مهندس تطوير برمجيات رئيسي أول

شركة إف5 تسعى إلى إيصال عالم رقمي أفضل من خلال تمكين المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تُحسن تجربة العالم الرقمي المتغير. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار.  

كل ما نقوم به يتمحور حول الناس. هذا يعني أننا نركز على كيف نجعل حياة عملائنا أفضل، ولدى بلوغنا ذلك نولّي اهتماماً خاصاً بتنوع مجتمع إف5 حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر.

ملخص الوظيفة

• تبحث إف5 إنكوراب على نحو نشط عن مهندس برمجيات رئيسي أول استثنائي (مساهم فردي) لتصميم وتطوير وصيانة البرمجيات الأساسية للمنصة المستخدمة في منصة حافة السحابة الموزعة لإف5.

إذا كان حل تحديات دعم بنية تحتية برمجية ذاتية الإصلاح عبر الأنظمة المحلية والسحابة يثير اهتمامك، فهذه المهمة تمنحك ملكية شاملة لإدارة تسليم البرمجيات الحرجة عبر بنى تحتية متنوعة.

خدماتنا السحابيةHybrid—تعمل عبر السحابة العامة وشبكة عالمية من 50+ نقطة حضور، وتوفر سعات تيرابية وتثبت أجهزة حافة العملاء المنتشرة في بنى تحتية متنوعة.

🗺️ كن المهندس المعماري وراء التوفر والمرونة لمنصة حافة العملاء

• قيادة الاعتمادية والمرونة كجزء من المنصة
• قيادة هندسة المراقبة الشاملة (السجلات، المقاييس، التنبيهات) عبر مجموعة سلسلة SaaS الهجينة، التي تشمل السحابة والأجهزة الطرفية.
• قيادة مقياس المنصة
• تنفيذ حلول ذاتية الإصلاح للنشر والصيانة للخدمات

⚙️ امتلاك خارطة طريق المنصة

• تصميم وبناء وإدارة منصات ذات بنية تحتية ذاتية الإصلاح عبر السحابة ومواضع حضور عالمية
• التطوير والأتمتة لـ Kubernetes، خدمات Golang، AWS، GCP، Terraform لمنصة حافة العملاء
• تقليل العمل اليدوي في دورة التطوير من خلال الاختبارات والأتمتة وتحسينات المنصة

🤝 التعاون والتوجيه

• العمل بشكل وثيق مع فرق التطبيقات وSREs لتحسين الاعتمادية والأداء
• توجيه المهندسين المبتدئين، وتعزيز ثقافة تفكير SDLC

✔ خبرة عميقة في تطوير الحاويات السحابية

✔ خبرة في بيئات SaaS هجينة تمتد عبر السحابة والبنية التحتية العالمية

✔ خلفية قوية في Kubernetes، Infrastructure-as-Code (Terraform)، Golang، AWS/GCP، ورصد الشبكات

إذا كنت تحب إنشاء منصة عالية المرونة، أتمتة كل شيء، والعمل في بيئة سحابية هجينة وشبكات، فنحن نرغب بالتواصل معك!

الوصف الوظيفي يمثل تمثيلاً عاماً لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة فقط. قد لا يكون الوصف شاملاً، وتتغير المسؤوليات والمتطلبات مع الوقت.

المتطلبات الأساسية:

الاعتمادية والخبرة في المرونة — خبرة قوية في تطوير أنظمة عالية الاعتمادية وموثوقة. المراقبة والتنبيه — خبرة قوية في السجلات، المقاييس، والتنبيهات، مع تركيز على التنبيهات عالية الدقة والأتمتة. خبرة في السحابة والسِتة الهجينة — خبرة عملية في تطوير خدمات تكون سحابية أصلية (AWS/GCP). إتقان Kubernetes — خبرة عملية في النشر والإدارة واستكشاف أخطاء Kubernetes في بيئات الإنتاج.

💡 مفضل وجوده:

البيانات والتحليل في الرصد — خبرة مع قواعد بيانات الوقت الحقيقي (Prometheus، Grafana، OpenTelemetry، إلخ). الأمن والامتثال — فهم مبادئ تصميم آمن للمراقبة والتنبيه. التوجيه والتعاون — القدرة على توجيه مهندسين مبتدئين والعمل عبر وظائف مع SREs، فرق التطبيقات، ومهندسي الشبكات. التوفر العالي/التعافي من الكوارث — خبرة في HA/DR والهجرة.

المؤهلات

• عادةً ما يتطلب الأمر خبرة لا تقل عن 18 عامًا مع شهادة جامعية، 15 عامًا وشهادة ماجستير، أو دكتوراه مع 12 عامًا من الخبرة؛ أو خبرة مكافئة.
• كفاءة تنظيمية واتصالات عالية على مستوى المؤسسة.

البيئة

• ثقافة العمل الممكّنة: تجربة بيئة تقدّر الاستقلالية وتروّج للابداع وتحمل الملكية.
• التعلم المستمر: الاستفادة من الإرشاد من محترفين ذوي خبرة في مجالات متنوعة.
• التماسك الفريقى: انضم إلى فريق تعاوني وداعم ستشعر بأنك في بيتك من اليوم الأول، وتساهم في مكان عمل إيجابي وملهم.

ف5 إنكورابز، شركة مساهمة حرة في التوظيف وتدعم التنوع بشدة في مكان العمل.

الوصف الوظيفي يمثل تمثيلاً عاماً لمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. قد لا يكون الوصف شاملاً، وتتغير المسؤوليات والمتطلبات مع الوقت.

يرجى ملاحظة أن إف5 تتصل بالمرشحين فقط من خلال عنوان بريد إف5 الإلكتروني (الذي ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (الذي ينتهي بـ f5.com أو @myworkday.com).

فرصة التوظيف المتساوية

سياسة إف5 هي توفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين دون النظر إلى عوامل غير قانونية مثل العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الوضع الزوجي، أو الوضع العسكري، أو المعلومات الجينية، أو أي فئة محمية أخرى وفق القوانين المحلية أو الولائية أو الفدرالية. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيينات والتعويضات والترقية والمزايا والتدريب والتأديب والفصل. وتوفر إف5 مجموعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين./requesting accommodation اختياري تماماً. ستقيّم إف5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن تلك اللازمة لأداء الوظيفة. يرجى التواصل مع accommodations@f5.com لطلب التسهيلات.