مهندس برمجيات مدمجة أول

لوجيتك هي النقطة المثالية للأشخاص الذين يريدون أن تكون أفعالهم لها تأثير إيجابي عالمي مع المرونة للقيام بذلك بطريقتهم الخاصة.

الوصف الوظيفي

كـمهندس برمجيات مدمجة أول، ستلعب دوراً محورياً في تصميم وتطوير البرمجيات المدمجة لمنتجات HID. ستكون خبرتك في المتحكمات الدقيقة وأجهزة الاستشعار وأنظمة التشغيل الزمن الحقيقي (RTOS) أساسية لتقديم تجارب ألعاب مبتكرة وعالية الأداء. ستكون مسؤولاً أيضاً عن اتباع عملية التطوير باستخدام المنهجيات الأجايل.

مساهمتك:

كن نفسك. كن منفتحاً. ابقَ طموحاً ومتواضعاً. تعاSLب. تحدّ وتنفّذ. هذه هي السلوكيات التي ستحتاجها للنجاح في لوجيتك. في هذا الدور ستقوم

• تطوير البرمجيات المدمجة على منصة المتحكمات الدقيقة (STM32x) مع مراعاة الوظائف، الأداء والجودة.

  
  

• التعاون مع الفرق لتطوير واجهات الاستشعار، UART، USB، WiFi، LCD، شاشة اللمس

  
  

• تصحيح على مستوى النظام، وتحسين الأداء والاعتمادية.

  
  

• التعاون والعمل مع المطورين حول العالم خلال تطوير البرمجيات المدمجة

  
  

المؤهلات الرئيسية:

للنظر في الأمر، يجب أن تحمل المهارات والسلوكيات الدنيا التالية لفريقنا:

• 5+ سنوات خبرة في تطوير البرمجيات المدمجة مع التركيز على تطوير البرمجيات الثابتة والمنهجيات الأجايل.

  
  

• مَنع برمجي قوي في C، وC المضمنة، وتصحيح واستكشاف أخطاء المتحكمات الدقيقة

  
  

• خبرة قوية في برمجة المتحكمات الدقيقة (STM32x، NRF5xx، Ti CCx)، واجهات المستشعرات، وأنظمة التشغيل الزمن الحقيقي (RTOS)

  
  

• فهم عميق لأي من المحركات التالية: I2C، SPI، UART، Flash، EEPROM، WiFi

  
  

• معرفة عميقة بخوارزميات التحكم في الزمن الحقيقي، ومعالجة البيانات، وتحسين الأداء

  
  

• الإتقان في استخدام أدوات وأساليب الأجايل لإدارة قوائم العمل والسبرنتات والإصدارات.

  
  

• مهارات اتصال وتعاون ممتازة، وقدرات تحليلية وروح فريق جيدة.

  
  

بالإضافة إلى ذلك، المهارات والسلوكيات المفضلة تشمل

• خبرة في استخدام RTOS (FreeRTOS، QP/C و/أو Zephyr مضافة) على شرائح منخفضة الطاقة (STM32، nRF52، …)

  
  

• خبرة في إدارة الطاقة في الميكروكونترولر.

  
  

• خبرة في بروتوكول USB، بلوتوث أو أي بروتوكول لاسلكي

  
  

التعليم

• درجة بكالوريوس/ماجستير في الهندسة الكهربائية أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة

  
  

Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house.
Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don’t meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you!

We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can’t wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.
If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.