مهندس برمجيات

نظرة عامة عن وحدة الأعمال: من المساعدة في اختراع صناعة الشراكة إلى قيادة التسويق القائم على الأداء، حصل فريق CJ على سمعة قوية في الحفاظ على أكبر وأهم منصة قائمة على الشراكة. نحن المنصة المفضلة لدفع النمو المربح لأكثر من 3800 علامة تجارية عالمية - عبر صناعات مثل البيع بالتجزئة والسفر والتمويل وخدمات الشبكة والمنزل. تقنيتنا تدعم نظام شراكة واسع حيث يتفاعل أكثر من 167 ألف ناشر وعلامة تجارية مع مليارات المستهلكين في جميع أنحاء العالم. يربط فريق CJ في الهند العلامات التجارية العالمية والناشرين لدفع النمو القابل للتوسع. شغفنا هو تقديم نتائج مستدامة، حيث نركز على تقديم حلول ذات مغزى للاحتياجات الواقعية. يتم البحث عن مهندس برمجيات للعمل على منصة تسويق رقمية متعددة القنوات مبتكرة تركز على تحديد أنماط العملاء بشكل فريد، والتفاعل الفعال معهم عبر القنوات، وتحقيق عائد إيجابي على الاستثمار في التسويق (ROMI). تساعد المنصة على دمج وتوحيد الميزات والوظائف التي توجد عادة في الخدمات المستقلة ومنصات الرسائل الخاصة بالقنوات لتوفير قدرة تسويق متكاملة، سهلة التنسيق، مدفوعة بالرؤى عبر القنوات. الدور الرئيسي لمهندس البرمجيات هو تصور وبناء خدمات على نطاق الإنترنت على السحابة باستخدام جافا والتقنيات الموزعة. انقر هنا لرؤية كيف تحول Epsilon التسويق برؤية واحدة وصوت واحد. المسؤوليات: مسؤول عن تطوير وصيانة التطبيقات باستخدام تقنيات تشمل جافا المؤسسية والتقنيات الموزعة. التعاون مع المطورين ومدير المنتج ومحللي الأعمال والمستخدمين في تصور وتقدير وتطوير تطبيقات البرمجيات الجديدة والتحسينات. المساعدة في تحديد وتطوير وتوثيق أهداف البرمجيات ومتطلبات الأعمال والمخرجات والمواصفات بالتعاون مع المستخدمين والأقسام الداخلية. التعاون مع فريق ضمان الجودة لتحديد حالات الاختبار والمعايير وحل الأسئلة حول نتائج الاختبار. تطوير المكونات بناءً على متطلبات الأعمال و/أو التطبيق. إنشاء اختبارات وحدات وفقًا لسياسات وإجراءات الفريق. العمل مع الفرق متعددة الوظائف خلال الأزمات لمعالجة وحل الحوادث والمشكلات المعقدة بالإضافة إلى تقييم وتحليل وحل القضايا متعددة الوظائف. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الحاسوب. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في جافا الأساسية وتقنيات جافا المؤسسية (تقنيات J2EE (JSP، Servlets، Java Script، JPA وتقنيات الويب/واجهة المستخدم)). الخبرة في التقنيات التالية: - نظم البيانات الكبيرة: هادوب، سبارك، كافكا - عمليات التحليل المتدفقة والدفع. الخبرة في الأطر مفتوحة المصدر مثل Spring IO وSpring MVC وSpring Hibernate وSpring Boot. الخبرة في الأدوات التالية: إكليبس، مافن، غريدل، أدوات قاعدة البيانات، Bitbucket/JIRA/Confluence. الخبرة مع خوادم التطبيقات التالية: Apache Tomcat 6.x، Jboss 4.0. يمكن تطوير خدمات SOA ومعرفة جيدة بـ REST API وهندسة الخدمات الصغيرة. معرفة قوية بأنماط التصميم والهندسة المعمارية للويب. معرفة بأطر واجهة المستخدم لجافا سكريبت مرغوبة (backbone، angular، react، إلخ). فهم ممارسات أمان البرمجيات بما في ذلك مصادقة المستخدم وتفويضه، والتحقق من البيانات وفهم تقنيات هجوم DOS وSQL الشائعة. الإلمام بالتحليل، تغطية الشيفرة، التسجيل، IDE الشائعة وأدوات التطوير الأخرى. لغات البرمجة النصية: JSP وServlets، JavaScript، XML، HTML، بايثون وباش. الإلمام بأساليب أجايل - SCRUM. مهارات اتصال قوية (شفوية وكتابية). القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وتحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية في بيئة عالية الضغط. القدرة على التعاون مع الأعمال والتحليلات ومنظمات تكنولوجيا المعلومات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة قائمة على الفريق ذات دورات قصيرة، مع إدارة أولويات متعددة ومهام. القدرة على تحديد حلول غير واضحة لمشكلات معقدة. المؤهلات المرغوبة: التقنية: شهادات جافا. معرفة تقنية قوية بـ SQL وتحليل البيانات مع مبادئ وتقنيات نمذجة قواعد البيانات العلائقية. معرفة عملية بتقنيات البيانات في السحابة مثل خدمات AWS للحوسبة والتخزين والرسائل وRDS/Redshift أو Snowflake. مهارات قوية في كتابة استعلامات SQL (Oracle/SQL Server/Warehouse/NoSQL) مرغوبة. معرفة أساسية بنظام Unix/Linux أو التعرض له هو ميزة ولكن ليس مطلوبًا. معرفة بمفاهيم تخزين البيانات. خبرة مثبتة في أدوات ETL/ELT مثل Pentaho وIntegration Services وInformatica وData Pipeline وGlue مرغوبة. غير التقنية: معرفة وظيفية بـ CRM والتسويق والولاء. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. القدرة على تشخيص وحل المشكلات بسرعة. مهارات إدارة الوقت القوية مع المساءلة. القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة عن المهام والمشاريع. السمات السلوكية: زميل رائع مع مهارات تعاون بين الأشخاص ممتازة. مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية. يتمتع بموقف إيجابي لتجاوز التحديات بمستويات طاقة عالية. يتمتع بالتحفيز الذاتي والتوجيه والشغف. معلومات إضافية: Epsilon هي شركة عالمية للبيانات والتكنولوجيا والخدمات التي تدعم نظام التسويق والإعلان. لعقود من الزمن، قدمنا للمسوقين من العلامات التجارية الرائدة في العالم البيانات والتكنولوجيا والخدمات التي يحتاجونها للتفاعل مع المستهلكين برؤية واحدة ورؤية واحدة وصوت واحد. رؤية واحدة لكونهم المشترين المحتملين. رؤية واحدة للتفاعل مع كل فرد. وصوت واحد لتنسيق التفاعل عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة. مجموعة Epsilon الشاملة من القدرات عبر مجموعة حلول الوسائط الرقمية والرسائل والولاء تسد الفجوة بين تكنولوجيا التسويق والإعلان. نحن نعالج أكثر من 400 مليار إجراء للمستهلكين يوميًا باستخدام الذكاء الاصطناعي المتقدم ونمتلك العديد من براءات الاختراع للتكنولوجيا المملوكة، بما في ذلك لغات النمذجة في الوقت الحقيقي وتقدمات خصوصية المستهلك. بفضل عمل كل موظف، تم الاعتراف بـ Epsilon باستمرار كقائد في الصناعة من قبل Forrester وAdweek وMRC. Epsilon هي شركة عالمية تضم أكثر من 9000 موظف حول العالم. أعمدتنا ليست مجرد كلمات. إنها كيف نظهر كل يوم. التركيز على الناس: نحن نركز على رفاهية الموظفين في بيئة يهتم فيها الزملاء حقًا ببعضهم البعض. التعاون: نعمل معًا، ندعم بعضنا البعض، ونحقق الأهداف بشكل جماعي. النمو: هناك فرص لا حصر لها للنمو من خلال التعلم والتطوير والترقية المهنية. الابتكار: نحن نقود التقدم من خلال الحلول المتطورة والنهج المستقبلية. المرونة: لقد أنشأنا توازنًا بين العمل والحياة الشخصية، ونشجع على التكيف لحل المشكلات بشكل إبداعي. توجهاتنا توجهنا لإنشاء قيمة لعملائنا وموظفينا والمستهلكين. التصرف بنزاهة. العمل معًا للفوز معًا. الابتكار بهدف. احترام جميع الأصوات. تمكين المساءلة. هذه الأعمدة والقيم هي أساسنا - تشكل ثقافتنا، وتوجه قراراتنا، وتوحدنا في هدف مشترك. Epsilon هي صاحب عمل يساوي الفرص. تلتزم Epsilon بتعزيز التنوع والشمول والفرص المتساوية في العمل من خلال استخدام جهود معقولة لجذب وتوظيف وإشراك والاحتفاظ بالأفراد المؤهلين من جميع الأعراق والخلفيات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، النساء، الأشخاص الملونين، الأفراد من مجتمع LGBTQ، الأشخاص ذوي الإعاقات وأي مجموعات أو سمات أو خصائص أخرى غير ممثلة.