مهندس برمجيات II، جافا

تعتمد أكثر الشركات تطورًا في العالم على ألفا سينس لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرارات. من خلال استخبارات السوق والبحث المبني على الذكاء الاصطناعي المثبت، تقدم ألفا سينس رؤى مهمة من محتوى يمكنك الوثوق به. يشمل عالمنا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم، وتقديمات الشركات، ونصوص الفعاليات، والمكالمات مع الخبراء، والأخبار، والمجلات التجارية، ومحتوى الأبحاث الخاص بالعملاء.

تقدم عملية استحواذ ألفا سينس على تيغوس في عام 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً من خلال استخبارات السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرع ألفا سينس وتيغوس النمو والابتكار وتوسع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى تكمل بعضها البعض، مما يمكّن المستخدمين من استخراج رؤى شاملة من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست ألفا سينس في عام 2011، ويقع مقرها الرئيسي في مدينة نيويورك مع أكثر من 2000 موظف في جميع أنحاء العالم ومكاتب في الولايات المتحدة، والمملكة المتحدة، وفنلندا، والهند، وسنغافورة، وكندا، وأيرلندا.

نبحث عن مهندس برمجيات II ماهر (جافا) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، المسؤول عن بناء وصيانة أنظمة استيعاب ومعالجة البيانات القابلة للتوسع. توفر هذه الوظيفة فرصة للعمل على مشاريع صعبة، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، والمساهمة في تطوير حلول قوية وعالية الأداء تعالج ملايين الوثائق شهريًا. بينما يتركز التركيز الأساسي على جافا، فإننا نقدر المرشحين ذوي الخبرة في بايثون أو الرغبة في التعلم والمساهمة في مشاريع قائمة على بايثون حسب الحاجة.

• دمج وأتمتة موفري البيانات المتنوعين، وتقديم الرؤى، وإدارة العمليات المعقدة للبيانات.
• تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب استيعاب البيانات القابلة للتوسع لمعالجة كميات كبيرة من الوثائق بكفاءة وموثوقية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم وترجمة المتطلبات إلى مواصفات تقنية وتصاميم نظام.
• كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وإجراء مراجعات للكود لضمان الجودة والامتثال لمعايير الترميز.
• تنفيذ أفضل الممارسات لاستيعاب البيانات والتخزين والمعالجة لضمان الأداء العالي والقابلية للتوسع والموثوقية.
• المساهمة في المشاريع القائمة على بايثون، خاصة في المجالات التي تتطلب تكامل بين أنظمة جافا وبايثون.
• البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات في تطوير جافا وبايثون، واقتراح حلول مبتكرة لتعزيز قدرات استيعاب البيانات والمعالجة لدينا.
• تطوير النضج الفني وقدرة المنظمة من خلال تطبيق التكنولوجيا الجديدة والممارسات، والبقاء على اطلاع بالاتجاهات الناشئة لاقتراح حلول مبتكرة.
• اتباع العمليات الهندسية، وممارسات DevOps، والاتجاهات داخل الشركة (المراقبة، والتنبيه، وتحسين الأداء، واختبار التكامل، وتوثيق التصميم) والتأكد من تحسين الفرق للمعرفة ذات الصلة أيضًا.

• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير البرمجيات مع إتقان في نظام جافا البيئي.
• خبرة في تطبيقات قائمة على Spring.
• فهم قوي للهياكل البيانية والخوارزميات.
• خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL.
• القدرة على كتابة كود عالي الجودة واختبارات للأنظمة القابلة للتوسع والموثوقة والموزعة.
• الرغبة في العمل مع بايثون والمساهمة في المشاريع القائمة على بايثون حسب الحاجة.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والمساهمين.

• خبرة عملية في جافا 17 أو ما بعدها مع مفاهيم مثل تعدد الخيوط.
• خبرة في هندسة الخدمات الصغيرة ومبادئ تصميم البرمجيات.
• إتقان بايثون وخبرة في الأطر ذات الصلة (مثل Django، Flask، FastAPI).
• معرفة عملية بأي مزود خدمة سحابية (يفضل AWS)
• معرفة بتقنيات IAC مثل Terraform وCrossplane.
• خبرة في Docker وKubernetes أو أدوات تنسيق الحاويات المماثلة.
• تعرض لحلول NoSQL مثل MongoDB، DynamoDB، إلخ.
• تعرض للعمل على قابلية التوسع والموثوقية وأنماط التصميم.

• المشاركة في قصة شركة سريعة النمو.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• فرص مهنية مثيرة وتدريب.
• زملاء ذوو مهارات عالية جدًا.
• فوائد الغداء والترفيه.
• الرعاية الصحية المهنية.

إذا كنت شغوفًا بالعمل على مشاريع مؤثرة وترغب في تطوير مهاراتك في كل من جافا وبايثون، فإننا نود سماع رأيك! قدم طلبك من خلال إرسال سيرتك الذاتية عبر نموذج الطلب.

ألفا سينس هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يتشارك جميع الموظفين في المسؤولية عن الوفاء بالتزام ألفا سينس بفرص العمل المتساوية. لا تميز ألفا سينس ضد أي موظف أو متقدم على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو أي عامل آخر غير مرتبط بالجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في ألفا سينس، بما في ذلك التوظيف والتعيين والتدريب والترقية والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن سياسة ألفا سينس هي توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية بالقدر المطلوب بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها حيث يعمل الموظف المعني.

احتيالات وتزوير التوظيف.

لقد تم إبلاغنا في ألفا سينس عن إعلانات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة مجندين من ألفا سينس. قد تتضمن هذه الاحتيالات عروض عمل مزيفة، وطلبات معلومات شخصية حساسة، أو مطالبات بالدفع. يرجى ملاحظة:

• لا تطلب ألفا سينس أبدًا من المرشحين دفع أي شيء مقابل طلبات العمل أو المعدات أو التدريب.
• ستأتي جميع الاتصالات الرسمية من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com .
• إذا كنت غير متأكد من إعلان وظيفة أو مجند، تحقق منه على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت لعملية احتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي إعلان وظيفة يُزعم أنه صادر عن أو نيابة عن ألفا سينس، يرجى الاتصال بنا. أمنك وثقتك تهمنا.