محلل SOC

من نحن

في كايندريل، نصمم ونبني ونُدير ونحدِّث أنظمة التكنولوجيا الحيوية التي يعتمد العالم عليها يوميًا. نحن نسعى دائمًا للدفع إلى الأمام، ونسعى جاهدين لبناء عالم أكثر عدالة وشمولاً لموظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا.

الدور

تعد أمان ومرونة كايندريل من أبرز ممارساتنا، فمع ضمان بقاء المؤسسات آمنة ومتاحة وموثوقة ومرنة بغض النظر عن حجمها وتعقيدها. نحن نجسد الأمن السيبراني بجدية، فالتزامنا ليس مجرد استثمار بل هو تعهد. نحن لا نحمي البيانات فحسب، بل نمكِّنها. كايندريل ملتزمة بجعل العالم أكثر أمانًا من خلال الاستثمار في الخدمات والتقنيات المتطورة، ومن خلال تمكين المجتمعات المحرومة بمهارات سيبرانية أساسية. عند دخولك أبوابنا، أنت لست مجرد انضمام لفريق بل أصبحت جزءًا من إرث. مرحبًا بك في كايندريل، فالأمن السيبراني ليس مجرد وظيفة بل هو شغف والتزام بتصميم وتشغيل وإدارة بنية تحتية تقنية حديثة وموثوقة يعتمد عليها العالم يوميًا.

هل أنت مستعد لمواجهة تهديدات الغد؟ كمهندس سيبراني يعمل بجانب فريق هندسة الأمن السيبراني، ستكون في الخطوط الأمامية لحماية أنظمة الحاسوب والشبكات من مشهد الاختراقات والفيروسات والهجمات الخبيثة المتطور باستمرار. من خلال تنفيذ وتوزيع وصيانة حلول الأمان ستضمن أعلى مستويات السرية والنزاهة وتوفر البيانات. نحن لا نبحث عن العاديين بل عن أشخاص يمتلكون خبرة عميقة في تقنيات محددة، ولديهم شغف بالأتمتة وتطوير حالات استخدام مبتكرة.

هذه الوظيفة ليست مجرد حماية للبيانات—إنها عملية حيوية لبناء الثقة مع عملائنا. بخبرتك التقنية في الأمن السيبراني والبنية التحتية، ستقود نشر الحلول التقنية المتقدمة التي لا تلتزم بالامتثال فحسب بل تتجاوز التوقعات، مغطيًا كل شيء من الشبكات والخوادم إلى الأنظمة وأجهزة الأجهزة.

كمهندس سيبراني ستشرف على الاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات وصيد التهديدات السيبرانية. ستنفذ حلول الأمن باستخدام تقنيات حديثة مثل الجدران النارية وأنظمة الكشف والوقاية من التسلل وبرامج مضاد الفيروسات ومسوحات الثغرات. ستكون فعالًا ليس فقط في معالجة التهديدات ولكن أيضًا في التوصية بتحسينات النظام وتحديد حالات استخدام جديدة وتقديم رؤى من بيانات العملاء والصناعة باستمرار لتعزيز قيمة خدماتنا.

إن كنت مستعدًا لتولي دور قد يكون فيه كل سطر كود وكل حل تنفذه الفرق الفارق بين الأمن والضعف، فكايندريل هو المكان المناسب لك. خبرتك هنا ليست محل ترحيب فحسب، بل تُحتفى وتُقدَّر. انضم إلينا كمهندس سيبراني، وسنقوّي معًا دفاعاتنا السيبرانية لجعل العالم أكثر أمانًا في العصر الرقمي.

مستقبلك في كايندريل

عند الانضمام إلى كايندريل، أنت لا تنضم فقط إلى شركة بل تدخل مساحة من الفرص. شراكاتنا مع تحالفات صناعية وبائعين تتيح لك الوصول إلى برامج تطوير المهارات والشهادات اللازمة للتميُّز في الأمن والمرونة، مع دعم نموك الشخصي. سواء تخيلت مسار حياتك المهنية كقائد تقني في الأمن السيبراني أو الانتقال إلى أدوار تقنية أخرى أو استشارية أو سوقية— نحن نستثمر في رحلتك.

من أنت

من أنت؟ أنت متميّز في عملك وتملك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. لكن الأهم أنك تمتلك عقلية نمو؛ حريص على تطويرك الشخصي والمهني. أنت تركّز على العميل—شخص يضع نجاح العميل في مقدمة عمله. وأخيرًا، أنت منفتح وعابر للحدود—شمولِي بطبيعتك في كيفية تعاملك مع الآخرين.

المهارات والخبرة المطلوبة:

• 3 إلى 6 سنوات من الخبرة مطلوبة.
• يلعب محلل SOC من المستوى L2 ودور مدير الحوادث خلال النوبة دورًا مزدوجًا كخبير تقني كبير وقائد نوبة مسؤول عن إدارة عمليات SOC خلال نوبته. هذا الدور حاسم لضمان استجابة للحوادث على مدار 24x7، واستمرارية تشغيلية وحوكمة التصعيد.
• التحقيق وحل الحوادث الأمنية المُركَّبة من محللي L1 وL2.
• إجراء تحليل جنائي عميق، فرز، وتحليل السبب الجذري للحوادث الحرجة وذات الأولوية العالية.
• مراقبة صحة وأداء بنية SIEM التحتية وأجهزة الاستشعار الأمنية.
• ضبط وإدارة قواعد SIEM، منطق الترابط، وحالات الكشف.
• التنسيق مع بائمي المعدات لأية مشاكل بالمنصة أو حل تهديدات متقدمة.
• العمل كمدير للحوادث خلال النوبة، الإشراف على جميع أنشطة الاستجابة للحوادث والالتزام بمستوى الخدمة.
• قيادة اجتماعات تمرير النوبة والحفاظ على الاستمرارية بين النوبات.
• تعيين المهام لـ L1/L2 وتوثيقها في أدوات ITSM مثل ServiceNow.
• تصعيد القضايا غير المحلولة أو الحرجة إلى مدير SOC أو رئيس CDC حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات النوبة وقياسات الحوادث وتوثيق RCA.
• إجراء جلسات تدريب والمساهمة في خطط تطوير المهارات.
• مراجعة وتحسين إجراءات الاستجابة للحوادث وكتب اللعب.
• التعاون مع مهندسي SIEM ومطوري SOAR وكتّاب المحتوى لتعزيز اكتشاف الأتمتة وتدفقات العمل.
• التنسيق مع خبراء DLP وEDR وأمن البريد الإلكتروني لحل الحوادث متعددة المتجهات.

المهارات والخبرة المفضلة
 

• الأداة: MS Sentinel وLogic Apps
• المشاركة في منتديات الحوكمة ومراجعات الدروس المستفادة
• تقديم ملاحظات حول جودة الكشف والأيجابيات الخاطئة وفرص الضبط
• إرشاد محللي L1 وL2 أثناء التحقيقات وأنشطة الاستجابة

كونك أنت

التنوع أكثر من مجرد الشكل أو الأصل؛ إنه طريقة تفكيرنا وهويتنا. نحن نرحب بجميع الثقافات والخلفيات والتجارب. لكننا لا نؤدي ذلك بمفردنا: شبكات دمج كايندريل هي إحدى الطرق العديدة لخلق مكان عمل يمكن فيه لجميع أعضاء كايندريل العثور على الدعم وتقديمه. هذا الالتزام باستقبال الجميع في شركتنا يمنحك—ولكل من بجانبك—القدرة على أن تكون نفسك بالكامل في العمل، فراديًا ومشارًا، ولدعم تفعيل ثقافتنا العادلة. هذه هي طريقة كايندريل.

ما الذي يمكنك توقعه

مع موارد حديثة وعميلات من Fortune 100، كل يوم هو فرصة للابتكار وبناء قدرات جديدة وعلاقات جديدة وعمليات جديدة وقيمة جديدة. تهتم كايندريل برفاهيتك وتفخر بتقديم مزايا تمنحك خيارات، وتعكس تنوع موظفينا وتدعمك أنت وعائلتك في اللحظات التي تهمك—أينما كنت في مسيرتك. برامج التعلم للموظفين لدينا تمنحك وصولًا إلى أفضل تعليم في الصناعة للحصول على شهادات، بما في ذلك مايكروسوفت وجوجل وأمازون وسكيلسوف وغيرهم. من خلال منصة التطوع والتبرع على مستوى الشركة، يمكنك التبرع وبداية جمع التبرعات والتطوع والبحث في أكثر من 2 مليون منظمة غير ربحية. في كايندريل، نستثمر بك بشدة ونريدك أن تنجح حتى ننجح جميعًا.

تم التوصية لك!

إذا تعرف شخصًا يعمل في كايندريل، عند سؤالك في عملية التقديم عن: “كيف سمعت عنا؟” اختر خيار “إحالة موظف” وأدخل عنوان بريد كايندريل الإلكتروني جهة العمل لصديقك.