مدير تطوير البرمجيات، تكنولوجيا البقالة العالمية، هندسة موقع الأساس

رؤية منظمة تكنولوجيا متجر البقالة العالمية في أمازون (WWGST) هي أن تكون الأكثر حبًا في العالم، مما يوفر الوقت والمال للعملاء. كجزء من تكنولوجيا الطهي داخل منظمة WGST، نساهم في هذه الرؤية من خلال تطوير البرمجيات والخدمات التي تمكن أعضاء الفريق من إنتاج الأطعمة الطازجة والمعدة لمطابخ المتاجر وصيغة جديدة من مرافق المطبخ المركزية عبر جميع لافتات وعلامات تجارية WWGS (Whole Foods Market، Amazon Fresh، Amazon Go، وAmazon Same-Day). يستثمر الفريق في بناء تقنيات موحدة لإدارة الوصفات وإنتاج الطعام لخدمة جميع العلامات التجارية.
نبحث عن مدير تطوير برمجيات (SDM) يمتلك مهارات تجارية وتقنية قوية، وقدرات تواصل رائعة، وشغف لاستخدام البيانات والتقنيات لدعم فريق تكنولوجيا البقالة.
كمدير تطوير برمجيات، ستكون عضوًا رئيسيًا في قيادة التكنولوجيا وسيتعين عليك دفع التكنولوجيا إلى الأمام عبر أمازون لإنشاء تجربة إنتاج طعام من الطراز الأول.
نبحث عن أفراد مبتكرين ورجال أعمال يزدهرون في حل المشكلات الغامضة.
الفريق: لا يمكننا الانتظار لإظهار ما هو ممكن عندما تبتكر أمازون في مجال البقالة لتوفير تجارب من الطراز الأول لقادة المتاجر ومراكز الوفاء والشركاء. هذه مجرد البداية ونحتاج إلى أشخاص استثنائيين عبر جميع التخصصات التكنولوجية لبناء واكتشاف الإمكانات الكاملة لهذه الفرصة.
الدور: يحتاج الجميع في الفريق إلى أن يكونوا رواد أعمال، يرتدون العديد من القبعات ويعملون في بيئة تعاونية للغاية. كمدير تطوير برمجيات، ستساعد في مواجهة مجموعة متنوعة من التحديات. نحن مبادرة في مرحلة مبكرة، وستلعب دورًا نشطًا في تحويل متطلبات الأعمال إلى جداول زمنية ملموسة ونماذج أولية للمفاهيم بالتعاون مع فرق أمازون الأخرى، وقادة التكنولوجيا داخل الفريق وعبر الأعمال.
السمات الرئيسية والمسؤوليات
تحليلي للغاية: تحل المشكلات بطرق يمكن دعمها ببيانات قابلة للتحقق. تركز على دفع العمليات والأدوات والأساليب الإحصائية التي تدعم اتخاذ القرارات العقلانية.
مهووس بالفريق: تساعد في تطوير أعضاء فريقك لتحقيق النتائج. تعزز الأجواء الإبداعية للسماح للمهندسين بالابتكار، مع تحميلهم المسؤولية عن اتخاذ قرارات ذكية وتحقيق النتائج.
طموح، لكن متواضع: تدرك أنه دائمًا ما توجد فرصة للتحسين وتستخدم التأمل والتعليقات من الزملاء لرفع مستوى فريقك.
مشارك في الغموض: يمكنك استكشاف مجالات جديدة من المشكلات مع قيود فريدة وبالتالي حلول غير واضحة؛ أنت سريع في تحديد أي فجوات في الفريق والشخص المناسب لملئها لتقديم أفضل قيمة للعملاء.
ستقوم بـ:
امتلاك رؤية البرنامج والاتجاه: تحدد المشكلات وتطور الحلول؛ تتبنى مقاييس الأداء وتقنيات القياس لأنها تساعدك في تقييم مدى جودة تشغيل الخدمات المتعلقة بالنظام.
قيادة ما وراء فريقك: ستكون جزءًا رئيسيًا من مجتمع صغير ولكنه متنامٍ من قادة الهندسة الذين يدعمون فرقهم ويساهمون في النمو العام لمنظمة تطوير المنتجات لدينا. ستشارك خبرتك ومعرفتك التقنية لدفع قرارات التكنولوجيا عبر منظمتنا.
ستعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أذكى المهندسين في أمازون وWhole Foods. والأهم من ذلك، ستساهم في غرضنا الأعلى في تغذية الناس والكوكب!
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
· العمل بشكل تعاوني، تشكيل الرؤية والاستراتيجية لحل المشكلات التجارية
· تطوير بنية، مع التفكير على المدى الطويل حول الاحتياجات المستقبلية.
· توجيه، وتنمية، ومشاركة الرحلة لتقديم الجودة.
· الغوص العميق، وتطوير وتسليم أنظمة قابلة للصيانة للغاية. قائد تقني للفريق مع القدرة على التسليم في جميع الظروف.
· نهج مدفوع بالبيانات لاتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة، وإدارة أولويات الأعمال
يوم في الحياة
كمدير تطوير برمجيات في هذا الفريق، ستلعب دورًا محوريًا في ما يلي:
- العمل مع الفريق وأصحاب المصلحة للمساعدة في دفع قرارات الأعمال.
- تصميم، تنفيذ، اختبار، نشر، وصيانة حلول برمجية مبتكرة لدفع تحسين الخدمة، والتكلفة، والأمان.
- استخدام أفضل ممارسات هندسة البرمجيات لضمان مستوى عالٍ من الجودة لجميع تسليمات الفريق
- العمل في بيئة تطوير مرنة تشبه الشركات الناشئة، حيث تعمل دائمًا على أهم الأمور.
حول الفريق
تجارب متنوعة - نحن نقدر التجارب المتنوعة. حتى إذا لم تكن تستوفي جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المذكورة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية قد بدأت للتو، أو لم تتبع مسارًا تقليديًا، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم.
الإرشاد ونمو المسيرة - نحن نرفع باستمرار مستوى أدائنا بينما نسعى لأن نصبح أفضل صاحب عمل في العالم. لهذا السبب ستجد هنا مشاركة المعرفة، والإرشاد، وموارد أخرى تعزز المسيرة المهنية لمساعدتك على التطور إلى محترف أكثر توازنًا.
توازن العمل/الحياة - نحن نقدر تناغم العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، ولهذا السبب نسعى لتحقيق المرونة كجزء من ثقافة العمل لدينا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة.
- 3+ سنوات من الخبرة في إدارة فرق الهندسة
- 7+ سنوات من الخبرة في الهندسة
- 8+ سنوات من الخبرة في قيادة تعريف وتطوير خدمات الويب متعددة الطبقات
- معرفة بممارسات وأنماط الهندسة لدورة حياة تطوير البرمجيات/الأجهزة/الشبكات بالكامل، بما في ذلك معايير الترميز، ومراجعات الشيفرة، وإدارة التحكم في المصدر، وعمليات البناء، والاختبار، والشهادات، وعمليات الموقع الحي
- خبرة في الشراكة مع فرق إدارة المنتجات أو البرامج
- خبرة في تصميم أو هندسة (أنماط التصميم، الموثوقية والتوسع) للأنظمة الجديدة والقديمة
- درجة البكالوريوس
- خبرة في التواصل مع المستخدمين، والفرق الفنية الأخرى، والقيادة العليا لجمع المتطلبات، ووصف ميزات المنتج البرمجي، والتصاميم الفنية، واستراتيجية المنتج
- خبرة في التوظيف، والتعيين، والإرشاد/التوجيه وإدارة فرق مهندسي البرمجيات لتحسين مهاراتهم، وجعلهم أكثر فعالية، مهندسي برمجيات منتجين
ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تكييف في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.