مهندس أول - الأمن

Experian هي شركة عالمية للبيانات والتكنولوجيا، توفر فرصاً للأفراد والشركات حول العالم. نساعد في إعادة تعريف ممارسات الإقراض، وكشف ومنع الاحتيال، وتبسيط الرعاية الصحية، وابتكار حلول تسويقية، واكتساب رؤى أعمق لسوق السيارات، كل ذلك باستخدام مزيجنا الفريد من البيانات والتحليلات والبرمجيات. نساعد ملايين الأشخاص أيضاً على تحقيق أهدافهم المالية وتوفير الوقت والمال.

نُشغّل عبر مجموعة من الأسواق، من الخدمات المالية إلى الرعاية الصحية والسيارات والزراعة والتأمين والعديد من القطاعات الصناعية الأخرى.

نستثمر في الناس والتقنيات المتقدمة الجديدة لإطلاق قوة البيانات. كإحدى شركات مؤشر FTSE 100 المدرجة في بورصة لندن (EXPN)، لدينا فريق من 22,500 موظف عبر 32 دولة. يقع مقرنا المؤسسي في دبلن، أيرلندا. تعرف أكثر على experianplc.com.

نبحث عن مهندس أول للانضمام إلى فريقنا المتنامي في ESS Security.

• التعاون مع فرق المنتجات لتعزيز منصتنا السحابية التي تشغّل التطبيقات الموجهة للمستهلكين.
• المساهمة في تحسينات هندسية، بناء ميزات آمنة وقابلة للتوسع، ودعم فرق التطوير بالبرمجة الفعلية ونمذجة النماذج.
• التعاون مع مكتب الأمن العالمي للمساعدة في تحديد ومعالجة مخاوف الأمن على مستوى المنصة، مع التركيز على تمكين تطوير منتجات آمنة بدلاً من عمليات أمنية عميقة.

المهارات الإضافية - مفضلة ولكنه ليس شرطاً:

• تعرض لمفاهيم PKI أو إدارة الوصول
• خبرة في التدقيقات الأمنية (مثل SOC2، ISO27001)
• الاطلاع على معايير الأمن أو السياسات التي تستخدمها فرق الهندسة
• شهادات مهنية (مثلاً AWS, CISSP, CISM)
• خبرة في العمل ببيئات كبيرة النطاق أو متعددة الإق may

ستقود تقاريرك إلى مدير أول

• خبرة 6+ سنوات مع هندسة سحابية AWS وممارسات أمنية أساسية
• فهم لـ هندسة الخدمات المصغّرة وأدوات تنظيم الحاويات (مثل Kubernetes)
• خبرة عملية مع تطوير وحتّ أدوات/أتمتة DevOps – Terraform, Git, Jenkins, SonarQube
• تصميم سير عمل متوجه نحو العميل ودمج GenAI مع أدوات المؤسسة
• تطوير واجهات برمجة آمنة وقابلة للتوسع لـ AI باستخدام FastAPI أو Flask أو Node.js
• خبرة في التكامل الأمامي لـ AI (React, Angular) ولوحات عرض (Power BI)
• القدرة على العمل مع فرق الهندسة لدمج مبادئ الأمن-بال-التصميم في ميزات المنتج
• عقلية تعاونية واستعداد لتوجيه ودعم فرق مشتركة التخصص

فريدتنا هي أننا نحتفي بك حقاً. ثقافة Experian وموظفونا عاملان تفاضليّان مهمّان. نهتم بجدية بقضية العاملين ونركز على ما يهم حقاً؛ التنوع والشمول، توازن الحياة والعمل، التطوير، الأصالة، المشاركة، التعاون، الصحة، المكافأة والتقدير، والتطوع... والقائمة تطول. نهج Experian القائم على الناس أثمر جوائز؛ Great Place To Work في 24 دولة، وتقييم Fortune Best Companies to Work، وGlassdoor Best Places to Work عالمياً بتقييم 4.4 نجوم، وغيرها. تعرف على تجربة Experian عبر وسائل التواصل أو موقع الوظائف لفهم السبب.

تفخر Experian بأنها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص والعمل وفق سياسات الإيجابية. الابتكار جزء حيوي من DNA Experian وممارساتها، وتوظّفنا المتنوع يدفع نجاحنا. يمكن للجميع النجاح في Experian وإحضار كامل ذواتهم إلى العمل، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين أو اللون أو الميل الجنسي أو القدرات البدنية أو العمر. إذا كان لديك إعاقة أو احتياج خاص يستلزم ترتيباً، يرجى إعلامنا في أقرب فرصة.

Experian Careers - خلقTomorrow معاً

الفوائد

تهتم Experian بتوازن حياة الموظف، الصحة والسلامة والرفاهية. ودعماً لذلك، نقدم مزايا رعاية أسرية من الدرجة الأولى، وتغطية طبية موسّعة وإجازة مدفوعة.

Experian Careers - خلقTomorrow معاً

اعرف كيف يعمل Experian من خلال النقر هنا