مهندس برمجيات أول، مطور واجهة خلفية للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (بايثون، لينكس)

يبحث فريق تجربة العملاء والمشاركة في ريد هات عن مهندس برمجيات أول (مطور واجهة خلفية للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة) للانضمام إلى فريق ذكاء الأعمال لدينا.

يكون مهندس البرمجيات الأول للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في ريد هات مسؤولًا بشكل أساسي عن تصميم وتطوير ونشر منصات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع باستخدام تقنيات المصدر المفتوح مثل كوبرنيتس وبايثون. غالبًا ما تتضمن هذه الوظيفة العمل على منصة ريد هات أوبن شيفت للذكاء الاصطناعي والمساهمة في المجتمعات مفتوحة المصدر.

قد تتضمن هذه الوظيفة التعامل مع معلومات العملاء السرية أو الحساسة التي تتطلب معاملة خاصة وفقًا لسياسات ريد هات والقوانين المعمول بها بشأن الخصوصية.

في ريد هات، يمتد التزامنا بالابتكار مفتوح المصدر إلى ما هو أبعد من منتجاتنا - إنه متجذر في كيفية عملنا ونمونا. يتبنى موظفو ريد هات التغيير - خاصة في مشهدنا التكنولوجي سريع الحركة - ولديهم عقلية نمو قوية. لهذا السبب نشجع فرقنا على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل استباقي ومدروس وأخلاقي لتبسيط سير العمل وتقليل التعقيد وزيادة الكفاءة. يمكّن ذلك موظفينا من التركيز على العمل ذي التأثير الأكبر، مما يخلق حلولًا ذكية وأكثر ابتكارًا تحل أكبر التحديات التي تواجه عملائنا.

ما ستقوم به

• تطوير المنصة: تصميم وهندسة وتوثيق وقيادة تطوير مكونات منصة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي الوكيلة.

  
  
  

• البرمجة والتنفيذ: تنفيذ وتحسين خوارزميات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة المتطورة وكود الإنتاج عالي الجودة، باستخدام بايثون بشكل أساسي وربما Go أو C أو C++ أو Rust.

  
  
  

• التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي: استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot وCursor وClaude Code) لتوليد الكود، والإكمال التلقائي، والاقتراحات الذكية لتسريع دورات التطوير وتعزيز جودة الكود.

  
  
  

• المساهمة في المصدر المفتوح: المشاركة والمساهمة في المجتمعات العليا ذات الصلة مثل Kubeflow وvLLM وTGI وPyTorch، لضمان تكامل التقنيات بشكل جيد مع منتجات ريد هات.

  
  
  

• النشر والعمليات: بناء ونشر التطبيقات المعتمدة على الحاويات على منصات مثل ريد هات أوبن شيفت والسحب العامة (AWS وGCP وAzure)، مع الاستفادة من أفضل الممارسات في CI/CD وبنية MLOps التحتية.

  
  
  

• التعاون والإرشاد: العمل عن كثب مع العلماء والباحثين في البيانات، وفرق المنتجات، وأصحاب المصلحة. توجيه وإرشاد المهندسين المبتدئين ومشاركة المعرفة داخل الفريق.

  
  
  

• الابتكار وحل المشكلات: متابعة التطورات في الذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات ذات الصلة، وإجراء تحليل السبب الجذري، وحل المشكلات المعقدة في بيئة ديناميكية.

  
  
  

ما ستجلبه:

• الخبرة: عادةً ما تتطلب 5+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات مع خلفية في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذي صلة.

  
  
  

• لغات البرمجة: الكفاءة القوية في بايثون أمر أساسي، مع خبرة في أطر مثل LangChain وLangGraph أو PyTorch.

  
  
  

• التقنيات:

  
  
  

  • التعبئة (Docker، كوبرنيتس).

    
    
    

  • منصة ريد هات أوبن شيفت كخدمة (PaaS).

    
    
    

  • منصات السحاب العامة (AWS وGoogle Cloud Platform وAzure).

    
    
    

  • خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins وGitLab).

    
    
    

  • أوقات استدلال النماذج والتحسين (vLLM وTGI).

    
    
    

  • فهم بنية تطبيقات الويب وREST وHTTP.

    
    
    

• المهارات الشخصية: قدرات قوية في حل المشكلات، مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، وشغف بالبرمجيات مفتوحة المصدر والتعاون.

  
  
  
  

#LI-SH4

عن ريد هات

ريد هات هي المزود الرائد عالميًا لحلول البرمجيات مفتوحة المصدر المؤسسية، باستخدام نهج مدعوم من المجتمع لتقديم تقنيات لينكس والسحابة والحاويات وكوبرنيتس عالية الأداء. منتشرة في أكثر من 40 دولة، يعمل موظفونا بمرونة عبر بيئات العمل، من المكتب إلى المكتب المرن إلى العمل عن بُعد بالكامل، اعتمادًا على متطلبات دورهم. يُشجع موظفو ريد هات على تقديم أفضل أفكارهم، بغض النظر عن لقبهم أو مدة خدمتهم. نحن رواد في المصدر المفتوح بفضل بيئتنا المفتوحة والشاملة. نحن نوظف أشخاصًا مبدعين وشغوفين مستعدين للمساهمة بأفكارهم، والمساعدة في حل المشكلات المعقدة، وإحداث تأثير.

الشمولية في ريد هات
تستند ثقافة ريد هات إلى مبادئ المصدر المفتوح من الشفافية والتعاون والشمولية، حيث يمكن أن تأتي أفضل الأفكار من أي مكان ومن أي شخص. عندما يتحقق ذلك، فإنه يمكّن الأشخاص من خلفيات ووجهات نظر وتجارب مختلفة من الاجتماع معًا لمشاركة الأفكار، وتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار. طموحنا هو أن يختبر الجميع هذه الثقافة مع فرص متساوية وإمكانية الوصول، وأن تُسمع جميع الأصوات وتُحتفل بها. نأمل أن تنضموا إلى احتفالنا، ونرحب ونشجع المتقدمين من جميع الأبعاد الجميلة التي تشكل قريتنا العالمية.

سياسة تكافؤ الفرص (EEO)
تفخر ريد هات بأنها مكان عمل يتيح فرصًا متساوية وموفرًا للعمل الإيجابي. نحن نستعرض الطلبات للتوظيف دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو نسبهم أو جنسيتهم أو عمرهم أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحالة الزوجية أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون.

لا تسعى ريد هات أو تقبل السير الذاتية أو السيرة الذاتية غير المطلوبة من وكالات التوظيف. نحن غير مسؤولين عن، ولن ندفع، أي رسوم أو عمولات أو أي دفعة أخرى تتعلق بالسير الذاتية أو السير الذاتية غير المطلوبة باستثناء ما هو مطلوب في عقد مكتوب بين ريد هات ووكالة التوظيف أو الطرف الذي يطلب دفع رسوم.تدعم ريد هات الأفراد ذوي الإعاقة وتوفر ترتيبات معقولة لمقدمي طلبات العمل. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال طلب الوظيفة عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى application-assistance@redhat.com. لن تتلقى الاستفسارات العامة، مثل تلك المتعلقة بحالة طلب الوظيفة، ردًا.