كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
من نحن
سوليرا هي رائدة عالمياً في خدمات البيانات والبرمجيات التي تسعى لتحويل كل نقطة تواصل في دورة حياة المركبة إلى تجربة رقمية متصلة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم منتجات وخدمات لحماية أهم الأصول الأخرى في الحياة: منازلنا وهوياتنا الرقمية. اليوم، تعالج سوليرا أكثر من 300 مليون معاملة رقمية سنوياً لأكثر من 235,000 شريك وزبون في أكثر من 90 دولة. يعمل لدينا 6,500 عضو في الفريق على تعزيز ثقافة مبتكرة وغير شائعة، ويكرسون جهودهم لجلب المستقبل اليوم من خلال إجابات معرفية، ورؤى، وخوارزميات، وأتمتة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة solera.com.
الدور
نبحث عن مدير تطوير برمجيات ذو خبرة يمكنه أن يكون قائدًا قويًا ويوفر التوجيه لعدة فرق من مهندسي تطوير البرمجيات. سيكون لدى مديرنا شغف لبناء تطبيقات ويب معقدة وتطبيقات مؤسسية. كقائد للفرق، ستقوم بإنشاء أهداف واضحة ونتائج مع التركيز على قابلية التوسع، وقابلية الصيانة، والأمان، والأداء. تحتاج سوليرا إلى قائد يمكنه ضمان تطبيقات عالية الجودة وتسليم البرمجيات في الوقت المحدد لدعم أعمالنا المتنامية. سيعمل قائدنا المبتكر في بيئة أجايل تشجع على التعاون بين الفرق.
ما ستقوم به
قيادة عدة فرق تطوير برمجيات نحو أفضل حل تقني للوظائف المطلوبة ضمن المنتج.
تحديد التوقعات وتطوير مقاييس لمراقبة النتائج.
حل المشكلات التقنية التي تواجه الفريق.
توفير القيادة والتوجيه والإرشاد للفريق.
تدريب وتوجيه وتقديم ملاحظات منتظمة للفريق.
التنسيق مع مديري التطوير الآخرين وفريق الهندسة المعمارية عند تحديد تصاميم وحلول جديدة.
اقتراح مبادرات لتحسين العمليات والتقنيات الحالية.
تحليل مواصفات النظام وترجمة متطلبات النظام إلى مهام قابلة للإدارة والقياس.
تحديد وتصحيح مشكلات الكود، وإزالة الأخطاء وإصلاح الاختناقات التقنية.
المساعدة في الحفاظ على جودة الكود وتنظيمه وهندسته.
إجراء مراجعات للكود لتحسين كتابة الكود من قبل الفريق.
التنسيق مع قيادة الهندسة وإدارة المنتجات وفرق الأجايل والتصميم.
تنسيق نشرات الفريق وإعداد وصيانة خطوط أنابيب CICD.
ما ستجلبه
5 سنوات من الخبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات: الترميز، مراجعة الأقران، معالجة مشكلات الإنتاج.
حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في الإدارة أو القيادة التقنية.
جافا، REST، SOAP، تحسين أداء التطبيقات.
خبرة سابقة في وفهم أجايل.
معرفة قوية بأدوات وعمليات CI/CD.
تصميم مدفوع بالنطاق وهندسة الخدمات الصغيرة.
SQL Server، NoSQL، أو قواعد بيانات Oracle.
تصميم API.
معرفة قوية في التصميم المدفوع بالأعمال وتطوير البرمجيات المدفوعة بالاختبار.
تطوير تطبيقات الوسيط باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات الحديثة مع قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية والتطبيقات المستضافة على السحابة.
هندسة الأداء وتعليم الفرق حول المتطلبات غير الوظيفية لتحقيق نطاق الويب.
خبرة في الوسيط والأمان، وإصلاح الثغرات الأمنية.
خلفية قوية في مجال PaaS مفضلة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.