كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/sizFjG59ggJ6cgRD9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مشروع تقني أول

قبل 30+ يومًا 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

معلومات عامة: عنوان الدور: مدير مشروع تقني أول (هجين) موقع العمل: أحمد آباد، غوجارات (في الموقع / هجين) التقارير إلى: مدير المنتج الأول من فريق إدارة المستودعات حول FulfillmentIQ (FIQ) في Fulfillment IQ، نحن نعمل على تحويل مستقبل تكنولوجيا اللوجستيات.
بصفتنا استشاريين وشركاء تكنولوجيين حاصلين على جوائز، نعمل مع العلامات التجارية وتجار التجزئة وشركات الخدمات اللوجستية لحل أكثر التحديات تعقيدًا - سواء كان ذلك تصميم الاستراتيجيات، اختيار مجموعة التكنولوجيا المناسبة، بناء البرمجيات المخصصة، أو تنفيذ المنصات المؤسسية.
يتضمن فريقنا خبراء لوجستيين ومهندسين واستراتيجيين يجلبون عمقًا تقنيًا وخبرة عملية في كل تفاعل.
نحن نقدر التفكير الواضح، والتنفيذ القوي، والنتائج الحقيقية.
إذا كنت بانيًا ومفكرًا وفاعلًا وترغب في تشكيل الجيل القادم من حلول اللوجستيات، فإن FIQ هو المكان الذي ستجد فيه عملاً ذا مغزى ونموًا مهنيًا.
نحن فخورون بكوننا فريقًا شاملًا وموزعًا عالميًا يقدر المرونة والتعاون.
في FIQ، أفكارك ومساهماتك مهمة.
ستحصل على فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع بعض من ألمع العقول في الصناعة، ودفع الابتكار الذي يضع معايير جديدة، والنمو في ثقافة تحتفل بالتعلم والتنوع والعمل الجماعي.
وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مشروع تقني أول مدفوع ذاتيًا يتمتع بأساس قوي في تطوير البرمجيات وسجل حافل من التقدم من أدوار الهندسة العملية إلى القيادة التقنية للمشاريع.
يتطلب هذا الدور معرفة تقنية عميقة، وخبرة قيادية، والقدرة على دفع تسليم شامل لمبادرات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات المعقدة.
هذا هو دور القيادة العليا المسؤول عن إدارة فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وتوافق أصحاب المصلحة، والتخطيط الاستراتيجي عبر عدة مسارات عمل.
ستتعاون بشكل وثيق مع قادة الهندسة، وDevOps، وفرق المنتجات، والعملاء الخارجيين لضمان تنفيذ ناجح للحلول التقنية التي تتماشى مع الأهداف التجارية.
المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ المشروع والتسليم: قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة وتسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات المعقدة.
تحديد نطاق المشروع، والأهداف، والجداول الزمنية، والنتائج المتوافقة مع توقعات أصحاب المصلحة.
بناء وإدارة خطط مشروع مفصلة، وميزانيات، وتخصيص الموارد عبر مشاريع متوازية.
الإشراف على تخطيط السبرينت، والمعالم التقنية، وحل المشكلات في الوقت المناسب.
القيادة التقنية والفريق: العمل كقائد تسليم استراتيجي، وإدارة فرق الهندسة وموارد DevOps.
البقاء مشاركًا بنشاط في الجوانب التقنية لتنفيذ المشروع من خلال مراجعة التعليمات البرمجية، ودعم القرارات المعمارية، وتوجيه الفرق بخبرة عملية عند الحاجة.
تقديم التوجيه حول أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، وعمليات مراجعة التعليمات البرمجية، ومراجعات المعمارية.
تعزيز التعاون بين المنتج والهندسة وضمان الجودة وDevOps لضمان إصدارات عالية الجودة.
الاتصال بأصحاب المصلحة والحكومة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء والقيادة الداخلية.
تقديم تحديثات منتظمة حول المشروع، وتقارير المخاطر، ولوحات معلومات الحالة.
ترجمة التفاصيل التقنية إلى لغة الأعمال لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
تحسين العمليات وإدارة المخاطر: دفع التحسين المستمر عبر عمليات التسليم وتنفيذ المشروع.
تحديد وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي لتجنب التأخيرات أو تجاوز الميزانية.
فرض معايير الحكومة وأفضل الممارسات عبر دورة حياة تطوير البرمجيات.
المهارات التقنية والمؤهلات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
يُفضل بشدة الخريجون من المؤسسات الرائدة مثل IITs وNITs وIIMs أو الجامعات من المستوى الأول الأخرى.
مسار مهني متقدم من مطور مبتدئ/مهندس برمجيات إلى قائد تقني، ومدير هندسة، وأخيرًا إلى أدوار مدير مشروع/تسليم.
خبرة صناعية لا تقل عن 10 سنوات، مع أساس قوي في البرمجة العملية، وقيادة الفرق، وتسليم المشاريع.
خبرة قوية في الممارسات والتقنيات البرمجية الحديثة، مع القدرة على فهم وتوجيه وحل المشكلات التقنية.
خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة البرمجيات، أو DevOps، أو منصات السحابة.
فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات، وAgile/Scrum، ومبادئ DevOps.
خبرة في أدوات المشاريع مثل JIRA وAzure DevOps وConfluence ومنصات التعاون.
المعرفة بالبنية التحتية السحابية (AWS أو Azure أو GCP) مفضلة بشدة.
الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD، وهندسة الخدمات الصغيرة، وأدوات التحكم في الإصدارات (Git).
شهادات PMP أو CSM أو SAFe Agile تعتبر ميزة.
الكفاءات الأساسية: نحن نبحث عن قائد تقني مدفوع ذاتيًا لديه تاريخ قوي من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات الذي نما عبر الرتب - من مطور إلى قائد مشروع - مع الحفاظ على ارتباط وثيق بالتكنولوجيا.
يجب أن يجلب المرشح المثالي عقلية الباني مع خبرة إدارة المشاريع الاستراتيجية.
الخبرة السابقة في بناء وتقديم الحلول التقنية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
قدرات قوية في القيادة وبناء الفرق.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي.
إدارة فعالة لأصحاب المصلحة والتواصل عبر الفرق التجارية والتقنية.
القدرة على العمل في ظروف غامضة ودفع التوافق بين أولويات متعددة.
عقلية موجهة نحو النتائج مع ميل للعمل.
الأنشطة الشهرية (ملخص): الأشهر 1-2: تحديد خارطة طريق المشروع المتوافقة مع استراتيجية الشركة وأهدافها.
الأشهر 3-4: تقييم نتائج المشروع، واحتياجات الموارد، واستراتيجيات تخفيف المخاطر.
الأشهر 5-6: إنهاء تقييمات المشروع، والإبلاغ عن النتائج للقيادة، وتخطيط أولويات العام المقبل.
الأشهر 7-9: التقارير والتوثيق الأشهر 10-12: تقييم أداء الفريق وتقديم ملاحظات للتطوير.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): جودة تسليم المشروع والتنفيذ إدارة المخاطر المالية وإدارة الموارد إدارة أصحاب المصلحة والفريق التحسين الاستراتيجي والمستمر لماذا ستحب العمل هنا: في Fulfillment IQ، نحن لا نبني حلول سلسلة التوريد فقط - نحن نبني مسيرات، وصداقات، وتجارب لا تُنسى.
بصفتنا صاحب عمل يساوي الفرص، نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع أعضاء الفريق.
إليك ما يجعل العمل معنا تجربة مجزية: العمل الذي يهم تخيل أن تكون جزءًا من مشاريع تعيد تشكيل صناعة سلسلة التوريد وتخلق تأثيرًا حقيقيًا.
لن تلبي عملك هنا التوقعات فحسب، بل ستضع معايير جديدة.
نمو مهني يهم نحن جادون بشأن النمو.
سواء كان ذلك تدريبًا، أو توجيهًا، أو تحديات جديدة، سنساعدك على الانتقال من الجيد إلى الاستثنائي.
المرونة للازدهار سواء كنت تفضل العمل عن بُعد، أو في إعداد هجين، أو في الموقع، نقدم خيارات مرنة لمساعدتك على تحقيق التوازن بين العمل والحياة بشكل فعال.
نحن نحتفل بك من anniversaries العمل إلى إنجازات الفريق، نقدر مساهماتك ونحتفل بالمعالم مع مكافآت مدروسة مثل القسائم وفعاليات الفريق.
ثقافة تعاونية العمل جنبًا إلى جنب مع بعض من ألمع العقول في الصناعة.
تضمن ثقافتنا الداعمة والشاملة أن يتم سماع كل صوت، وأن يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير.
المزايا التي ستقدرها التأمين الصحي الشامل لك ولعائلتك إجازة مدفوعة سخية، بما في ذلك الإجازات، والعطلات، وإجازات المرض جداول عمل مرنة برنامج صحة الموظفين السفر للعملاء/العمل، وتعويضات الإنترنت، ومكان العمل فرص تأشيرات الولايات المتحدة المدعومة (استنادًا إلى الأداء واحتياجات المشروع) مكافآت anniversaries (قسائم أمازون أو Sodexo) خيارات أسهم الموظفين (ESOP) خطة ادخار التقاعد الحياة في Fulfillment IQ: Fulfillment IQ هي شركة تقدر موظفيها، ونعمل معًا كفريق بينما نكون شركة عن بُعد.
Fulfillment IQ هي صاحب عمل يساوي الفرص.
نحن نحتفل بالتنوع، والشمولية، وملتزمون بخلق ثقافة من الفرص المتكافئة لجميع الموظفين.
تعرف على المزيد عنا الموقع الإلكتروني: fulfillmentiq.
com لينكد إن: Fulfillment IQ سبوتيفاي: eCom Logistics Podcast سبوتيفاي يوتيوب: eCom Logistics Podcast يوتيوب

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.