا كنت تعتقد أنك وقعت ضحية للاحتيال أو لديك شكوك حول صحة أي قائمة وظيفية مزعومة من AlphaSense أو نيابة عنها، يرجى التواصل معنا. أمانك وثقتك مهمان بالنسبة لنا.