كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/LqFDL6pLcYUakQ4g9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات أول (كامل المكدس .NET)

قبل 30+ يومًا 2026/04/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الوظائف الرئيسية:



بصفتك مهندس برمجيات أول في إدارة المؤشرات والمعايير، ستكون مسؤولاً عن تطوير برمجيات عالية الجودة وقابلة للتوسع؛ وتصميم وبناء أنظمة قوية وآمنة وفعالة في تقديم أنظمة المؤشرات الرئيسية المطلوبة للنمو الاستراتيجي للأعمال. سيتطلب من المرشح تقديم خبرة تقنية وملكية ومسؤولية في دورة حياة تسليم البرمجيات من البداية إلى النهاية.



المسؤوليات الرئيسية:



  • المساهمة وقيادة التطوير من خلال تصميم وهندسة برمجيات عالية الجودة.
  • تحديد أولويات المهام وتنفيذها في دورة حياة تطوير البرمجيات.
  • تطوير أدوات وتطبيقات من خلال إنتاج كود نظيف وفعال وقابل للتوسع.
  • الدفاع عن وتنفيذ إرشادات الهندسة للتميز، بما في ذلك الأتمتة، ومراجعات الكود، والتكامل المستمر/التسليم المستمر (CI/CD)، وضبط الأداء.
  • ضمان جودة عالية ومنتجات موثوقة باستخدام اختبارات الوحدة، والدمج، وأدوات تطوير السلوك (BDD).
  • التعاون الوثيق مع الشركاء في الأعمال والهندسة لتقديم المنتجات والخدمات والتحسينات والحلول لتلبية احتياجات العملاء والتوافق مع أهداف الأعمال وخطوط الهندسة.
  • التواصل بوضوح ودقة وتأثير، وتقديم معلومات معقدة بشكل واضح وموجز يتناسب مع الجمهور.
  • تحفيز ثقافة التميز الهندسي من خلال الإرشاد، ومراجعات الأقران، وتعزيز الممارسات القياسية في تصميم وتطوير البرمجيات.
  • التحسين المستمر للأنظمة من حيث الأداء والقابلية للتوسع والأمان في بيئة إنتاج سريعة.

الخبرة والمهارات:



  • أكثر من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة كمهندس برمجيات، تصميم وتطوير واختبار تطبيقات كثيفة البيانات على نطاق واسع في بيئة مؤسسية.
  • خبرة سابقة قوية في نمذجة وتصميم قواعد البيانات، وضبط الأداء، والتحسين.
  • معرفة شاملة ببرمجة التطبيقات لتطبيقات كثيفة البيانات على خادم SQL باستخدام الإجراءات المخزنة/tSQL.
  • إجادة في C# .NET، بما في ذلك تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات RESTful والخدمات المصغرة.
  • تطوير واجهات المستخدم للتطبيقات الحيوية للأعمال باستخدام Angular وJavaScript وHTML/CSS وغيرها من تقنيات واجهات المستخدم الحديثة.
  • فهم قوي لبنية AWS السحابية والخدمات الأصلية - AWS EC2 وEKS وLambda وSQS وSNS وAWS Glue وغيرها.
  • خبرة مع أطر اختبار الوحدة (مثل MSTest وtSQLt) وأدوات تطوير السلوك (مثل Cucumber وMocha).
  • قدرة مثبتة على تقديم كود وأنظمة عالية الجودة وقابلة للصيانة.
  • خبرة واسعة في مبادئ هندسة البرمجيات، وأدوات CI/CD، وعمليات الأتمتة.
  • مهارات تحليلية قوية وعقلية لحل المشكلات.
  • بعض الخبرة في التحليل التجاري والتقني، وضمان الجودة، وإدارة التسليم، و/أو التكنولوجيا الناشئة والحكومة.
  • خبرة في العمل في بيئة مرنة مع التركيز على التعاون، والأتمتة، والتحسين المستمر.
  • خبرة في الأسواق المالية في الأسهم و/أو الدخل الثابت.
  • خبرة سابقة مع Java (بما في ذلك SpringBoot) و/أو Python للتكاملات عبر الأنظمة، والأنظمة الجديدة والقديمة تعتبر ميزة كبيرة.
  • الإلمام بـ Sybase وPostgreSQL، بما في ذلك إدارة قواعد البيانات والتحسين.

السمات الرئيسية:



  • شخص articulate وذو طاقة قادر على العمل بمفرده أو كجزء من فريق.
  • اهتمام ممتاز بالتفاصيل ولكن مع القدرة على التفكير بشكل جانبي لحل المشكلات التجارية.
  • مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع المتعاونين الفنيين وغير الفنيين.
  • شغف بالتعلم المستمر وتحسين ممارسات هندسة البرمجيات.
  • قدرة على التعلم بسرعة، والعمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
  • قدرة مثبتة على توجيه وتنمية المهندسين المبتدئين.
  • شخصية إبداعية، مدفوعة بالنتائج، ذات دافع ذاتي وموجهة نحو الحلول.
  • تظهر موقفاً إيجابياً، وتظهر ثقة بالنفس.

نحن فخورون بمشاركة أن LSEG في الهند معتمد كأفضل مكان للعمل (يونيو 25 - يونيو 26).



تعرف على المزيد عن حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنغالور، الهند | حيث نعمل | LSEG.




كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، فنحن نود سماع رأيك.




تعتبر LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية والأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.




هدفنا هو الأساس الذي تم بناء ثقافتنا عليه. قيمنا النزاهة، والشراكة،، التميز، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.




العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص في 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إظهار نفسك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.




نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس أي شخص من عرق، أو دين، أو لون، أو أصل وطني، أو جنس، أو ميول جنسية، أو هوية جنسية، أو تعبير جنسي، أو عمر، أو حالة زواج، أو حالة قدامى المحاربين، أو الحمل، أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا بشكل معقول تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين من حيث الممارسات والمعتقدات الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.




ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة.تقدم مؤسستنا الخيرية، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي.يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.




تقدم LSEG مجموعة من المزايا والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.




يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.




إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بإشعار الخصوصية هذا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.