كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/HLkZmEXTW7tQj2aP6
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور حملات SFMC

قبل 27 يوم 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


هدف الدور



تصميم وتطوير وتحسين البرمجيات، باستخدام منهجيات هندسية متنوعة، التي توفر قدرات الأعمال والمنصات والتكنولوجيا لعملائنا وزملائنا.




المسؤوليات



  • تطوير وتقديم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام لغات البرمجة والأدوات والإطارات المتوافقة مع الصناعة. ضمان أن يكون الكود قابلًا للتوسع والصيانة ومحسنًا للأداء.



  • التعاون عبر الوظائف مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لتحديد متطلبات البرمجيات، ووضع استراتيجيات الحلول، وضمان التكامل السلس والمواءمة مع الأهداف التجارية.



  • التعاون مع الزملاء، والمشاركة في مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة جودة الكود ومشاركة المعرفة.



  • البقاء على اطلاع باتجاهات التكنولوجيا والابتكارات في الصناعة والمساهمة بنشاط في مجتمعات التكنولوجيا في المنظمة لتعزيز ثقافة التميز والنمو التقني.



  • الالتزام بممارسات الترميز الآمن لتقليل الثغرات، وحماية البيانات الحساسة، وضمان حلول برمجية آمنة.



  • تنفيذ ممارسات اختبار الوحدة الفعالة لضمان تصميم الكود، وقابليته للقراءة، وموثوقيته.




توقعات المحلل



  • تلبية احتياجات أصحاب المصلحة/ العملاء من خلال تقديم مشورة ودعم متخصص.



  • أداء الأنشطة المحددة في الوقت المناسب وبمعايير عالية تؤثر على الدور نفسه والأدوار المحيطة.



  • من المحتمل أن يكون لديه مسؤولية عن عمليات محددة ضمن فريق.



  • يمكنهم قيادة وإشراف فريق، وتوجيه ودعم التطور المهني، وتوزيع متطلبات العمل وتنسيق موارد الفريق. يشرفون على فريق، ويخصصون متطلبات العمل وينسقون موارد الفريق.



  • إذا كانت الوظيفة تتضمن مسؤوليات قيادية، من المتوقع أن يظهر القادة مجموعة واضحة من سلوكيات القيادة لخلق بيئة يمكن للزملاء الازدهار فيها وتقديم مستوى ممتاز بشكل مستمر. السلوكيات الأربعة LEAD هي: L - الاستماع والصدق، E - تحفيز وإلهام، A - التوافق عبر المؤسسة، D - تطوير الآخرين.



  • أو بالنسبة لمساهم فردي، يديرون عبء العمل الخاص بهم، ويتحملون مسؤولية تنفيذ الأنظمة والعمليات ضمن منطقة عملهم ويشاركون في مشاريع أوسع من الفريق المباشر.



  • تنفيذ متطلبات العمل كما هو محدد في العمليات والإجراءات، بالتعاون مع الفرق ذات الصلة وتأثيرها على عمل الفرق المرتبطة.



  • التحقق من عمل الزملاء ضمن الفريق لتلبية المتطلبات الداخلية ومتطلبات أصحاب المصلحة.



  • تقديم مشورة ودعم متخصص يتعلق بمجال العمل الخاص بهم.



  • تحمل المسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط المتعلقة بالعمل الذي تمتلكه أو تساهم فيه. تقديم عملك ومجالات مسؤوليتك وفقًا للقواعد واللوائح ومدونات السلوك ذات الصلة.



  • الحفاظ على وبناء فهم مستمر لكيفية مساهمة جميع الفرق في المنطقة في تحقيق أهداف الوظائف الفرعية الأوسع، مما يؤثر على عمل الفرق المتعاونة.



  • تطوير الوعي باستمرار بالمبادئ والمفاهيم الأساسية التي تستند إليها الأعمال ضمن منطقة المسؤولية، والبناء على الخبرة الإدارية/ التشغيلية.



  • اتخاذ قرارات بناءً على الممارسة والخبرة السابقة.



  • تقييم صحة وقابلية تطبيق التجارب السابقة أو المماثلة وتقييم الخيارات في الظروف التي لا تغطيها الإجراءات.



  • التواصل بمعلومات حساسة أو صعبة للعملاء في المجالات المتعلقة بشكل خاص بنصائح العملاء أو المتطلبات الإدارية اليومية.



  • بناء علاقات مع أصحاب المصلحة/ العملاء لتحديد احتياجاتهم ومعالجتها.




من المتوقع أن يظهر جميع الزملاء قيم باركليز من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والرعاية - بوصلة أخلاقية تساعدنا على القيام بما نعتقد أنه صحيح. كما يتوقع منهم أيضًا إظهار عقلية باركليز - لتمكين، وتحدي، ودفع - الدليل التشغيلي لكيفية تصرفنا.





كن معنا كمطور حملات SFMC في باركليز حيث ستقود تطور مشهدنا الرقمي، مما يدفع الابتكار والتميز. ستستفيد من التكنولوجيا المتطورة لإحداث ثورة في عروضنا الرقمية، وضمان تجارب عملاء لا مثيل لها. كجزء من فريق من المطورين، ستقدم مجموعة التكنولوجيا، باستخدام مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لفهم متطلبات الأعمال وتقديم حلول ذات جودة.




لتكون ناجحًا كمطور حملات SFMC، يجب أن تكون لديك خبرة في:



  • سالفورس ماركتينغ كلاود - استوديو البريد الإلكتروني، استوديو الأتمتة، الرحلات، واجهات برمجة التطبيقات المعاملات، استوديو الهاتف المحمول،



  • خبرة في SQL



  • HTML، CSS البرمجة - القدرة على إنشاء قوالب بريد إلكتروني متجاوبة، معرفة CSS المضمنة لتوافق البريد الإلكتروني



  • AmpScript، SSJS



  • مهارات Figma، Photoshop




قد تشمل بعض المهارات الأخرى ذات القيمة العالية:



  • Java، واجهات برمجة التطبيقات



  • خبرة في خدمات مالية/ مصرفية.




قد يتم تقييمك على المهارات الأساسية الرئيسية ذات الصلة بالنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، التغيير والتحول، الفطنة التجارية، التفكير الاستراتيجي والتكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى المهارات التقنية المحددة للوظيفة.




تستند هذه الوظيفة في بوني.






لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.