مهندس برمجيات - SASE

مهندس برمجيات - SASE

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الربط من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نحن نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى يتمكنوا من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة من أجل الخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

تعمل Hewlett Packard Enterprise (HPE) على تعزيز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نحن نجمع بين العقول الفضولية لإنشاء حلول تكنولوجية مبتكرة، مما يساعد عملائنا على ترك بصمتهم في العالم.

تقوم Aruba وSilver Peak بإعادة تعريف "الحافة الذكية". تقوم Aruba بإنشاء تجارب جديدة للعملاء من خلال بناء مساحات ذكية ومكاتب رقمية - رائدة حلول الوصول الشبكي من الجيل التالي للمؤسسات المتنقلة. نحن نركز على الحرم الجامعي والفروع والتنقل وإنترنت الأشياء لتحويل الأعمال بقوة الحوسبة والسياق والتحكم والاتصال الآمن. نحن نساعد بعض أكبر وأهم الشركات عالميًا على تحديث شبكاتها لتلبية متطلبات المستقبل الرقمي.

ما ستقوم به:

• نبحث عن مهندس برمجيات لتطوير منتجات SD-WAN/SASE آمنة للغاية للبيئات المحلية والسحابية. هذه وظيفة هندسة برمجيات رئيسية. سيقوم المرشح بتحليل متطلبات العملاء واقتراح حلول جديدة لدمج تقنيات SASE وSD-WAN. سيقوم المرشح بتصميم وتنفيذ الحل. يعد هندسة أداء البرمجيات مسؤولية رئيسية في هذه الوظيفة.

  
  
  

• ستقوم بتصميم وتطوير وتثبيت وتكوين وإدارة ومراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للمنصات المادية/الافتراضية الجديدة/الموجودة لكل من البيئات المحلية والسحابية. ستعمل بشكل استباقي على تحسين جودة وأداء منتج Silver Peak EdgeConnect.

  
  
  

ما تحتاجه لتقديمه:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة.

  
  
  

• مهارات قوية في برمجة C/C++ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

  
  
  

• خبرة في تقنيات IPSec/SSL VPN وجدران الحماية.

  
  
  

• خلفية قوية في الشبكات، بما في ذلك تقنيات التوجيه والتبديل.

  
  
  

• خبرة مثبتة في تطوير مسار البيانات، ويفضل باستخدام DPDK.

  
  
  

• خلفية قوية في تطوير البرمجيات متعددة النواة.

  
  
  

• خبرة في تقنيات الافتراضية والحاويات.

  
  
  

• لديك 4-6+ سنوات من الخبرة.

  
  
  

مهارات إضافية:

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتزويد أعضاء فريقنا وأحبائهم بمجموعة شاملة من المزايا التي تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف لمساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة من أجل الخير.

ابقَ على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

وظيفة:

مستوى الوظيفة:

تعد HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة.

تعد Hewlett Packard Enterprise محمية بمبدأ تكافؤ الفرص للأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

إشعار بعدم فرض رسوم وإخلاء مسؤولية عن الاحتيال في التوظيف

لقد لاحظت HPE زيادة في الاحتيال في التوظيف حيث يقوم المحتالون بانتحال شخصية HPE أو وكالات التوظيف المعتمدة من HPE ويعرضون فرص عمل مزيفة للمرشحين. غالبًا ما يسعى هؤلاء المحتالون للحصول على معلومات شخصية أو أموال من المرشحين.

يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها التابعة والمفوضة، ووكالات التوظيف المعتمدة لن تتقاضى أبدًا أي رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. يجب على المرشحين التحقق من مؤهلات أي وكالة توظيف تدعي العمل مع HPE لتوظيف المواهب، ويكون المرشحون مسؤولين بشكل كامل عن إجراء هذا التحقق. أي مرشح/فرد يعتمد على التمثيلات الخاطئة التي قدمتها وكالات التوظيف الاحتيالية يفعل ذلك على مسؤوليته الخاصة، وتخلي HPE مسؤوليتها عن أي أضرار أو مطالبات قد تنتج عن أي تواصل من هذا القبيل.